Staff Platform Engineer

Вознаграждение (Область залива Сан-Франциско и Нью-Йорк:): 196 000 – 275 000 долларов США в год Вознаграждение (Все другие локации в США:): 170 000 – 240 000 долларов США в год

Мы даем жизнь данным

Миссия Komodo Health — снизить глобальное бремя болезней. И мы верим, что разумное использование данных является ключом к этой миссии. Именно поэтому мы создали Healthcare Map — самую большую, наиболее полную и точную карту системы здравоохранения США, объединив деидентифицированные реальные данные пациентов с инновационными алгоритмами и многолетним клиническим опытом. Healthcare Map служит основой для нашего мощного набора программных приложений, помогая нам отвечать на самые сложные вопросы в сфере здравоохранения для наших партнеров. В экосистеме здравоохранения мы помогаем нашим клиентам получать критически важные сведения для отслеживания детального поведения пациентов и схем лечения, выявления пробелов в уходе, удовлетворения неудовлетворенных потребностей пациентов и снижения глобального бремени болезней.

По мере достижения этих целей для нас по-прежнему важно оставаться верными нашим ценностям: будьте потрясающими, стремитесь к росту, дарите «вау» и наслаждайтесь процессом. В Komodo вы присоединитесь к команде амбициозных, поддерживающих «Драконов» с разнообразным опытом, но с общей страстью к выполнению нашей миссии по снижению бремени болезней — и наслаждению путем к этому.

Возможность в Komodo Health

Команда Platform отвечает за основной управляющий слой Komodo — KMC/PSS, управление идентификацией и доступом, жизненный цикл подписки, а также SDK и инструменты, которые питают все продукты Komodo, такие как App Builder и Connector, Maplab, Sentinel, Marmot. Мы предоставляем основу, которую используют внутренние команды и клиенты для онбординга, управления доступом и создания продуктов на основе данных Komodo. Наша работа позволяет более чем 150 клиентским организациям и внутренним командам продуктов работать надежно, безопасно и эффективно в масштабе.

Эта позиция Staff Engineer существует для того, чтобы руководить техническим направлением KMC/PSS и App Builder + Connector, гарантируя, что наша платформа надежна, безопасна, экономична и проста в разработке. Они будут тесно сотрудничать с Product, FDE и клиентскими командами для преобразования сложных требований к онбордингу и платформе в надежные, хорошо документированные системы. Эта роль является ключевой частью нашего масштабирования самообслуживаемого онбординга, расширения области нашей платформы и, в конечном итоге, снижения бремени болезней путем повышения доступности данных и услуг Komodo.

Оглядываясь на первые 12 месяцев в Komodo Health, вы достигнете…

• Глубокого понимания платформы, наших внутренних/внешних клиентов и того, как KMC, Connector и App Builder вписываются в экосистему продуктов Komodo.
• Владения и реализации как минимум одной крупной инициативы по обслуживанию подписок (например, улучшения My Subscriptions, самообслуживание SAML SSO или новые рабочие процессы для администраторов), что улучшит время до начала работы и эффективность операторов для внутренних команд.
• Станете основным техническим владельцем ключевых контрактов платформы (API, модели данных, события и шаблоны RBAC) для сервисов подписки и связанных рабочих процессов платформы, снижая трение при интеграции и неоднозначность для последующих команд разработчиков.
• Разработали и внедрили пользовательские инструменты MCP (Model Context Protocol) и автономных агентов, обеспечивающих бесшовную интероперабельность данных между внутренними системами и моделями ИИ для автоматизации сложных задач инжиниринга платформы.
• Внесли вклад в разработку безопасных, надежных конечных точек API и сервисов платформы, решая ключевые проблемы разработки и развертывания, чтобы инфраструктура платформы была очень надежной, простой в обслуживании и экономичной.
• Определили и улучшили мониторинг, оповещения и наблюдаемость сервисов платформы, а также активно участвовали в ротации дежурств для поддержки производственных систем.
• Выступали в качестве точки эскалации для сложных, межсистемных инцидентов, затрагивающих KMC, Connector и App Builder, сочетая быструю сортировку с более глубоким расследованием для защиты пользовательского опыта и надежности платформы.
• Эффективно сотрудничали с межфункциональными командами (архитекторы решений, инженеры по внедрению, специалисты по работе с клиентами и продукту) для поддержки запуска новых функций и интеграции служб аутентификации с различными API и внешними системами.
• Внедрили меры по улучшению опыта разработчиков, такие как хорошо документированный код, четкая документация API, эффективные инструменты отладки и внедрение рабочих процессов разработки и эксплуатации на базе ИИ (например, Cursor, Claude и Gemini), которые существенно повысили производительность разработчиков и сократили MTTR для команды Platform.

