Director, Investment Data & Intelligence

Название: Директор, Инвестиционные Данные и Аналитика Местоположение: 3 локации

Местоположение: Филадельфия, Пенсильвания Местоположение: Денвер, Колорадо Местоположение: Сидар-Рапидс, Айова Трудоустройство: Полный рабочий день Профессиональная область ИТ-операции

О нас В Transamerica мы ценим и вознаграждаем трудолюбие, новаторское мышление и личную ответственность. Мы понимаем потенциал использования талантов разнообразного коллектива. Мы поддерживаем среду, в которой сотрудники наслаждаются балансом между карьерой, семьей, сообществами и личными интересами.

В конечном счете, мы ценим уникальность компании, где талантливые профессионалы сотрудничают в позитивной среде — среде, ориентированной на то, чтобы помочь людям смотреть в будущее и планировать наилучшую возможную жизнь, предоставляя инструменты и решения, которые облегчают достижение этой цели.

Кто мы Мы верим, что каждый заслуживает жить наилучшей жизнью. Более века назад мы были одними из первых финансовых учреждений в Америке, обслуживающих простых людей из разных слоев общества.

Сегодня мы являемся частью международной холдинговой компании с миллионами клиентов и тысячами сотрудников по всему миру. Наши страховые, пенсионные и инвестиционные решения помогают людям максимально использовать то, что для них важно.

Нас поддерживает обширная сеть агентов, охватывающая Северную Америку, с соответствующим разнообразием. Вместе с нашим некоммерческим исследовательским институтом и фондом мы прислушиваемся, действуем и являемся движущей силой добра — для наших клиентов и сообществ, где мы живем, работаем и отдыхаем. Объединенные нашей целью, мы помогаем людям создать финансовую свободу, чтобы жить жизнью на их условиях.

Что мы делаем Transamerica организована в три отдельных бизнес-подразделения. К ним относятся: 1) World Financial Group, включая Transamerica Financial Advisors; 2) Protection Solutions и Savings & Investments, состоящие из страхования жизни, аннуитетов, льгот для сотрудников, пенсионных планов и Transamerica Investment Solutions; и 3) Financial Assets, включающие устаревшие блоки долгосрочного ухода, универсального страхования жизни, а также вариативных и фиксированных аннуитетов. Их поддерживает Transamerica Corporate, включающая Финансы, Персонал и Места, Главного юрисконсульта, Риски, Внутренний аудит, Стратегию и Развитие, а также Корпоративные отношения, которые охватывают Коммуникации, Бренд и Государственные вопросы и вопросы политики.

Transamerica насчитывает почти 7 000 сотрудников. Компания является частью Aegon, интегрированной, диверсифицированной международной группы финансовых услуг, обслуживающей примерно 23,9 миллиона клиентов по всему миру.

Краткое описание должности Мы ищем высокостратегического, практичного Ведущего специалиста / Директора по разработке инвестиционных данных и визуализации для руководства проектированием, разработкой и развитием нашей платформы инвестиционных данных и аналитических возможностей.

Это уникальная возможность для лидера, который преуспевает на стыке управления инвестициями, инжиниринга данных, аналитики и продуктовых инноваций. Будучи как визионером, так и строителем, вы определите инвестиционную стратегию данных компании, оставаясь при этом близким к исполнению — проектируя платформы, предоставляя аналитические решения, обучая инженеров и напрямую сотрудничая с инвестиционным и исполнительным руководством.

Вы будете отвечать за полный жизненный цикл инвестиционных данных, преобразуя сложные финансовые и рыночные данные в надежные, масштабируемые и действенные аналитические сведения, которые будут использоваться для принятия инвестиционных решений, управления портфелем, отчетности перед клиентами и роста бизнеса.

В быстро меняющейся, предпринимательской среде эта роль требует человека, который одинаково комфортно себя чувствует при проектировании корпоративной архитектуры, создании прототипов, руководстве командами, взаимодействии с клиентами и влиянии на стратегию компании.

