Director, Data Strategy & Analytics, Retail

Kepler выполняет инжиниринговый маркетинг, где каждое отправленное сообщение и реклама помогают создать более персонализированные и продуктивные отношения между брендами и их потребителями. Мы делаем это, выступая в качестве агентства записи для наших клиентов, их внутренней команды или гибрида того и другого — и задействуя данные и технологии во всех платных цифровых медиа и CRM-каналах, основанных на данных.

Kepler гордится тем, что является отличным местом для работы. На самом деле, мы с гордостью сообщаем, что AdAge признал Kepler одним из лучших мест для работы в 2022 году, а Digiday назвал Kepler самым инновационным медиа-агентством в 2025 году, подтверждая наши инвестиции в нашу команду и наших клиентов.

Мы прозрачны с нашими сотрудниками. Вы будете получать обновления о финансовых показателях компании, о том, как мы достигаем бонусных целей, и о том, как мы реагируем на возникающие проблемы.

Мы растем. Для вас это означает беспрецедентные возможности для роста и роль в формировании направления развития компании.

Мы веселимся. Вы будете работать с самыми умными людьми в индустрии, учиться у них и получать удовольствие от этого.

Роль:

Kepler ищет динамичного и основанного на данных директора по стратегии и аналитике данных для розничной торговли, который возглавит наши инициативы в портфеле клиентов в сфере розничного маркетинга. Эта роль требует лидера с глубоким пониманием экосистемы платных медиа, исключительными аналитическими способностями и умением преобразовывать сложные аналитические данные и выводы в стратегические возможности. Успешный кандидат будет руководить талантливой командой, способствуя инновациям и совершенству в аналитике данных для оптимизации медиа-программ, развивая консультативное партнерство с клиентами и создавая действенные дорожные карты измерений для всех аккаунтов.

Директор по стратегии и аналитике данных играет критически важную роль в обеспечении успеха клиентов и компании. Позиция требует сильных количественных способностей, опыта в управлении клиентами, ориентированными на данные, деловой хватки для понимания передовых маркетинговых целей клиентов и желания быть частью сплоченной команды, стремящейся изменить индустрию.

Ключевые обязанности:

• Быть старшим аналитиком и экспертом по данным для портфеля розничных брендов, требующим непосредственного управления клиентами, исключительных навыков общения и приоритизации.
• Строить и поддерживать повседневные отношения с ключевыми представителями клиентов из отделов маркетинга и аналитики, а также выступать в качестве точки эскалации по всем вопросам, связанным с данными и аналитикой.
• Сотрудничать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для определения бизнес-целей и аналитических возможностей, разрабатывая комплексные стратегии измерений, ориентированные на розничную торговлю.
• Использовать свою природную любознательность и стремление к инновациям для продвижения программ измерений, специфичных для клиентов, и создания новых решений для применения у разных клиентов.
• Преобразовывать сложную аналитику и данные в ясные, связные выводы для старших клиентов и руководить своей командой, как это делать.
• Руководить развитием внутренней технологической платформы Kepler, Kip, устанавливая обратную связь с потребностями клиентов и применяя полученные знания от новых инструментов, которые определяют дорожную карту разработки для нашей инженерной команды.
• Вдохновлять, обучать и наставлять персонал из разных дисциплин, а также формировать культуру Kepler через ваше лидерство.
• Быть доверенным экспертом внутри компании. Использовать свой опыт и знания для формирования подхода отдела к аналитике розничной торговли и оказания помощи Kepler в росте нового бизнеса в ходе питчей и RFP.

Желаемые навыки и опыт:

• 6-8 лет опыта работы с данными для основных платформ цифровых медиа (например, Google Marketing Platform, Meta, LinkedIn и т. д.) по различным цифровым каналам (поиск, дисплей, социальные сети, видео и электронная почта).
• Опыт управления клиентскими отношениями и их развития, подчеркивая роль стратегии и аналитики данных путем разработки и предоставления клиентам стратегических решений.
• Подтвержденный успех в преобразовании сложных выводов и аналитики в материалы для руководителей высшего звена.
• Продвинутое владение методами измерения в розничной торговле, с 4-6+ годами опыта работы с данными из розничных медиа-сетей, включая Amazon Advertising, Walmart Connect и Target Roundel, для получения информации о продуктах и клиентах, которая стимулирует стратегию на уровне программы.
• Практический опыт использования чистых комнат данных для измерений и получения аналитической информации об эффективности клиентов и медиа; предпочтителен опыт работы с Amazon Marketing Cloud, но будет учитываться опыт работы с аналогичными платформами, такими как LiveRamp.
• Опыт продвинутой аналитики и моделирования (например, прогнозирование, моделирование маркетингового микса, LTV), а также проектирование и проведение медиа-тестов, включая эксперименты по инкрементальности на основе аудитории и географии.
• Уверенное владение полным стеком современной инфраструктуры маркетинговых данных (ETL-инструменты, решения для хранения и запросов данных), понимание влияния данных на аналитику и выводы.
• Демонстрируемое понимание влияния AdTech на таргетинг и измерения, с особым упором на использование CDP и решений онлайн-офлайн.
• Стремление к изучению новых технологий и ежедневному использованию ИИ для повышения эффективности и инноваций.
• Экспертиза в использовании данных и моделирования для формирования сегментов аудитории и прогнозирования LTV.
• Опыт управления внутренней командой из 5-10+ человек в разных местах, при координации комплексной стратегии аккаунта с руководством других отделов.

Прозрачность является основой культуры Kepler. Наша стратегия вознаграждения разработана для привлечения, поощрения и удержания талантливых сотрудников, которые способствуют росту и успеху Kepler. Мы стремимся предлагать конкурентоспособное прямое вознаграждение и богатую программу косвенного вознаграждения, которая демонстрирует ценность, которую мы придаем нашим сотрудникам и их благополучию.

Общая сумма вознаграждения:

Базовая зарплата: 140 000 - 160 000 долларов США Целевой годовой дискреционный бонус: 10% (14 000 - 16 000 долларов США) Целевая общая сумма наличными: 154 000 - 176 000 долларов США

Льготы:

• Медицинское страхование/Стоматология/Зрение
• Неограниченный PTO
• Взносы 401k
• Стипендия на оздоровление 75 долларов в месяц
• Стипендия на мобильный телефон 100 долларов в месяц
• Стипендия на интернет 50 долларов в месяц
• Ежегодная стипендия на обучение 500 долларов
• Ежегодная стипендия на обучение 2000 долларов
• Единовременная стипендия в размере 200 долларов на оборудование для домашнего офиса для новых сотрудников
• Отпуск по уходу за ребенком — 16 недель для основного опекуна / 6 недель для вторичного опекуна
• Ежегодная возможность работать из любой точки мира в течение 4 недель в году

Kepler — это организация, ориентированная прежде всего на людей. Если эта роль вызывает у вас интерес, но вы, возможно, не соответствуете всем требованиям, мы все равно призываем вас подать заявку! Исследования показывают, что синдром самозванца может помешать женщинам и представителям цветных меньшинств подавать заявки, если они не соответствуют всем требованиям. Мы приветствуем всех, кто заинтересован, подать заявку, возможно, вы именно тот кандидат, которого мы ищем, для этой роли или других.

Защитите себя от мошенничества при найме. Единственный способ подать заявку на вакансию в Kepler — это подать прямую заявку через веб-сайт Keplergrp.com или работать с рекрутером, трудоустроенным в Kepler, с адресом электронной почты @keplergrp.com. Узнайте, как оставаться в безопасности, нажав здесь.