WE POWER PEOPLE’S PROGRESS.

В Preply мы стремимся создавать возможности для обучения, меняющие жизнь людей. Мы помогаем людям открывать для себя волшебство идеального преподавателя, выстраивать индивидуальный путь обучения и сохранять мотивацию для постоянного развития. Наш подход основан на человеческом взаимодействии и поддержке технологий — и это приносит реальные результаты.

Мы только что достигли статуса единорога с инвестициями в размере 150 миллионов долларов в рамках раунда D, ускоряя нашу миссию по трансформации образования посредством обучения под руководством человека с использованием ИИ. Сегодня более 100 000 преподавателей обучают более чем 90 языкам учеников в 180 странах — и это только начало. Как компания, определяющая категорию, мы формируем будущее образования в глобальном масштабе.

Каждый урок Preply дает толчок к изменениям, подпитывает амбиции и способствует прогрессу, который имеет значение. Присоединение к Preply означает участие в формировании будущего образования в глобальном масштабе и создание чего-то по-настоящему значимого для миллионов людей каждый день.

ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С КОМАНДОЙ!

В Preply команда Data Platform обеспечивает единую, надежную и масштабируемую основу данных для всей компании. Команда гарантирует, что вся аналитика, машинное обучение и продуктовые функции строятся на унифицированных, управляемых и готовых к производству наборах данных в Lakehouse Preply — включая извлечение, нормализацию и генерацию структурированных данных из неструктурированных активов Preply, формируя прочный «ров данных» для продуктов на базе ИИ.

Команда отвечает за сквозные конвейеры пакетной и потоковой обработки данных, контракты данных и проверки качества, обогащение и моделирование в различных доменах, а также за инструменты самообслуживания, которые позволяют другим командам подключать новые источники данных в четких рамках. Она тесно сотрудничает с командами ML Platform, Applied and Data Scientists, Analytics Engineering, Backend и Product, чтобы наборы данных, функции и конвейеры были готовы к производству, наблюдаемыми и повторно используемыми в Preply.

В качестве старшего менеджера по инжинирингу Data Platform вы будете отвечать за инженерную стратегию, исполнение и организационное развитие команды, от которой зависят все аналитические инициативы, инициативы в области машинного обучения и ИИ в Preply. Это руководящая роль для менеджера с сильным техническим суждением. Вы будете глубоко погружаться в архитектуру данных, надежность и абстракции платформы, курировать старших инженеров, устанавливать операционные стандарты и сотрудничать с руководителями отделов данных, машинного обучения, продукта, безопасности и инжиниринга по всей компании.

Мы достигли более 90% использования инструментов кодирования на базе ИИ в инжиниринге и теперь движемся к более автономной разработке с поддержкой ИИ в масштабе. В качестве менеджера по инжинирингу вы поможете своей команде освоить эти способы работы, установив правильные стандарты и контрольные показатели.

Узнайте больше о том, как мы строим, в нашем инженерном блоге, Tech Radar и на YouTube-канале!

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

• Руководить и развивать высокопроизводительную команду инженеров данных, способствуя культуре ответственности, непрерывного совершенствования и технического превосходства.
• Курировать и развивать инженеров, поддерживать их через регулярную обратную связь, наставничество и карьерное развитие, а также способствовать созданию инклюзивной, совместной командной среды.
• Определять и продвигать долгосрочное видение платформы данных Preply — Lakehouse, уровней приема данных, контрактов данных, обогащения и управления — обеспечивая соответствие целям компании и потребностям команд аналитики, машинного обучения и продукта.
• Выявлять и приоритизировать возможности с высоким воздействием, тесно сотрудничать с командами Analytics, ML Platform, Data Science и Product, чтобы команда сосредоточилась на наборах данных, конвейерах и инструментах, которые приносят наибольшую пользу клиентам и бизнесу.
• Отвечать за исполнение и доставку. Преобразовывать стратегию в реалистичные планы, балансируя инвестиции в платформу с краткосрочными потребностями потребительских команд, выявляя компромиссы и поддерживая скорость, качество, экономическую эффективность и предсказуемость.
• Обеспечивать техническое руководство, направлять архитектуру пакетной и потоковой обработки данных, моделирования данных, качества и управления; помогать команде ориентироваться в компромиссах и устранять технические препятствия.
• Отвечать за надежность и доверие к данным. Устанавливать SLO, наблюдаемость и реагирование на инциденты для конвейеров данных, переходя от реактивного устранения неполадок к проактивному управлению надежностью платформы.
• Продвигать лучшие инженерные практики. Стимулировать постоянное совершенствование качества кода, операционной деятельности, процессов разработки и технологического развития.
• Сотрудничать на межфункциональном уровне, работать с заинтересованными сторонами по всему бизнесу для максимизации воздействия и согласования приоритетов, владения данными, стандартов и результатов.
• Отвечать за качество найма, состав команды и операционную модель, развивая границы команды по мере изменения потребностей платформы и компании.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА

• Более 8 лет опыта в разработке программного обеспечения или инженерии данных, включая более 5 лет управления инженерами, с опытом руководства командами инженеров данных или платформы.
• Ориентированный на людей подход и навыки построения команды: страсть к созданию высокопроизводительных команд и помощи людям в росте. Вы знаете, как создавать согласованность, способствовать психологической безопасности, предоставлять действенную обратную связь и развивать инженеров через наставничество и коучинг.
• Сильное техническое суждение и системное мышление. Вам комфортно участвовать в архитектурных дискуссиях, оценивать технические компромиссы, продвигать лучшие инженерные практики и сотрудничать со старшими инженерами в разработке технической стратегии.
• Опыт найма, обучения и удержания высокопроизводительных команд, включая старших инженеров.
• Партнерство с продуктовым и бизнес-подразделениями: Вам комфортно работать в тесном сотрудничестве с партнерами из отделов аналитики, науки о данных, машинного обучения и продукта для выявления возможностей, приоритизации инвестиций и достижения измеримых результатов. Вы естественно связываете решения по платформе данных с пользовательским опытом, бизнес-метриками и стратегией компании.
• Четкая коммуникация и лидерство среди заинтересованных сторон, способность согласовывать команды с различными стимулами, принимать обоснованные решения при неполной информации и пересматривать предположения по мере изменения экосистемы данных.
• Ориентированность на результат: Опыт повышения производительности. Вы знаете, как мотивировать команды ставить и достигать амбициозных, ориентированных на бизнес и измеримых целей.
• Этичное лидерство: Вы подаете пример, служа моральным компасом команды, демонстрируя эмпатию, прозрачность, подотчетность и сильное чувство ответственности. Вы цените честность и справедливость, создавая культуру, в которой люди чувствуют себя в безопасности, чтобы оспаривать идеи, учиться и расти.

ПРИЯТНО ИМЕТЬ

• Практический опыт работы с современным стеком данных — например, Spark, Flink, Kafka, Debezium, Airflow, dbt или аналогичными — а также с облачными платформами (AWS/GCP или эквивалентными) и современными практиками DevOps.
• Опыт руководства командами, создававшими платформы данных, используемые несколькими командами в быстрорастущих компаниях.
• Опыт управления платформой данных как продуктом: контракты данных, самообслуживание, обнаруживаемость и измерение успеха через адаптацию и результаты потребителей.
• Опыт работы с управлением данными, конфиденциальностью и соответствием требованиям на этапе приема данных (классификация, контроль доступа, маскирование, аудит).
• Знакомство с хранилищами признаков, конвейерами данных ML или подготовкой данных для использования GenAI / RAG.
• Экспертиза в области ИИ: Вы используете Agentic AI помимо генерации кода для поддержки архитектуры, планирования и принятия решений, сохраняя при этом человеческое суждение для архитектуры, кадровых решений, бизнес-логики и безопасности, а также устанавливая контрольные точки качества и защитные механизмы для рабочих процессов команды.

ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ В PREPLY:

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура;
• Щедрое ежемесячное пособие на уроки, бюджет на обучение и развитие, а также время для саморазвития;
• Конкурентоспособный финансовый пакет с акциями, отпуском и медицинской страховкой;
• Не в Барселоне? Мы предлагаем привлекательный пакет по релокации, чтобы присоединиться к нам в нашем Hub Preply Barcelona
• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья;
• Доступ к партнерским оздоровительным и тренажерным центрам Gympass по всей Испании для продвижения и поддержания благополучия и физического здоровья;
• Возможность раскрыть потенциал учеников и преподавателей через изучение и преподавание языков в 175 странах (и это число растет!).

ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ В PREPLY:

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура.
• Щедрое ежемесячное пособие на уроки.
• Бюджет на обучение и развитие, включая время на саморазвитие.
• Конкурентоспособный финансовый пакет с акциями и отпуском.
• Возможность формировать жизни учеников и преподавателей из более чем 175 стран через изучение и преподавание языков.

НАШИ ПРИНЦИПЫ

• Заботимся о том, чтобы изменить мир — Мы увлечены своей работой и глубоко заботимся о ее преобразующем влиянии.
• Мы делаем это для учеников — И для Preply, и для преподавателей, ученики — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы фокусируемся на расширении возможностей преподавателей для предоставления исключительного опыта обучения.
• Продолжаем совершенствовать — Для создания выдающегося клиентского опыта мы фокусируемся на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя его, поскольку каждая деталь имеет значение.
• Сейчас самое время — В быстро меняющемся мире важно, как быстро мы действуем. Сейчас самое время делать великие дела.
• Дисциплинированное исполнение — Нас отличает превосходное исполнение. Мы ставим четкие цели, фокусируемся на важном и эффективно используем наши ресурсы.
• Погружаемся в суть — Мы используем деловую хватку и любознательность для исследования расхождений между цифрами и историями, извлекая значимые выводы для принятия решений.
• Мышление роста — Мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшняя лучшая производительность становится отправной точкой завтрашнего дня. Мы со смирением принимаем обратную связь и учимся на неудачах.
• Поднимаем планку — Мы постоянно повышаем стандарты нашей работы, наряду с каждым новым сотрудником и повышением в должности. Мы создаем разнообразные и высокопроизводительные команды, которые могут добиться реальных изменений.
• Спорим, не соглашаемся и привержены — Мы ценим открытое и откровенное общение, даже когда полностью не согласны. Мы высказываем свое мнение, оспариваем, когда это необходимо, и полностью привержены принятым решениям.
• Один Preply — Мы ставим сотрудничество, инклюзивность и успех нашей команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и отмечаем прогресс друг друга.

РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ

Preply стремится создать инклюзивную среду, в которой могут процветать люди с различным происхождением. Мы верим, что наличие различных мнений и точек зрения является ключевым фактором нашего успеха как мультинациональной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply будет рассматривать все заявления о приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.