Должность: Старший менеджер по инжинирингу — доставка данных
Местоположение: Варшава / на территории компании
Samba — компания, занимающаяся медиа-аналитикой. Мы знаем, что смотрит, читает и думает мир — в реальном времени, в больших масштабах, на любом экране. Наши данные существуют с согласия более миллиарда человек, организованы в наиболее полную картину внимания потребителей, когда-либо созданную. Крупнейшие бренды мира используют эту картину для принятия более обоснованных решений. Мы считаем, что это самый интересный актив данных на планете, потому что он наиболее культурно значим.
Мы ищем старшего менеджера по инжинирингу для руководства командой Samba Data Delivery, двупрофильной инженерной организацией, охватывающей команду фронтенд-платформы и команду доставки данных, обе находятся на активных этапах эволюции платформы с высоким влиянием.
Подчиняясь старшему директору по инжинирингу, вы будете работать в качестве менеджера второго звена, руководя инжиниринг-менеджерами и старшими индивидуальными контрибьюторами в обеих командах. Вы обладаете 10+ годами опыта в инжиниринге, устанавливаете операционные цели и политики для вашего отдела, управляете стратегией по нескольким рабочим направлениям и несете ответственность за результаты, имеющие значительное влияние на более широкий бизнес.
Что вы будете делать
- Руководить, наставлять и развивать инжиниринг-менеджеров и старших инженеров в обеих командах, создавая высокопроизводительную организацию, способную масштабироваться вместе с бизнесом.
- Отвечать за найм, управление производительностью и развитие карьеры в вашем отделе, инвестируя в сотрудников на каждом уровне и развивая культуру инженерного совершенства и психологической безопасности.
- Устанавливать четкие цели, командные ритуалы и ритмы выполнения работ в географически распределенной организации, обеспечивая согласованность, ответственность и высокое качество выполнения.
- Разрабатывать и реализовывать организационные приоритеты, планирование рабочей силы и цели отдела в партнерстве со старшим руководством.
- Определять техническое направление и дорожную карту для обеих команд, устанавливать операционные цели, руководить эволюцией архитектуры и обеспечивать надежное масштабирование каждой платформы для удовлетворения текущих и будущих потребностей бизнеса.
- Руководить командой фронтенд-платформы как владельцем унифицированной внутренней платформы пользовательского интерфейса Samba, поддерживая целостность платформы, качество общих компонентов и опыт разработчиков команд, строящих на ее основе.
- Управлять стратегией архитектуры команды доставки данных посредством крупной реорганизации системы, устраняя единые точки отказа, создавая легкую, расширяемую модель конвейера и расширяя возможности доставки для новых типов данных и клиентов.
- Отвечать за техническое направление в области надежности конвейера, качества данных, управления SLA и уровня API, который связывает внутренние системы данных с фронтенд-инструментами.
- Контролировать полную доставку стека в рамках организации, охватывающую платформы фронтенда на базе React, проектирование и поддержку RESTful API, а также системы обработки данных на стороне сервера, обеспечивая четкие контракты между уровнями и обоснованные архитектурные решения по всему стеку.
- Продвигать лучшие инженерные практики во всех командах: наблюдаемость, CI/CD, управление инцидентами, состояние дежурств, фреймворки качества данных и покрытие тестами.
- Участвовать в архитектурных обсуждениях на уровне отдела и между отделами, представляя ограничения, требования и дорожную карту Data Delivery старшим заинтересованным сторонам.
- Тесно сотрудничать с отделом управления продуктом для преобразования бизнес-стратегии в инженерные дорожные карты, управления компромиссами и обеспечения предсказуемой доставки в обеих командах.
- Сотрудничать с командами Data Science, Platform Engineering и коммерческими командами, чтобы обеспечить надлежащую интеграцию, управление и пригодность обеих платформ для всех нижестоящих сценариев использования.
- Взаимодействовать с отделом развития бизнеса и коммерческими заинтересованными сторонами для поддержки интеграции партнеров и развивающихся требований к доставке данных.
