Должность: Senior Engineering Manager (Data Platform) Компания: Preply Местоположение: Лондон / Гибридный / Удаленный

МЫ ДВИГАЕМ ПРОГРЕСС ЛЮДЕЙ.

В Preply мы создаем обучающие процессы, которые меняют жизнь. Мы помогаем людям находить идеального репетитора, составлять индивидуальные учебные планы и сохранять мотивацию для дальнейшего роста. Наш подход основан на человеческом взаимодействии с поддержкой технологий — и он приносит реальные результаты.

Мы только что достигли статуса «единорога», получив $150 млн в раунде Серии D, что ускоряет нашу миссию по трансформации образования с помощью человеко-ориентированного обучения с поддержкой ИИ. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают более 90 языков ученикам из 180 стран — и это только начало. Как компания-лидер в своей категории, мы формируем будущее образования в мировом масштабе.

Каждый урок Preply вызывает изменения, подпитывает амбиции и способствует значительному прогрессу. Присоединяясь к Preply, вы помогаете формировать будущее образования в мировом масштабе и создаете нечто действительно важное для миллионов людей каждый день.

ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С КОМАНДОЙ!

В Preply команда Data Platform обеспечивает единую, надежную и масштабируемую основу данных для всей компании. Команда гарантирует, что вся аналитика, машинное обучение и продуктовые функции основаны на унифицированных, управляемых и готовых к производству наборах данных в Lakehouse Preply — включая извлечение, нормализацию и генерацию структурированных данных из неструктурированных активов Preply, формируя устойчивый «ров данных» для продуктов на базе ИИ.

Команда отвечает за сквозные конвейеры пакетной и потоковой обработки данных, контракты на данные и проверки качества, обогащение и моделирование по всем доменам, а также за инструменты самообслуживания, которые позволяют другим командам подключать новые источники данных в четких рамках. Она тесно сотрудничает с командами ML Platform, Applied and Data Scientists, Analytics Engineering, Backend и Product, чтобы наборы данных, функции и конвейеры были готовы к производству, наблюдаемыми и повторно используемыми в Preply.

В качестве Senior Engineering Manager for Data Platform вы будете отвечать за инженерную стратегию, ее реализацию и организационное здоровье команды, от которой зависит каждая инициатива Preply в области аналитики, ML и ИИ. Это руководящая роль для менеджера с сильным техническим видением. Вы будете глубоко разбираться в архитектуре данных, надежности и абстракциях платформы, наставлять старших инженеров, устанавливать операционные стандарты и сотрудничать с руководителями подразделений Data, ML, Product, Security и Engineering по всей компании.

Мы достигли более 90% использования инструментов ИИ для написания кода во всей инженерной команде и теперь движемся к более автономной, дополненной ИИ разработке в масштабе. Как Engineering Manager, вы поможете своей команде освоить эти методы работы, установив правильные стандарты и ограничения.

Узнайте больше о том, как мы строим, в нашем инженерном блоге, Tech Radar и на YouTube-канале!

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

• Возглавлять и развивать высокопроизводительную команду инженеров данных, способствуя культуре ответственности, постоянного совершенствования и технического превосходства.

• Наставлять и развивать инженеров, поддерживать их через регулярную обратную связь, наставничество и карьерное развитие, создавая инклюзивную и совместную командную среду.

• Определять и продвигать долгосрочное видение основы данных Preply — Lakehouse, уровней приема данных, контрактов на данные, обогащения и управления — обеспечивая соответствие целям компании и потребностям команд аналитики, ML и продуктовых команд.

• Определять и приоритизировать возможности с высоким воздействием, тесно сотрудничать с командами Analytics, ML Platform, Data Science и Product, чтобы команда фокусировалась на наборах данных, конвейерах и инструментах, которые приносят наибольшую ценность клиентам и бизнесу.

• Отвечать за реализацию и результаты. Превращать стратегию в реалистичные планы, балансируя между инвестициями в платформу и краткосрочными потребностями потребляющих команд, при этом выявляя компромиссы и поддерживая скорость, качество, экономическую эффективность и предсказуемость.

• Обеспечивать техническое руководство, управлять архитектурой пакетной и потоковой обработки данных, моделированием данных, качеством и управлением; помогать команде находить компромиссы и устранять технические препятствия.

• Отвечать за надежность и доверие к данным. Устанавливать SLO, наблюдаемость и реагирование на инциденты для конвейеров данных, переходя от реактивного тушения пожаров к проактивному управлению надежностью платформы.

• Продвигать лучшие инженерные практики. Стимулировать постоянные улучшения в качестве кода, операционной эффективности, процессах разработки и эволюции технологий.

• Взаимодействовать на межфункциональной основе, работать с заинтересованными сторонами по всему бизнесу для максимизации воздействия и согласования приоритетов, владения данными, стандартов и результатов.

• Отвечать за качество найма, состав команды и операционную модель, развивая границы команды по мере изменения потребностей платформы и компании.

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ УСПЕХА

• 8+ лет опыта работы в разработке программного обеспечения или инженерии данных, включая 5+ лет опыта управления инженерными командами, с опытом руководства командами инженеров данных или платформенных команд.

