SVP - Data Engineering, Data Science & Analytics

AXS — мировой лидер в области продажи билетов на живые мероприятия и электронной коммерции, обрабатывающий более 4 млрд долларов ежегодных транзакций. Каждый год мы объединяем миллионы поклонников с артистами, командами и впечатлениями, которые им нравятся, обеспечивая продажу билетов на концерты, фестивали, спортивные мероприятия и театральные постановки на некоторых из самых знаковых площадок мира. Являясь пионером в области преобразования живых развлечений с помощью технологий, AXS постоянно развивает отрасль с момента своего основания в 2011 году, делая процесс поиска мероприятий, получения идеальных мест и наслаждения незабываемыми живыми впечатлениями проще, чем когда-либо. Мы увлечены предоставлением преобразующих впечатлений для наших клиентов. Ускоряя нашу миссию по созданию бесшовного пути на протяжении всего жизненного цикла живого мероприятия — от открытия и планирования до участия и сохранения воспоминаний — мы ищем опытного лидера в области данных для объединения наших платформ данных, моделей и аналитических данных в единый двигатель роста. Это уникальная возможность определить, как индустрия живых развлечений использует данные, вместе с самыми блестящими умами в области технологий и отрасли. Роль Старший вице-президент по инжинирингу данных, науке о данных и аналитике возглавит глобальную организацию данных AXS, отвечая за стратегию, платформы, модели и аналитические данные, которые обеспечивают персонализацию, ценообразование, предотвращение мошенничества, прогнозирование и принятие решений по всему бизнесу. Это включает наш озер данных и хранилище данных, потоковые и пакетные конвейеры, модели машинного обучения и искусственного интеллекта, бизнес-аналитику и отчетность, а также практики управления, которые делают доверенные данные доступными для отделов продуктов, маркетинга, финансов, операций и руководства. Этот лидер определит единое видение и дорожную карту, которые связывают инфраструктуру данных, продвинутую аналитику и науку о данных, обеспечивая масштабирование организации с ростом объема транзакций, оставаясь при этом безопасной, соответствующей требованиям и экономически эффективной — и чтобы каждая инвестиция трансформировалась в измеримое влияние на бизнес. Успех в этой роли требует тесного сотрудничества с техническим директором, старшим вице-президентом по разработке программного обеспечения, отделом продуктов и бизнес-лидерами, а также способности вдохновлять, развивать и масштабировать многопрофильную команду мирового класса. Будучи старшим руководителем и видимым лидером, SVP будет продвигать культуру, основанную на данных, способствовать инновациям и научной строгости, а также обеспечивать, чтобы данные и ИИ оставались конкурентным преимуществом для AXS. AXS, дочерняя компания AEG, ежегодно продает миллионы билетов для более чем 1600 премиальных площадок, спортивных команд и организаторов мероприятий по всей Северной Америке, Европе, Азии, Австралии и Новой Зеландии. Штаб-квартира AXS находится в центре Лос-Анджелеса, Калифорния, а в компании работает более 900 профессионалов в различных филиалах по всему миру. В каждом филиале вы найдете команду преданных своему делу, разнообразных сотрудников (мы называем себя «Fanatix»), которые создают новаторские продукты и услуги в веселой, динамичной среде. Более 20 лет AEG играет ключевую роль в преобразовании спорта и живых развлечений. Ежегодно мы принимаем более 160 миллионов гостей, организуем более 10 000 шоу и проводим более 22 000 мероприятий по всему миру. Мы стремимся к инновациям, артистизму и сообществу, а также используем возможности наших более чем 300 площадок, ведущих спортивных франшиз, знаменитых музыкальных брендов, интегрированных развлекательных районов, ведущей платформы для продажи билетов и глобальных спонсорских активаций для создания запоминающихся моментов, которые дают миру повод радоваться. Наш бизнес тесно связан с человеческим разумом и сердцем, и мы стремимся построить разнообразную и инклюзивную компанию, которая отражает артистов, спортсменов и поклонников, которых мы принимаем; выходить за традиционные границы для поддержки сообществ, в которых мы работаем; и минимизировать наше воздействие на окружающую среду, принимая устойчивые практики во всех наших бизнес-операциях.