Описание должности

Обязанности

Стратегия данных и лидерство Определить и реализовать видение, дорожную карту и операционную модель для инвестиционных данных, бизнес-аналитики, отчетности и аналитики. Создать масштабируемую основу для принятия решений на основе данных командами по инвестициям, продуктам, операциям и руководству. Установить стандарты управления данными, качества, происхождения, ответственного хранения и безопасности. Руководить и развивать высокоэффективную команду инженеров данных, инженеров по аналитике, разработчиков BI и специалистов по визуализации. Разработать и продвигать корпоративную стратегию отчетности и визуализации, обеспечивая, чтобы Power BI и другие аналитические платформы предоставляли действенные аналитические сведения руководителям, портфельным менеджерам, аналитикам, клиентам и операционным командам. Выступать в качестве идейного лидера компании в области инвестиционной архитектуры данных, аналитики, отчетности и инноваций в области визуализации.

Инжиниринг инвестиционных данных Разрабатывать и создавать облачные платформы данных, поддерживающие текущий и будущий рост бизнеса. Разработать масштабируемые конвейеры и интеграционные фреймворки для: - Рыночные данные - Основные данные по ценным бумагам и справочные данные - Портфельные позиции и транзакции - Данные о производительности и атрибуции - Аналитика рисков - ESG и альтернативные наборы данных - Данные о частных рынках и альтернативных инвестициях Проектировать архитектуры озер данных, озер данных (lakehouse) и хранилищ данных, которые обеспечивают баланс между гибкостью, масштабируемостью и управлением. Внедрить надежный мониторинг, наблюдаемость и средства контроля качества данных.

Аналитика, визуализация и бизнес-аналитика Отвечать за стратегию инвестиционной аналитики, бизнес-аналитики, отчетности и визуализации компании, где Power BI является основной корпоративной платформой. Создать лучшие в своем классе платформы инвестиционной аналитики, отчетности и визуализации, обеспечивающие принятие решений в режиме реального времени. Разрабатывать, создавать и контролировать панели управления корпоративного уровня, информационные панели и решения для самостоятельной отчетности для инвестиций, рисков, операций и производительности бизнеса. Руководить разработкой и управлением семантических моделей Power BI, наборов данных, стандартов отчетности, KPI и лучших практик визуализации. Предоставлять интуитивно понятные панели управления и интерактивные инструменты отчетности для руководителей, инвестиционных команд, клиентов и операционных заинтересованных сторон. Разрабатывать визуализации, поддерживающие: - Производительность портфеля - Распределение активов - Рисковые позиции - Анализ атрибуции - Торговую активность - Потоки капитала - Отчетность для инвесторов и клиентов Сотрудничать с руководителями и бизнес-лидерами для определения KPI, рамок отчетности и аналитики поддержки принятия решений. Обеспечить, чтобы среды отчетности и визуализации были масштабируемыми, безопасными, управляемыми и надежными как корпоративные источники истины. Продвигать внедрение возможностей аналитики для самостоятельного использования через Power BI и современные платформы визуализации, сохраняя при этом надежное управление и контроль качества данных. Оценивать и внедрять новейшие аналитические, визуализационные, ИИ и генеративные ИИ возможности, которые улучшают бизнес-аналитику и принятие решений.

Продукт и инновации Сотрудничать с командами по продуктам и инвестициям для преобразования активов данных в дифференцированные продукты и возможности. Выявлять возможности для использования ИИ, машинного обучения и генеративного ИИ для улучшения инвестиционных исследований, анализа портфеля и операционной эффективности. Продвигать автоматизацию и устранять ручную отчетность и операционные процессы, где это возможно. Исследовать нестандартные подходы и новые технологии, создающие конкурентные преимущества. Разрабатывать передовые аналитические и визуализационные возможности, которые преобразуют сложные инвестиционные данные в действенные аналитические сведения для внутренних и внешних заинтересованных сторон.

