Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
KKoiviston Auto
Хельсинки, Финляндия25 дней назад
Грейд
Director
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Гибрид, Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Хотите внедрить возможности искусственного интеллекта в повседневную деловую жизнь? Мы ищем директора по ИИ и цифровизации в Koiviston Auto, который объединит потребности бизнеса, технологии и людей в конкретные нововведения в крупнейшей автобусной компании Финляндии.
Koiviston Auto, основанная в 1928 году, обслуживает миллионы пассажиров в местном, региональном и междугороднем сообщении. Концерн насчитывает более 2 800 профессионалов по всей Финляндии и включает в себя также OnniBus. Компания развивает безопасный, эффективный и низкоэмиссионный общественный транспорт.
Вы разработаете ориентированную на бизнес стратегию в области ИИ и цифровизации, а также приоритизированную дорожную карту и внедрите меры по развитию совместно с представителями бизнеса, ИТ-командой и партнерами. Вы будете руководить ИТ-командой, реформировать модель управления ИТ и поддерживать успешное выполнение крупных системных проектов. Вы будете подчиняться руководителю отдела развития и входить в расширенный руководящий состав.
Вы определите наиболее эффективные сценарии использования ИИ и автоматизации, повысите эффективность процессов и сократите ручной труд.
Вы будете управлять технологической и информационной архитектурой, моделью управления данными и портфелем проектов, а также развивать и бросать вызов сети партнеров.
Вы укрепите компетенции организации в области ИИ, вовлечете людей в изменения и обоснуете решения руководству с точки зрения бизнес-выгод и реализуемости.
Опыт успешного развития ИТ и цифровизации с ориентацией на бизнес, а также внедрения изменений в операционные процессы.
Способность самостоятельно строить дорожную карту ИИ и практические знания процессов ИИ и архитектур агентов. Вы сможете оценивать пригодность решений для систем и данных.
Опыт руководства персоналом, например, в течение примерно пяти лет, а также систематический, ориентированный на сотрудничество и практический подход к управлению.
Сильное владение финским и английским языками.
Мы ценим опыт работы в сфере услуг или в другой операционной среде, зависящей от трудовых ресурсов или парка техники, а также опыт использования данных и выполнения крупных системных проектов. Опыт работы в транспортной или логистической отрасли является преимуществом. Работа не требует опыта разработки программного обеспечения.
Вы получите широкую зону ответственности и возможность видеть влияние своей работы на повседневную деятельность бизнеса. Темы развития включают модернизацию управления производством и обновление существующих систем. Вы также сможете участвовать в развитии электрического транспорта и автономного движения. Ваше рабочее место будет находиться в Русcуо, Хельсинки, с возможностью гибридной работы и командировок по стране по мере необходимости.
Haluatko viedä tekoälyn mahdollisuudet osaksi liiketoiminnan arkea? Etsimme Koiviston Autolle AI- ja digitalisaatiojohtajaa, joka yhdistää liiketoiminnan tarpeet, teknologian ja ihmiset konkreettisiksi uudistuksiksi Suomen suurimmassa linja-autoyhtiössä.
Rakennat liiketoimintalähtöisen AI- ja digitalisaatiostrategian sekä priorisoidun tiekartan ja viet kehitystoimet käytäntöön yhdessä liiketoiminnan, IT-tiimin ja kumppanien kanssa. Johdat IT-tiimiä, uudistat IT-johtamismallia ja tuet suurten järjestelmähankkeiden onnistumista. Raportoit kehitysjohtajalle ja kuulut laajennettuun johtoryhmään.
Tunnistat vaikuttavimmat AI:n ja automaation käyttökohteet, tehostat prosesseja ja vähennät manuaalista työtä.
Ohjaat teknologia- ja data-arkkitehtuuria, tiedon hallintamallia ja hankesalkkua sekä kehität ja haastat kumppaniverkostoa.
Vahvistat organisaation AI-osaamista, saat ihmiset mukaan muutokseen ja perustelet ratkaisut johdolle liiketoimintahyötyjen ja toteutettavuuden kautta.
Näyttöjä liiketoimintalähtöisestä IT:n ja digitalisaation kehittämisestä sekä muutosten viemisestä operatiivisiin prosesseihin.
Kykyä rakentaa AI-tiekartta itsenäisesti sekä käytännön osaamista AI-prosesseista ja agenttiarkkitehtuureista. Osaat arvioida ratkaisujen sopivuutta järjestelmiin ja dataan.
Esihenkilökokemusta, esimerkiksi noin viiden vuoden ajalta, sekä systemaattista, yhteistyökykyistä ja käytännönläheistä johtamisotetta.
Vahvaa suomen ja englannin kielen taitoa.
Arvostamme taustaa palveluteollisuudessa tai muussa työvoima- tai kalustovaltaisessa toimintaympäristössä sekä kokemusta datan hyödyntämisestä ja laajoista järjestelmähankkeista. Kuljetus- tai logistiikka-alan kokemus on etu. Tehtävä ei edellytä ohjelmistokehittäjän taustaa.
Saat laajan vastuualueen ja mahdollisuuden nähdä työsi vaikutukset liiketoiminnan arjessa. Kehittämisen teemoihin kuuluvat tuotannonohjauksen uudistaminen ja nykyisten järjestelmien modernisointi. Pääset myös osallistumaan sähköisen liikennöinnin ja autonomisen liikkumisen kehittämiseen. Työpisteesi on Helsingin Ruskeasuolla, ja tehtävässä on hybridityömahdollisuus sekä tarpeen mukaan matkustamista kotimaassa.
Vuonna 1928 perustettu Koiviston Auto palvelee miljoonia matkustajia paikallis-, seutu- ja kaukoliikenteessä. Konserni työllistää yli 2 800 ammattilaista eri puolilla Suomea, ja siihen kuuluu myös OnniBus. Yhtiö kehittää turvallista, sujuvaa ja vähäpäästöistä joukkoliikennettä.
Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 6.11. mennessä tämän ilmoituksen kautta. Kaikki yhteydenotot käsitellään luottamuksellisesti.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 89 300 до 119 000