Бизнес-аналитик по операционной деятельности (м/ж/д)
Местоположение: Ратинген
Описание вакансии
Создайте будущее Scholt Energy в качестве Бизнес-аналитика по операционной деятельности (м/ж/д)! Вы мыслите аналитически, быстро распознаете потенциал для оптимизации и хотите активно способствовать непрерывному улучшению процессов и систем? Тогда эта должность может быть именно для вас.
В качестве Бизнес-аналитика по операционной деятельности (м/ж/д) вы будете отвечать за преобразование стратегических, тактических и оперативных целей компании в конкретные решения для процессов, систем и организационных структур. Вы будете анализировать бизнес-потребности, выявлять проблемы и разрабатывать устойчивые решения, которые напрямую способствуют успеху компании. При этом вы будете выступать в качестве связующего звена между отделами, ИТ, руководством и старшими руководителями, сопровождая изменения от первоначального анализа до успешной реализации.
Ваша зона ответственности охватывает операционные отделы: Отдел продаж и поддержки бизнеса, Отдел контрактов, Взаимодействие с рынком, а также Отдел биллинга и выставления счетов. Совместно с внутренними и внешними заинтересованными сторонами вы будете работать над повышением эффективности процессов и активным продвижением развития организации.
Что вы принесете с собой:
- У вас есть высшее образование, например, в области бизнес-администрирования, финансов, бизнес-информатики или технической специальности.
- У вас есть не менее пяти лет соответствующего опыта работы в энергетической отрасли, из них не менее трех лет в качестве бизнес-аналитика или на аналогичной должности.
- Вы анализируете бизнес-процессы, выявляете возможности для улучшения и разрабатываете эффективные решения.
- У вас есть опыт сбора требований различных заинтересованных сторон и их преобразования в конкретные меры.
- Вы обладаете знаниями в области оптимизации процессов, проектной работы или управления изменениями.
- Вы уверенно общаетесь с различными собеседниками на немецком и английском языках и умеете находить общий язык для различных интересов.
- Вы работаете структурированно, самостоятельно и ориентированно на результат, и вам нравится продвигать изменения.
Что мы предлагаем вам:
- Организация с четким видением: климатически нейтральная энергия для всех компаний. Мы поддерживаем наших клиентов и партнеров в энергетическом переходе. Мы амбициозны, но в то же время реалистичны в отношении того, что достижимо.
- Открытая, преданная своему делу и профессиональная корпоративная культура: У нас на первом месте личный подход, но при этом мы остаемся профессиональными и сосредоточенными. Мы заботимся о том, чтобы наши коллеги чувствовали себя комфортно, и с показателем eNPS (удовлетворенность сотрудников) не ниже +37 мы знаем, что можем достичь этого вместе.
- Удовольствие от работы как неотъемлемая часть вашей должности: Мы отмечаем успехи. Для этого мы организуем различные мероприятия, ежегодное командное мероприятие и международную корпоративную поездку с коллегами из всех наших стран. Вы сами решаете, что вам нравится и в чем вы хотите участвовать.
- Международная команда, которая вас примет: Преданные своему делу коллеги из разных стран, которые ждут ваших знаний, идей и энергии.
- У нас вы сами создаете свои возможности: Тот, кто проявляет инициативу и хочет развиваться, может достичь всего, что он или она задумал. Вы определяете темп и направление, мы предоставляем возможности. Нет фиксированного бюджета на обучение: мы полностью поддерживаем любое обучение, повышение квалификации или курс, который усилит вас в вашей роли и будет способствовать достижению наших общих целей. В 2025 году не менее 102 коллег перешли на новую должность внутри компании — просто потому, что они использовали свои возможности и проложили собственный путь.
- Привлекательные условия труда.
- Современное оснащение рабочего места
- Ежемесячный налоговый льготный материальный бонус в виде ваучера на сумму 50 евро нетто
- Интенсивное введение в должность и сопровождение
- Корпоративное пенсионное обеспечение
- Бессрочный трудовой договор
- Лизинг велосипедов (Jobradleasing)
- Отпускные и 30 дней отпуска
- Корпоративные льготы (Corporate Benefits)
- Культура дружеского общения ("Duz-Kultur") и плоская иерархия
- Корпоративное пенсионное обеспечение
- Гибкий график работы с личным контактом: Вы можете начать свой рабочий день между 7:00 и 9:00 утра. Вы работаете три дня в неделю в офисе и можете выполнять работу два других дня из дома. Для этого вы получаете фиксированную ставку за работу из дома, а также единовременную выплату в размере 250 евро нетто на обустройство вашего домашнего офиса. Эта выплата производится независимо от того, оборудовали ли вы уже свой домашний офис или нет.
