Присоединившись к Razer, вы станете частью глобальной миссии по революционизации игр. Razer — это место, где можно выполнять отличную работу, предоставляя вам возможность оказать влияние на глобальном уровне, работая в глобальной команде, расположенной на 5 континентах. Razer — это также отличное место для работы, предлагающее вам уникальный, ориентированный на геймеров опыт LifeAtRazer, который обеспечит вам ускоренный рост как лично, так и профессионально.
Обязанности:
В качестве специалиста по рискам торговых партнеров и андеррайтингу вы будете играть ключевую роль в оценке и управлении рисками, связанными с учетными записями торговых партнеров. Вы будете отвечать за андеррайтинг новых заявок от торговых партнеров, проведение оценки рисков и внедрение стратегий по смягчению потенциального мошенничества и финансовых потерь. Эта роль требует сильных аналитических навыков, внимания к деталям и глубокого понимания правил обработки платежей и лучших отраслевых практик.
Описание вакансии:
- Оценивать заявки от торговых партнеров и проводить комплексную оценку рисков для определения соответствия требованиям для утверждения учетной записи.
- Анализировать данные транзакций, финансовую отчетность и другую соответствующую информацию для оценки профилей рисков торговых партнеров и выявления потенциальных «красных флагов».
- Обеспечивать соблюдение правил платежных систем, нормативных актов и внутренних политик, регулирующих управление учетными записями торговых партнеров и процедуры андеррайтинга.
- Отслеживать учетные записи торговых партнеров на предмет изменений в профилях рисков и внедрять соответствующие стратегии управления рисками, включая мониторинг учетных записей, корректировку лимитов и закрытие учетных записей.
- Проводить периодические проверки существующих торговых партнеров для выявления подозрительной деятельности.
- Эффективно общаться с внутренними заинтересованными сторонами, включая отделы продаж, операций и управления рисками, для предоставления аналитических данных и рекомендаций по стратегиям управления рисками торговых партнеров.
- Вести точные и подробные записи решений по андеррайтингу торговых партнеров, оценке рисков и деятельности по мониторингу учетных записей.
- Выявлять возможности для улучшения и оптимизации процессов в рамках практик управления рисками торговых партнеров, повышая эффективность и результативность.
- Содействовать разработке и улучшению политик андеррайтинга, рабочих процессов и документации.
- Выполнять сменную работу и выполнять любые другие задачи, порученные руководством, по мере необходимости.
Требования:
- Степень бакалавра в области финансов, бизнеса, управления рисками или смежной области.
- 1-3 года опыта в области андеррайтинга торговых партнеров, оценки рисков или предотвращения мошенничества (опыт работы с платежами в eCommerce является плюсом).
- Глубокое понимание KYC, KYB, AML (борьба с отмыванием денег) и систем управления рисками мошенничества.
- Знакомство с платежными системами (Visa, Mastercard, UnionPay) и нормативными актами о соответствии.
- Уверенное владение инструментами управления рисками, платформами обработки платежей и CRM-системами.
- Аналитический склад ума с сильными способностями к решению проблем и принятию решений.
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
- Способность работать в быстро меняющейся среде и эффективно выполнять несколько задач.
- Готовность выполнять сменную работу и принимать любые задачи, порученные руководством, по мере необходимости.
Razer гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы считаем, что разнообразные команды генерируют лучшие идеи, лучшие продукты и более сильную культуру. Мы стремимся создавать инклюзивную, уважительную и справедливую рабочую среду для каждого сотрудника во всех странах, где мы работаем. Мы не дискриминируем по признаку расы, этнической принадлежности, цвета кожи, национальности, происхождения, религии, возраста, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, инвалидности, семейного положения или любых других характеристик, защищенных местным законодательством. При необходимости мы предоставляем разумные условия — в том числе для людей с инвалидностью или по религиозным соображениям — чтобы каждый член команды мог работать и вносить свой вклад в полном объеме.
Ты готов?