• Люди-ориентированный подход и навыки построения команды: страсть к созданию высокопроизводительных команд и помощи людям в росте. Вы знаете, как достичь согласия, способствовать психологической безопасности, давать действенную обратную связь и развивать инженеров через наставничество и менторство.

• Сильное техническое видение и системное мышление. Вы комфортно участвуете в обсуждениях архитектуры, оцениваете технические компромиссы, продвигаете лучшие инженерные практики и сотрудничаете со старшими инженерами в разработке технической стратегии.

• Опыт найма, наставничества и удержания высокопроизводительных команд, включая старших инженеров.

• Партнерство с продуктовыми и бизнес-подразделениями: Вы комфортно работаете в тесном сотрудничестве с партнерами из Analytics, Data Science, ML и Product для выявления возможностей, приоритизации инвестиций и достижения измеримых результатов. Вы естественным образом связываете решения по платформе данных с пользовательским опытом, бизнес-метриками и стратегией компании.

• Четкая коммуникация и управление заинтересованными сторонами, способность выравнивать команды с различными стимулами, принимать обоснованные решения при неполной информации и пересматривать предположения по мере изменения экосистемы данных.

• Ориентация на результат: Опыт достижения высоких показателей. Вы знаете, как мотивировать команды ставить и достигать амбициозные, ориентированные на бизнес и измеримые цели.

• Этичное лидерство: Вы подаете пример, служа моральным компасом команды, демонстрируя эмпатию, прозрачность, ответственность и сильное чувство собственности. Вы цените честность и справедливость, создавая культуру, где люди чувствуют себя безопасно, чтобы оспаривать идеи, учиться и расти.

ПРИЯТНО ИМЕТЬ:

• Практический опыт работы с современным стеком данных — например, Spark, Flink, Kafka, Debezium, Airflow, dbt или аналогичными — а также с облачными платформами (AWS/GCP или эквивалентными) и современными практиками DevOps.

• Опыт руководства командами, которые создавали платформы данных, используемые несколькими командами в быстрорастущих компаниях.

• Опыт управления платформой данных как продуктом: контракты на данные, самообслуживание, обнаруживаемость и измерение успеха через охват и результаты потребителей.

• Опыт работы с управлением данными, конфиденциальностью и соответствием требованиям на этапе приема данных (классификация, контроль доступа, маскирование, аудит).

• Знакомство с хранилищами признаков (feature stores), конвейерами данных ML или подготовкой данных для использования GenAI / RAG.

• Экспертиза в области ИИ: Вы используете Agentic AI для поддержки архитектуры, планирования и принятия решений, выходя за рамки генерации кода, сохраняя при этом человеческое суждение для архитектуры, кадровых решений, бизнес-логики и безопасности, а также устанавливая контрольные точки качества и защитные механизмы для рабочих процессов команды.

ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ В PREPLY:

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура;

• Щедельное ежемесячное пособие на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и развитие, а также отпуск для саморазвития;

• Конкурентоспособный финансовый пакет с опционами акций, отпуском и медицинской страховкой;

• Доступ к платформам бесплатной поддержки психического здоровья;

• Доступ к партнерским оздоровительным и тренажерным центрам Gympass по всему Лондону для продвижения и поддержки благополучия и физического здоровья;

• Возможность раскрыть потенциал учеников и репетиторов через изучение и преподавание языков в 175 странах (и это число растет!).

НАШИ ПРИНЦИПЫ

• Заботься, чтобы изменить мир — Мы увлечены своей работой и глубоко заботимся о ее преобразующем влиянии.

• Мы делаем это для учеников — Как для Preply, так и для репетиторов, ученики — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы сосредоточены на том, чтобы дать репетиторам возможность проводить исключительный учебный процесс.

• Продолжай совершенствоваться — Чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы фокусируемся на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя его, поскольку каждая деталь имеет значение.

• Сейчас — самое время — В быстро меняющемся мире скорость наших действий имеет значение. Сейчас — самое время для великих свершений.

• Дисциплинированное исполнение — Нас отличает превосходное исполнение. Мы ставим четкие цели, фокусируемся на главном и эффективно используем наши ресурсы.

• Погружайся в детали — Мы используем деловую хватку и любопытство, чтобы исследовать расхождения между цифрами и историями, извлекая значимые выводы для принятия решений.

• Мышление роста — Мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшние лучшие результаты становятся отправной точкой для завтрашнего дня. Мы со смирением принимаем обратную связь и учимся на неудачах.

• Повышай планку — Мы постоянно повышаем стандарты нашей работы, вместе с каждым новым сотрудником и повышением. Мы создаем разнообразные и высокопроизводительные команды, которые могут добиться реальных результатов.

• Спорь, не соглашайся и принимай — Мы ценим открытое и честное общение, даже когда мы не полностью согласны. Мы высказываем свое мнение, оспариваем, когда это необходимо, и полностью привержены решениям, как только они приняты.

• Одна Preply — Мы ставим сотрудничество, инклюзивность и успех нашей команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и отмечаем прогресс друг друга.

РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ

Preply.com стремится создать инклюзивную среду, в которой люди с разным происхождением могут преуспевать. Мы считаем, что наличие различных мнений и точек зрения является ключевым фактором нашего успеха как мультикультурной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply будет рассматривать все заявления о приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.