Что вы принесете в Komodo Health (обязательно)

• Инженерное совершенство: Опыт на экспертном уровне в бэкенд-разработке (предпочтительно Python + FastAPI) создания и эксплуатации API и микросервисов в масштабе, с сильными навыками отладки и технического устранения неполадок.
• Опыт работы с платформой и управляющим слоем: Подтвержденный опыт проектирования и развития базовых примитивов платформы (например, аутентификация/авторизация, организации/аккаунты, подписки или аналогичные системы управляющего слоя) в многопользовательской SaaS-среде.
• Облачная инфраструктура: Глубокий опыт работы с основными сервисами AWS и способность проектировать безопасные, масштабируемые и экономически эффективные решения на основе высокоуровневых требований.
• Данные и наблюдаемость: Знакомство с современными платформами данных и инструментами рабочих процессов (например, Snowflake, Airflow, Spark) и понимание того, как проектировать для наблюдаемости (метрики, логи, трассировки, события) в сложных распределенных системах.
• Проектирование систем и компромиссы: Способность проектировать решения, которые продуманно балансируют нефункциональные аспекты, такие как производительность, стоимость, поддерживаемость, надежность и опыт разработчика.
• Лидерство и сотрудничество: Демонстрируемая способность доводить сложные, межкомандные проекты до завершения, наставлять других инженеров и эффективно сотрудничать с менеджерами по продукту, специалистами по данным и клиентскими командами.
• ИИ и продуктивность: Уверенное использование инструментов ИИ (например, Cursor, ChatGPT, Gemini) и интерес к интеграции рабочих процессов на основе LLM в SDLC для повышения скорости и качества разработки.

Дополнительные навыки и опыт, которые мы бы отдали предпочтение (желательно)

• Опыт работы с AWS предпочтителен. Сертификация AWS cloud infrastructure будет плюсом.
• Опыт работы с вопросами конфиденциальности данных, такими как HIPAA или GDPR.
• Рабочее знание моделирования и хранения данных в реляционных (PostgreSQL), NoSQL (DynamoDB, Redis) и MPP базах данных (Snowflake, Redshift).
• Предыдущий опыт работы в командах платформы или инфраструктуры, поддерживающих внутренних и внешних разработчиков, включая SDK, CLI и инструменты самообслуживания.
• Опыт работы с межфункциональными командами и другими клиентскими командами.
• Страсть! Мы надеемся, что вы увлечены нашей миссией и технологиями.
• Ответственность! Мы надеемся, что вы будете ответственно относиться к своей работе, будете подотчетны и доведете ее до конца. Мы надеемся, что вы будете относиться к себе как к соучредителю и не будете стесняться делиться любыми идеями, которые помогут Komodo.
• Экспертиза! Нам не нужно, чтобы вы знали все, но мы надеемся, что у вас есть глубокие знания как минимум в одной области, и вы сможете быстро начать вносить вклад. И мы хотели бы узнать от вас в ваших областях экспертизы.

Диапазон оплаты для каждой вакансии отражает минимальный и максимальный диапазон годовой базовой заработной платы, которую мы можем разумно ожидать для этой должности в США. Мы тщательно учитываем несколько факторов, связанных с бизнесом, при определении вознаграждения, включая соответствующие навыкам, опыту работы, географическому местоположению, соответствующему обучению и сертификатам, потребности бизнеса и рыночный спрос.

Стартовая годовая базовая заработная плата для этой должности указана ниже. Эта должность может давать право на получение бонусов, основанных на результатах работы, по усмотрению Компании и в соответствии с письменным соглашением или планом. Эта должность также может давать право на получение опционов на акции. Кроме того, эта должность дает право на получение льгот, включая, но не ограничиваясь, комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование; гибкое время отдыха и праздники; 401(k) с софинансированием компании; страхование от нетрудоспособности и страхование жизни; а также отпуска в соответствии с применимыми государственными и местными законами и нормативными актами, а также политикой компании.

Область залива Сан-Франциско и Нью-Йорк: $196 000 — $275 000 USD

Все другие локации в США: $170 000 — $240 000 USD

Стандарт ИИ Komodo

В Komodo мы не просто наблюдаем за революцией в области ИИ — мы ее возглавляем. Это поворотный момент, когда опережение рынка с помощью ИИ трансформирует отрасли и устанавливает стандарты. Мы уже заняли лидирующие позиции в использовании ИИ для революционизации здравоохранения, и мы ожидаем, что каждый член команды будет вносить свой вклад. ИИ здесь не является опциональным; он является основополагающим. Мы ожидаем, что вы будете интегрировать ИИ в свою повседневную работу — от обобщения документов до автоматизации рабочих процессов и выявления тенденций. Это не только эффективность; это, прежде всего, повышение значимости каждого момента, построение доверия к ИИ и продвижение нашего общего успеха.

Присоединяйтесь к нам в формировании будущего интеллектуальных систем в здравоохранении.

Где вы будете работать

Komodo Health имеет гибридную модель работы с центрами в Сан-Франциско, Нью-Йорке и Чикаго. Вакансии различаются — некоторые могут выполняться из любой точки страны, другие ограничены определенным регионом, а некоторые базируются рядом с одним из наших центров. Для сотрудников, работающих в центрах, мы создаем целенаправленные рабочие ритмы в офисе наряду с гибкостью, которая является ядром нашей работы. Независимо от вашего рабочего места, ожидания всегда будут четко обозначены перед вашим присоединением.

Заявление о равных возможностях

Komodo Health предоставляет равные возможности трудоустройства всем кандидатам и сотрудникам. Мы запрещаем дискриминацию и преследование любого типа по признаку расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, национального происхождения, инвалидности, генетических данных, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любой другой характеристики, защищенной федеральными, государственными или местными законами.

Подавая заявку, вы подтверждаете, что прочитали и поняли Уведомление о конфиденциальности Komodo Health для сотрудников и подрядчиков.

В этом уведомлении объясняется, как мы собираем, используем и храним данные заявителей.