Head (m/f/x) of Engineering - Architecture

Title: Руководитель (м/ж/д) отдела инжиниринга - Архитектура Местоположение: Хайльбронн / Мюнхен (81671)

Инициатива appliedAI выводит европейскую промышленность на уровень лидеров в эпоху ИИ, создавая будущее, в котором мы хотим жить. Благодаря нашей экосистеме сильных партнеров, комплексным программам, услугам и решениям мы целостно продвигаем компании на их пути к ИИ. С нашей уникально разнообразной, междисциплинарной и целеустремленной командой мы опираемся на глубокую техническую экспертизу, специализируясь на применимости решений. Мы разделяем образ мышления, основанный на сотрудничестве и открытости, с нашей экосистемой ведущих компаний и технологических игроков. Наша общая цель — укрепить европейский ландшафт, совместно создавая уникальные знания для применения надежного ИИ. Мы верим, что ИИ-агенты станут доминирующей темой для ИИ в ближайшем будущем и что appliedAI с ее партнерской экосистемой повлияет на то, как эта технология будет использоваться в промышленности и за ее пределами в Европе.

Инжиниринг ИИ в appliedAI работает на реальной промышленной основе: энергетика, автомобилестроение, фармацевтика, производство и финансовые услуги, с системами, которые должны выдерживать нагрузку в производстве, а не только в демо-версии. Как самый старший технический руководитель практики — и руководитель, который возглавляет и развивает инженеров, наиболее близких к этой работе — вы будете устанавливать стандарты и эталонные архитектуры, на которые будет ориентироваться весь остальной инжиниринг. Если вам нравится быть человеком, к которому обращаются с самыми сложными архитектурными вопросами, и вам нравится наблюдать, как они сами учатся на них отвечать, эта роль создана для вас.

Обратите внимание: для этой роли вы можете работать из любого из наших офисов, в Мюнхене (House of Communication) или Хайльбронне (IPAI Spaces), в зависимости от того, что вам удобнее. Оба места предлагают одну и ту же роль и одинаковую гибридную модель.

Ваши задачи будут включать:

• Развитие инженеров как основная задача роли, а не ее дополнение: пути карьерного роста, оценка уровня, честная обратная связь и достаточная близость, чтобы знать, к чему каждый человек действительно готов

• Руководство вашими командами и определение повседневной работы инженеров: коучинг в сложных архитектурных решениях, определение технических стандартов и правил, которым будет следовать вся практика, и повышение уровня превосходства во всем инжиниринге

• Управление картой технических возможностей для инжиниринга профессиональных услуг — какая экспертиза существует, чего не хватает, и где следует создавать эталонные архитектуры и повторно используемые методы

• Продвижение инжиниринга через техническую достоверность: ведение глубоких архитектурных дискуссий и переговоров на уровне C-level в рамках одной встречи, и открытие бизнес-возможностей, следующих из доверия к существу.

• Выступление в качестве самого старшего главного консультанта по критически важным проектам, контролируя решения, где ошибочный выбор приведет к большим издержкам, не отбирая проект у человека, который им руководит

• Обеспечение соответствия технического направления практики (архитектуры, платформы, стандарты) тенденциям развития бизнеса, а не только потребностям отдельных проектов

• Формирование процесса разработки ПО в appliedAI, применение агентных и нативных для ИИ разработок в нашей собственной работе, чтобы практика развивалась, а не начинала каждый проект с нуля.

• Вы прежде всего руководите людьми — как их менеджер, а не просто наставник: вы вырастили инженеров до старших позиций, давали им обратную связь, которой они доверяли, и можете указать на карьеры, которые развивались благодаря вам

• Глубокие и актуальные инженерные знания в области архитектуры программного обеспечения, системной интеграции или генеративного и агентного ИИ, подкрепленные многолетним опытом разработки программного обеспечения, которое реально работает у клиентов, а не только в демо-версиях.

• Вы продаете суть: техническое доверие на архитектурном обзоре и коммерческое доверие CTO или управляющему директору, причем в течение одной недели.

• Вы были старшим консультантом по критически важной реализации, а не тем, кто ее выполняет, предвидя решение, которое принесет вред через шесть месяцев, и вмешиваясь достаточно рано, чтобы это имело значение.

• Реальное понимание возможностей: какие технические ставки окупятся, где есть пробелы в практике и как их закрыть с помощью эталонных архитектур, а также благодаря найму.

• Вам нравится совместное владение, когда направление согласовывается с коллегами, а не спускается сверху.

• Свободное владение немецким и английским языками, так как вы будете общаться на обоих языках с коллегами и клиентами.

Высококвалифицированная и мотивированная команда из ~90 человек находится на пути к изменению быстро развивающегося европейского ландшафта ИИ.

• Ощутите лучшее из обоих миров с нашей гибридной моделью работы: вы можете работать в наших оживленных офисах — либо в IPAI в Хайльбронне, либо в House of Communication в Мюнхене — а также наслаждаться гибкостью удаленной работы несколько дней в неделю.
• Возможность участвовать в различных проектах и разработке нового, оригинального контента, основанного на последних достижениях в области ИИ и его внедрении в бизнес.
• Атмосфера, которая поощряет мышление и эксперименты новыми способами с использованием программного обеспечения, оборудования и процессов.
• Высоковидимая инициатива, которая поможет вам построить большую и высокоуровневую сеть стартапов, партнеров и технологических компаний.
• Гибкий бюджет на развитие, который вы можете формировать самостоятельно — инвестируйте его в обучение, сертификацию, конференции или новые вызовы, как бы вы ни хотели расти.
• Членство в Wellpass для занятий спортом, предоставляющее доступ к тысячам спортивных объектов по всей Германии (и за ее пределами), а также онлайн-курсы.
• JobRad: Арендуйте велосипед по сниженной цене через JobRad, и мы покроем страховку на велосипед.
• Возможность sabbatical: Вы можете взять sabbatical до 3 месяцев после мин. 3 лет работы — потому что иногда 30 дней отпуска недостаточно, чтобы исследовать красоту этого мира.
• PME Familienservice: Круглосуточная поддержка для успешной работы и жизни в любой жизненной ситуации. Воспользуйтесь бесплатной поддержкой в таких областях, как лайф-коучинг, уход за детьми и многие другие варианты.
• Бюджет на мобильность: Каждый месяц мы вносим вклад в ваше индивидуальное использование мобильности с помощью общественного транспорта или совместных транспортных предложений в приложении Moovster.
• Workation: Работайте из любой точки ЕС/ЕЭЗ до 3 месяцев в году — совмещая работу в приятном месте с проведением свободного времени по вечерам, как в отпуске.

Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist appliedAI Initiative GmbH, August-Everding-Str. 25, 81671 München