Взаимодействие с бизнесом и заинтересованными сторонами Работать напрямую с руководителями, портфельными менеджерами, аналитиками и клиентами. Преобразовывать бизнес-цели в масштабируемые решения для данных и аналитики. Представлять результаты, рекомендации и стратегии платформ высшему руководству и внешним заинтересованным сторонам. Поддерживать стратегические инициативы, обсуждения партнерства, взаимодействие с клиентами и возможности роста.

Квалификация Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии, информационных систем, финансов, математики или смежной области. 10–15 лет опыта в области инжиниринга данных, аналитики, инвестиционных технологий или руководства платформами данных. Опыт поддержки управления активами, управления состоянием, финтеха, хедж-фондов, институциональных инвестиций, частных рынков или рынков капитала. Глубокое понимание: - Управление портфелем - Инвестиционные операции - Управление рисками - Измерение производительности и атрибуция - Основные данные по ценным бумагам и инвестиционные справочные данные Экспертиза в: - Python - SQL - Облачные платформы (Azure, AWS или GCP) - Современная архитектура данных - Моделирование данных и разработка конвейеров - Фреймворки интеграции API - Power BI, включая семантические модели, DAX, корпоративное управление, разработку панелей управления для руководства, аналитику для самостоятельного использования и лучшие практики визуализации Современные платформы визуализации и бизнес-аналитики, включая Power BI, Tableau, ThoughtSpot и аналогичные технологии. Опыт руководства командами бизнес-аналитики, отчетности, разработки панелей управления и визуализации в организации, основанной на данных.

Предпочтительные квалификации Магистерская степень в технической или количественной области. Сертификаты CFA, CAIA, CIPM, FRM или аналогичные отраслевые сертификаты. Опыт работы с: - Snowflake - Databricks - Microsoft Fabric - Aladdin - Bloomberg - FactSet - MSCI - Morningstar Опыт создания клиентских аналитических продуктов. Опыт работы в стартапах, быстрорастущих компаниях или компаниях с высоким темпом роста.

Лидерские компетенции Менталитет строителя с мышлением владельца. Сочетает стратегическое видение с совершенством исполнения. Уверенно работает в условиях неопределенности и быстро меняющейся среды. Сильное присутствие на уровне руководства и навыки коммуникации. Способность влиять на технические и деловые функции. Подтвержденный опыт создания команд, платформ и процессов с нуля. Увлеченность инновациями и использованием данных для решения сложных инвестиционных задач.

Показатели успеха В первые 12–18 месяцев этот руководитель будет: - Создаст и масштабирует современную платформу инвестиционных данных, способную поддерживать значительный рост бизнеса. - Установит надежные, управляемые инвестиционные данные по всей организации. - Запустит панели управления портфелем, рисками и производительностью корпоративного уровня. - Повысит использование аналитики для самостоятельного использования и уменьшит зависимость от ручной отчетности. - Реализует инициативы по автоматизации, повышающие операционную эффективность. - Создаст дорожную карту для использования ИИ в инвестиционной аналитике и поддержке принятия решений. - Наберет и разовьет команду мирового класса по инжинирингу данных и аналитике. - Позиционирует данные и аналитику как стратегический дифференциатор для компании.

Условия труда Гибридная офисная среда (вторник, среда, четверг) Частые командировки 25–50%

Данное описание вакансии не является договором найма или договором на выполнение каких-либо конкретных должностных обязанностей. Компания может изменять, добавлять, удалять или отзывать условия данного описания вакансии по своему усмотрению. Руководители могут назначать другие обязанности и задачи по мере необходимости. В случае, если сотрудник или кандидат запрашивает или нуждается в приспособлении для выполнения должностных обязанностей, следует обратиться к соответствующему HR-партнеру для оценки запроса на приспособление.

Компенсация Зарплата на этой должности обычно составляет от 173 000 до 215 000 долларов США в год. Обратите внимание, что указанный диапазон зарплат является добросовестной оценкой для этой должности, а фактичная стартовая заработная плата определяется рядом факторов, включая квалификацию, опыт, географию, обозначение рабочего места (в офисе, гибридное, удаленное) и операционные потребности. Заработная плата может варьироваться выше и ниже указанных сумм, разрешенных применимым законодательством.

