Senior Scientist, Product Development – Life Science & Biotech Reagents

Компания GenScript Biotech Corporation, основанная в 2002 году в Нью-Джерси, ускоряет инновации в области биотехнологий и здравоохранения, предоставляя исследователям и компаниям необходимые строительные блоки для разработки новаторских методов лечения и продуктов. Руководствуясь своей миссией «Сделать людей и природу здоровее с помощью биотехнологий» и играя роль признанной биотехнологической компании, GenScript насчитывает около 6 165 сотрудников и обслужила более 200 000 клиентов более чем в 100 странах и регионах.

Старший научный сотрудник, планирование и разработка продуктов, стратегия научных продуктов – реагенты для медико-биологических наук и биотехнологий

Это фронтенд-роль по стратегии и планированию продуктов, где вы будете определять, что GenScript должна создавать в течение следующих 3–5 лет, выявляя неудовлетворенные потребности клиентов, оценивая новые технологии и формируя будущий портфель реагентов для медико-биологических исследований.

Местоположение: Пискатауэй, Нью-Джерси

В GenScript мы считаем, что отличные продукты создаются задолго до первого эксперимента. Будучи старшим научным сотрудником по стратегическому планированию продуктов – реагентам для медико-биологических наук, в подразделении каталожных продуктов GenScript, вы будете не просто управлять существующими продуктами, а определять будущее нашего портфеля продуктов для медико-биологических исследований.

Эта роль находится на стыке науки, технологий, понимания потребностей клиентов и бизнес-стратегии, помогая определить, ЧТО GenScript должна создавать в течение следующих 3–5 лет. Сосредоточившись исключительно на стратегическом фронтенд-планировании, вы определите целевые спецификации (Что), предоставив R&D свободу исследовать наилучшее исполнение (Как).

Вы будете тесно сотрудничать с отделами R&D, маркетинга, развития бизнеса, коммерции и высшим руководством, чтобы выявлять неудовлетворенные потребности клиентов, определять возможности новых технологий, разрабатывать продуктовые портфели с высоким барьером для входа и формировать долгосрочную стратегию инноваций.

1) Разработка будущего продуктового портфеля и дорожных карт

• Стратегия портфеля: Разработка долгосрочных стратегий продуктового портфеля, охватывающих антитела, рекомбинантные белки, ферменты, биоанализы, продукты для очистки белков, реагенты для клеточной и генной терапии (GCT) и платформы новых технологий
• Выявление «белых пятен»: Определение технологических «белых пятен» и невысказанных потребностей клиентов для создания устойчивого ассортимента продуктов с высокой нормой прибыли
• Стратегическое планирование: Формулирование и поддержание будущих продуктовых дорожных карт в соответствии с целями роста глобального бизнес-подразделения

2) Анализ потребностей клиентов и действенные отзывы (VOC)

• Глубокое понимание рабочих процессов: Преобразование научных знаний в коммерческие возможности путем глубокого анализа рабочих процессов клиентов, задач, которые необходимо выполнить (Jobs-to-be-Done, JTBD) и голоса клиента (Voice of the Customer, VOC)
• Чувство рынка: Отслеживание новых тенденций в исследованиях, развития технологий и глобального конкурентного ландшафта. Ваша цель — выявить скрытые возможности, которые клиенты еще не озвучили

3) Формирование стратегии инноваций и платформ

• Многомерная оценка: Оценка будущих возможностей портфеля путем интеграции научной осуществимости, ценности для клиента, рыночного потенциала, конкурентных преимуществ, интеллектуальной собственности (IP) и экономических показателей бизнеса
• Оценка «произвести или купить»: Проведение тщательных оценок «произвести против купить против партнёрства» для поддержки ежегодного стратегического планирования и обзоров инноваций руководством

4) Соединение науки с бизнесом

• Межфункциональное руководство: Беспрепятственное взаимодействие с отделами R&D, маркетинга, развития бизнеса, коммерции, производства, цепочек поставок и QA/RA для преобразования сырых идей в программы разработки продуктов с высоким воздействием
• Коммуникация с руководством: Разработка основанных на данных стратегических рекомендаций и бизнес-кейсов для принятия инвестиционных решений руководством

Предпочтительно PhD (также будут высоко рассматриваться кандидаты со степенью магистра и выдающимся опытом работы в отрасли) в области:

• Биология / Клеточная биология
• Иммунология
• Протеиновая инженерия / Инженерия антител
• Биохимия / Биоинженерия или смежные дисциплины медико-биологических наук

Опыт

Мы ищем специалиста, который органично сочетает научную глубину с корпоративным стратегическим мышлением. Предпочтительный опыт включает один или несколько из следующих:

• Протеиновая инженерия, поиск и оптимизация антител
• Разработка реагентов для клеточной и генной терапии (GCT)
• Функциональные белки и биоанализы
• Передовые технологии очистки белков

Настоятельно желательно: Опыт работы и оказания услуг в области ранней разработки, разработки платформ или CMC в биофармацевтических компаниях или ведущих CRO.

Большое преимущество: Прямой опыт взаимодействия с биофармацевтическими клиентами, поддержка развития бизнеса, технического маркетинга или корпоративного стратегического планирования.

Ключевые компетенции

• Стратегическое мышление и системное мышление
• Научное любопытство и управление инновациями
• Клиентоориентированный подход (VOC/JTBD)
• Разработка портфеля и понимание рынка
• Межфункциональное руководство и коммуникация с руководством
• Принятие решений на основе данных

Что сделает вас успешным

Вы — человек, который естественным образом задает такие вопросы, как:

• Почему это нужно клиентам? Какую проблему мы на самом деле решаем?
• Является ли это лучшим продуктом с самым высоким барьером для входа, который мы могли бы создать?
• Какие технологии будут определять следующие пять лет открытия лекарств?

Вы обладаете редкой способностью синтезировать научные инновации, понимание потребностей клиентов, бизнес-возможности и технологическую стратегию в четкие, decisive определения продуктов.

Местоположение: США - Пискатауэй, Нью-Джерси / Пискатауэй, Нью-Джерси, США

Тип должности: Полная занятость, стратегическое/фронтенд-управление портфелем.

Компенсация: Ориентировочный диапазон заработной платы составляет $125 000–$155 000 в зависимости от уровня опыта.

Преимущества включают медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, а также план пенсионных накоплений 401(k) с корпоративным соответствием, которое полностью передается вам в собственность с первого дня. Мы предлагаем оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком после всего трех (3) месяцев работы, а также политику оплачиваемого отпуска, которая включает отпуск, личное время, больничные, плавающие праздничные дни и корпоративные праздники. Дополнительные преимущества включают гибкие накопительные счета и счета сбережений на здравоохранение, страхование жизни и от несчастных случаев со смертельным исходом, покрытие на случай временной и постоянной нетрудоспособности, юридическую помощь и дополнительные планы, такие как страхование домашних животных, от критических заболеваний, несчастных случаев и от госпитализации. Мы также предоставляем льготы для пользователей общественного транспорта, инициативы по улучшению самочувствия и программы взаимного признания; демонстрируя нашу неизменную приверженность построению культуры, в которой наши сотрудники чувствуют себя уверенными, поддержанными и вдохновленными на лучшую работу.