- Выступать в качестве основного технического представителя Data Delivery перед старшим руководством, четко сообщая о прогрессе дорожной карты, рисках и стратегических возможностях, а также убеждая заинтересованные стороны из разных функций в приоритетах отдела.
- Обеспечивать предсказуемую, высококачественную доставку по нескольким параллельным рабочим потокам, балансируя активную разработку платформы со значительными текущими операционными обязанностями и обязанностями по поддержанию работы (KTLO) в обеих командах.
- Отвечать за операционную надежность обеих платформ, включая практики дежурств, реагирование на инциденты, пост-мортемы, управление SLA PagerDuty и активные усилия по снижению операционной нагрузки с течением времени за счет зрелости системы.
- Определять и обеспечивать соблюдение стандартов качества данных и наблюдаемости для конвейеров доставки данных, гарантируя точность и целостность всех каналов данных, поставляемых клиентам и партнерам.
- Отвечать за бюджет отдела, принимая решения по повышению эффективности облачных затрат и распределению ресурсов, включая оптимизацию вычислений Databricks, с четким пониманием влияния на бизнес.
Кто вы
- 10+ лет опыта работы в области программной инженерии, включая 4+ года управления инжинирингом, с подтвержденным опытом работы в качестве менеджера второго звена, руководящего инжиниринг-менеджерами в нескольких командах.
- Глубокое понимание проектирования полнофункциональных систем, проектирования и поддержки API (REST, GraphQL или аналогичные), чистых контрактов между бэкендом и фронтендом, а также архитектурных аспектов предоставления систем данных через сервисные уровни для конечных пользовательских интерфейсов.
- Техническая компетентность как в инжиниринге фронтенд-платформ (архитектура компонентов, дизайн-системы, паттерны микрофронтендов, современные инструменты сборки), так и в крупномасштабной инфраструктуре данных (распределенные вычисления с PySpark/Spark на Databricks, оркестрация рабочих процессов с Airflow, облачные сервисы данных на AWS) с возможностью осмысленного взаимодействия с инженерами с обеих сторон.
- Опыт управления командами с высокой операционной нагрузкой и нагрузкой по поддержанию работы (KTLO) наряду с активной доставкой продукта, способность защищать возможности доставки, делать операционную работу видимой и стимулировать системные улучшения, которые со временем снижают трудоемкость.
- Подтвержденная способность устанавливать и обеспечивать соблюдение инженерных стандартов в командах: зрелость CI/CD, наблюдаемость и оповещение (например, Sentry, Prometheus, PagerDuty), фреймворки качества данных и покрытие тестами.
- Демонстрируемая способность устанавливать операционные цели и политики для отдела, управлять комплексной доставкой в нескольких командах от начала до конца и нести ответственность за производственные системы и SLA.
- Исключительный наставник и коуч, вы развиваете менеджеров и старших инженеров, создаете сильные культуры обратной связи и формируете лидеров, способных работать автономно.
- Выдающийся коммуникатор на всех уровнях, способный излагать сложные технические решения для высшего руководства, согласовывать интересы различных заинтересованных сторон в неоднозначных ситуациях и представлять свои команды с ясностью и авторитетом.
Предпочтительно
- Опыт работы в сфере ad tech, лицензирования данных или медиа-технологий, знакомство с доставкой потоков данных, сегментацией аудитории или программными потоками данных.
- Практический опыт создания или развития внутренних платформ инструментов, веб-приложений, обслуживающих команды бизнес-операций, с API на стороне сервера поверх систем данных и интерфейсами на стороне клиента для нетехнических пользователей.
- Опыт работы с практиками FinOps и значительной оптимизацией облачных затрат, особенно в отношении вычислений Databricks или Spark.
- Знакомство с правилами конфиденциальности данных (GDPR, CCPA) и их практическим инженерным применением.
- Опыт управления географически распределенными командами в разных часовых поясах.
Samba является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы стремимся расширять возможности для общения друг с другом, отражать сообщества, которые мы обслуживаем, и решать значимые проекты, которые оказывают реальное влияние.