Кроме того, эта должность обычно дает право на ежегодный бонус в соответствии с Планом бонусов компании / Индивидуальной производительностью и предоставляется по усмотрению компании.

Кандидаты должны иметь право на работу у любого работодателя в США. В настоящее время мы не можем спонсировать или передавать спонсорство визы для трудоустройства.

Это гибридная должность, требующая три дня в неделю в офисе в одном из наших основных центров (Филадельфия, Пенсильвания; Сидар-Рапидс, Айова; Денвер, Колорадо). Помощь по переезду для этой должности не предоставляется.

Что мы предлагаем Для соответствующих требованиям сотрудников мы предлагаем комплексный пакет льгот, разработанный для поддержки как личного, так и финансового благополучия наших сотрудников.

Компенсация и льготы Конкурентоспособная оплата Бонус для соответствующих требованиям сотрудников Пакет льгот Пенсионный план Соответствие 401k План покупки акций сотрудниками Компенсация обучения Страхование по нетрудоспособности Медицинская страховка Стоматологическая страховка Страховка зрения Скидки для сотрудников Возможности карьерного обучения и развития

Льготы по здоровью и балансу между работой и личной жизнью Оплачиваемый отпуск, начинающийся с 160 часов в год для сотрудников в первый год работы. Десять (10) оплачиваемых праздников в году (обычно в соответствии с праздниками Нью-Йоркской фондовой биржи (NYSE)). Холистическая программа благополучия компании Be Well Company, включающая коучинг по благополучию и бонусные баллы. Родительский отпуск – пятнадцать (15) дней оплачиваемого родительского отпуска в календарный год для сотрудников, имеющих право на него и проработавших не менее одного года на момент рождения ребенка, усыновления или помещения под опеку. Помощь при усыновлении Программа поддержки сотрудников Программа резервного ухода Оплачиваемый отпуск за волонтерские часы Программа софинансирования подарков сотрудниками Ресурсные группы сотрудников Программы инклюзивности и разнообразия Программа признания сотрудников Программы бонусов за рекомендации

Инклюзивность и разнообразие Мы считаем, что наша приверженность разнообразию и инклюзивности создает рабочую среду, полную исключительных личностей. Мы рады, что наши усилия были отмечены в Индексе корпоративного равенства Human Rights Campaign, программе Dave Thomas Adoption Friendly Advocate и нескольких списках Seramount, включая Inclusion Index, 100 Best Companies for Working Parents, Best Companies for Dads и Top 75 Companies for Executive Women.

Для содействия культуре инклюзивности на всем нашем рабочем месте, в рабочей среде и на рынке Transamerica предлагает широкий спектр программ по разнообразию и инклюзивности. Это включает наши спонсируемые компанией, управляемые сотрудниками Ресурсные группы сотрудников (ERG), которые формируются на основе общих интересов или общих характеристик разнообразия. ERG открыты для всех сотрудников. Они обеспечивают поддерживающую среду, помогающую нам лучше ценить наши сходства и различия и понимать, как они приносят пользу всем нам.

Благотворительность Мы считаем, что наши обязательства выходят за рамки наших корпоративных стен. Именно поэтому в 1994 году мы создали Фонд Aegon Transamerica. Путем предоставления финансовых грантов и волонтерских усилий сотрудников фонд поддерживает некоммерческие организации, ориентированные на те вещи, которые наиболее важны для наших сотрудников в сообществах, где мы живем и работаем.

Материнская компания Transamerica Aegon приобрела бизнес Transamerica в 1999 году. С момента своего основания в 1844 году Aegon выросла в международную компанию, обслуживающую более 23,9 миллиона человек по всему миру. Она предлагает инвестиционные, защитные и пенсионные решения, всегда с четкой целью: помогать людям жить наилучшей жизнью. Как ведущий мировой инвестор и работодатель, компания стремится оказывать положительное влияние, решая критические экологические и социальные проблемы, уделяя особое внимание изменению климата, инклюзивности и разнообразию.

По состоянию на 31 декабря 2023 г.