SAP Change Manager

Менеджер по изменениям SAP

Местоположение: Малага

О нас

Привет! ⚓

Приготовьтесь поднять паруса и отправиться в плавание по волне rindus ⛵️

Мы rindus, компания для людей. Мы любим IT-специалистов, и наша страсть — помогать и расширять возможности нашей команды, чтобы они добивались наилучших результатов, полностью раскрывали свой потенциал и росли.

Поскольку рост заложен в нашем мышлении, мы занимаемся этим с 2017 года, тесно сотрудничая с нашими европейскими партнерами, помогая им формировать команды разработчиков программного обеспечения.

К настоящему времени с нами в открытом море плывут более 200 членов команды из 21 национальности. Мы расширяем нашу команду и ищем нового сотрудника, чтобы он присоединился к нам. Ты следующий, кого мы «зацепим»? ⛴

О нашем партнере

От имени нашего партнера C&A мы ищем лучшие таланты, чтобы они присоединились к rindus. C&A — это международный бренд розничной торговли одеждой, имеющий магазины по всей Европе. В настоящее время мы сотрудничаем с их подразделением электронной коммерции со штаб-квартирой в Дюссельдорфе (Германия). Вы будете работать в распределенной команде из нашего офиса в Малаге (Испания) или из дома.

Что вы будете делать

Цель и общее значение для организации:

Программа F4F призвана модернизировать процессы и технологии C&A для обеспечения действительно европейских омниканальных подходов к работе. Наше видение заключается в том, что C&A будет иметь более эффективный, устойчивый и основанный на данных омниканальный бизнес, который позволит C&A масштабироваться и предлагать клиентам отличную доступность товаров и соотношение цены и качества.

Менеджер по изменениям SAP F4F поддерживает реализацию стратегии изменений и выполнение мероприятий по изменениям, чтобы успешно провести организацию через трансформацию F4F. Менеджер по изменениям работает в сотрудничестве и междисциплинарно, чтобы минимизировать сопротивление и максимизировать вовлеченность на всех уровнях организации. Эта роль действует под руководством руководителя по управлению изменениями, фокусируясь на выполнении и доставке.

Ключевые обязанности:

• Реализует планы и мероприятия по управлению изменениями
• Помогает в картировании заинтересованных сторон, собирает отзывы и решает проблемы для облегчения плавного принятия новых процессов и систем (например, SAP S/4HANA)
• Проводит оценку воздействия и проверки готовности для подготовки организации к изменениям
• Разрабатывает и распространяет четкую коммуникацию для поддержки инициатив по изменениям
• Координирует и поддерживает учебные мероприятия, чтобы сотрудники были готовы к переходу
• Отслеживает принятие, использование и уровень владения изменениями, сообщая о результатах
• Определяет потенциальные риски, сообщает о проблемах и поддерживает усилия по их устранению по мере необходимости
• Выступает в качестве ролевой модели и сторонника изменений, способствуя позитивному отношению к трансформации внутри команд
• Тесно сотрудничает с командами для интеграции управления изменениями в процесс реализации проекта
• Собирает отзывы и способствует постоянному совершенствованию процессов управления изменениями
• Сообщает о проблемах и рисках руководителю по управлению изменениями по мере необходимости

Что вы принесете

Знания, навыки и способности:

• Способность работать в быстро развивающейся программе трансформации и адаптироваться по мере изменения требований.
• Отличные коммуникативные навыки с возможностью переводить сложные темы в легко понятное обучение.
• Сильное управление заинтересованными сторонами и способность работать междисциплинарно между рабочими группами.
• Навыки управления проектами с высоким вниманием к деталям и способностью управлять несколькими направлениями.
• Опыт работы в сфере моды и/или розничной торговли является плюсом.

Требуемое образование и опыт / Минимальная квалификация:

• Опыт управления изменениями в проектах цифровой трансформации.
• Степень бакалавра в области делового администрирования, образования, HR или смежной области.
• Уверенное владение пакетом Microsoft Office.
• Сертификация в области обучения или управления изменениями является плюсом.

Что мы предлагаем

⛴ Возможность быть частью динамичной и высокомотивированной международной мультикультурной команды опытных профессионалов.

⚖️ Гибкая модель работы: вы можете выбрать модель работы, которая соответствует вашему образу жизни (в офисе, гибридная или полностью удаленная).

⛱ 23 выходных дня.

✔️ Частная медицинская страховка с первого дня.

⛹ Спонсорство спортзала.

✏️ Курсы английского и немецкого языков.

✊ Молодая и амбициозная команда, которая знает, когда нужно работать, а когда нужно веселиться (День пиццы, летнее мероприятие, турниры по паделу и т. д.).