Партнерство с техническим директором и руководством для определения и продвижения общекорпоративной стратегии AXS в области данных, аналитики и искусственного интеллекта. Управление интегрированной дорожной картой, охватывающей платформы данных, науку о данных и аналитику, балансируя долгосрочное видение с краткосрочными приоритетами в области персонализации, ценообразования, борьбы с мошенничеством и отчетности. Надзор за проектированием, созданием и эксплуатацией масштабируемых пакетных и потоковых конвейеров данных, а также за развитием нашей архитектуры озер данных/хранилища данных с точки зрения производительности, экономической эффективности и надежности. Руководство функцией науки о данных в разработке и развертывании моделей машинного обучения и искусственного интеллекта для персонализации, динамического ценообразования, прогнозирования спроса, обнаружения мошенничества и пожизненной ценности клиента с использованием зрелых практик MLOps. Создание и масштабирование функции аналитики, предоставление самообслуживаемой BI, исполнительных панелей, KPI-фреймворков и возможностей экспериментирования (A/B-тестирование), которые стимулируют принятие решений по всей компании. Установление и обеспечение соблюдения стандартов управления данными, качества данных, отслеживания происхождения данных, конфиденциальности и ответственного использования ИИ, обеспечивая соответствие соответствующим нормам конфиденциальности данных и платежей. Создание и расширение возможностей высокопроизводительной глобальной организации инженеров данных, специалистов по науке о данных и аналитиков, fostering культуру инноваций, сотрудничества и непрерывного обучения. Сотрудничество с отделами продуктов, стратегии продажи билетов, маркетинга, финансов, AEG и другими партнерами для выявления высокоценных возможностей и интеграции данных и моделей в продукты и операции. Обеспечение операционного совершенства посредством лучших практик, дисциплинированного исполнения и совершенствования процессов, которые повышают надежность, сокращают время простоя данных и уменьшают время до получения аналитических данных. Четкое донесение стратегии, прогресса и влияния на бизнес до CTO, исполнительной команды и заинтересованных сторон на уровне совета директоров. Эффективное управление операционными бюджетами, штатным расписанием и расходами на поставщиков, обеспечивая финансовую ответственность и устойчивый рост.

Подтвержденное исполнительное лидерство: более 15 лет в сфере высокорастущих технологий, включая более 8 лет руководства организациями данных, охватывающими инжиниринг данных, науку о данных и/или аналитику в больших масштабах. Данные и ИИ в масштабе: Опыт создания платформ данных с большим объемом трафика и производственных ML-систем, поддерживающих потребительские, электронные коммерческие или транзакционные бизнесы. Стратегическое исполнение: Подтвержденный успех в определении и реализации дорожных карт данных и ИИ, управлении несколькими инициативами от начала до конца и масштабировании междисциплинарных организаций. Техническая глубина: Опыт работы с современными стеками данных — хранилища данных (Snowflake, Redshift или BigQuery), оркестрация (Airflow, dbt), потоковая передача (Kafka, Kinesis) и облачные платформы (предпочтительно AWS). Наука о данных и ML: Глубокое понимание статистического моделирования, машинного обучения, дизайна экспериментов и MLOps, с подтвержденным опытом разработки моделей, которые приносят измеримые результаты в виде дохода или снижения затрат. Аналитика и BI: Опыт создания аналитических функций, KPI-фреймворков и BI-платформ (Tableau, Looker, Power BI или аналогичных), которые позволяют принимать решения на основе данных на всех уровнях. Надежность и управление: Опыт в области качества данных, наблюдаемости, отслеживания происхождения данных и практик безопасности, включая соответствие стандартам конфиденциальности данных и платежных карт. Операционное совершенство: Глубокое знание Agile-практик с подтвержденной способностью оптимизировать процессы, определять KPI и улучшать доставку в масштабе. Руководство глобальными командами: Успешный опыт руководства распределенными, разнообразными командами по всему миру и создания коллаборативной, высокопроизводительной культуры. Влияние на исполнительное руководство: Сильная способность к сотрудничеству с отделами продуктов, инжиниринга, финансов и бизнес-операций, преобразование сложных данных в четкую бизнес-стратегию для исполнительной аудитории. Управление поставщиками и аутсорсингом: Опыт управления сторонними поставщиками и аутсорсинговыми партнерствами, обеспечения качества, подотчетности и соответствия стратегическим целям. Мы стремимся к созданию разнообразной, инклюзивной и аутентичной рабочей среды, поэтому, если вы заинтересованы в этой роли, но не можете «отметить все поля» в описании вакансии, мы настоятельно рекомендуем вам все равно подать заявку. Вы можете оказаться подходящим кандидатом для этой или других вакансий.

Оплата и льготы Компенсация: 410 000 – 450 000 долларов США Бонусы: Право на получение в соответствии с текущим планом исполнительного бонусирования Льготы: Комплексный пакет, включающий: o Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка o Оплачиваемые праздники, отпуск и больничные o Базовая страховка жизни за счет компании + дополнительные опции страхования жизни o Отпуск по уходу за ребенком o План 401(k) o Гибкие счета расходов и сберегательные счета на медицинское обслуживание o Предложения по оздоровлению Исключительные люди – мы не шутим! Значимая миссия – Помощь в революционизировании отрасли и предоставление лучших впечатлений для поклонников и клиентов по всему миру. Развитие и обучение – Возможности для обучения и повышения квалификации через обучение и возмещение расходов на образование. Сообщество и принадлежность – Ряд групп поддержки сотрудников (ERG), которые способствуют установлению связей, инклюзивности и профессиональному росту. Доступ к значимым волонтерским возможностям и программам участия в жизни сообщества для оказания положительного влияния за пределами рабочего места.