Principal Manager, Communications & Developer Influence

О нас

Мы Redis. Мы создали продукт, который обеспечивает работу быстрых приложений, на которых строится наш мир. (Если вы сегодня проверяли погоду, расплачивались кредитной картой или смотрели статус своего рейса онлайн, вам спасибо.) В Redis вы будете работать с самой быстрой и простой технологией в отрасли — будь то ее разработка, рассказ о ней или продажа ее нашим более чем 10 000 клиентов по всему миру. Мы создаем более быстрый мир с более простыми решениями. Вы с нами?

ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ ЭТА РАБОТА?

Поскольку Redis расширяет свое лидерство в качестве платформы для реального времени, мы ищем лидера в области коммуникаций, который поможет сформировать понимание компании клиентами, СМИ и широкой технологической индустрией. Работая в команде Brand, вы будете разрабатывать коммуникационные стратегии для PR, маркетинга влияния и маркетинга разработчиков, а также для социальных сетей, которые укрепят нашу репутацию, повысят авторитет наших руководителей и позиционируют Redis в центре самых важных дискуссий.

Вы будете тесно сотрудничать с руководителями, отделом маркетинга продуктов и отделом маркетинга клиентов, чтобы рассказывать захватывающие истории через связи со СМИ, лидерство мнений, публичность руководителей, программы влияния и социальные сети. Вы будете тесно сотрудничать с отделом маркетинга разработчиков, отвечая за слой медийного, творческого и социального усиления, который представит их работу правильной аудитории. И вы поможете определить наш корпоративный нарратив, обеспечивая при этом, чтобы каждое сообщение укрепляло бренд Redis.

Мы ищем человека с отличным пониманием коммуникаций, уверенной точкой зрения на рабочие процессы, основанные на агентах, и подтвержденной способностью консультировать старших руководителей, управлять партнерскими агентствами и выполнять высокоэффективные коммуникационные программы в быстро меняющейся технологической компании. Это ведущая роль индивидуального специалиста с широкой ответственностью за корпоративные коммуникации. Вы расширите свое влияние через партнерские агентства, ИИ и кросс-функциональное сотрудничество.

Что вы будете делать:

• Разрабатывать и реализовывать корпоративную коммуникационную стратегию Redis для повышения осведомленности, укрепления репутации бренда и поддержки запусков продуктов и роста компании.

• Продвигать проактивные связи со СМИ, выстраивая прочные отношения с журналистами, освещающими технологии, бизнес, ИИ, облачные технологии и разработчиков, а также управляя входящими возможностями.

• Сотрудничать с руководителями для разработки материалов, демонстрирующих лидерство мнений, возможностей выступлений и программ по повышению публичности руководителей.

• Руководить коммуникационной стратегией в отношении крупных корпоративных событий, партнерств, историй клиентов, корпоративных исследований и отраслевых тенденций.

• Выступать в качестве коммуникационного партнера для отдела маркетинга разработчиков, согласовывая периодичность и ответственность за каналы, чтобы техническое повествование и усиление через прессу/авторов поддерживали друг друга, а не конкурировали за одни и те же моменты.

• Создавать и управлять интегрированными коммуникационными кампаниями в рамках заработанных СМИ, социальных сетей руководителей, влиятельных лиц и собственных каналов.

• Создать и курировать программу влияния, которая выявляет и развивает отношения с независимыми инженерами, сопровождающими OSS, техническими авторами на YouTube/писателями в рассылках и голосами, имеющими авторитет среди аудитории разработчиков и инфраструктурных специалистов.

• Курировать и управлять стратегией маркетинга влияния Redis, привнося сильную точку зрения на авторов, каналы и сообщества, которые формируют дискуссии в области корпоративных технологий.

• Курировать функцию социальных сетей для усиления новостей компании и взглядов руководителей в LinkedIn, X и на новых платформах — и принимать решение о том, использовать ли поставщика для поддержки этого.

• Управлять отношениями с PR-агентствами, устанавливать измеримые цели и оценивать эффективность программы по качеству СМИ, доле голоса, публичности руководителей и бизнес-эффективности.

• Сотрудничать с отделами маркетинга, развития разработчиков, маркетинга клиентов и руководства для обеспечения согласованности сообщений и единого внешнего нарратива.

• Отслеживать отраслевые тенденции, конкурентные нарративы и возникающие проблемы для проактивного позиционирования Redis в ключевых рыночных дискуссиях.

• Выступать в качестве доверенного консультанта по коммуникациям для руководителей, готовя материалы для интервью в СМИ, конференций, мероприятий для клиентов и стратегических коммуникаций.

Что вам понадобится?

• 8+ лет опыта в области корпоративных коммуникаций, связей с общественностью или интегрированных коммуникаций в сфере B2B-технологий.

• Опыт разработки коммуникационных стратегий для быстрорастущих SaaS-компаний, компаний, работающих в сфере облачной инфраструктуры, ИИ, инструментов для разработчиков или корпоративного программного обеспечения.

• Подтвержденный успех в получении значимого освещения в заработанных СМИ и построении долгосрочных отношений с ведущими журналистами деловых и технологических изданий.

• Опыт создания программ по развитию лидерства мнений среди руководителей, включая интервью в СМИ, возможности выступлений и стратегию использования социальных сетей руководителями.

• Сильная точка зрения на внедрение решений, основанных на агентах, для более эффективной и результативной работы.

• Глубокое понимание современного медиа-ландшафта, включая традиционные СМИ, новостные рассылки, подкасты, влиятельных лиц и технические/практические сообщества авторов.

• Выдающиеся навыки написания, редактирования и сторителлинга с возможностью перевода сложных технических концепций в убедительные нарративы.

• Подтвержденная способность влиять на старших руководителей и уверенно и авторитетно ориентироваться в кросс-функциональных организациях.

• Опыт управления PR-агентствами и интегрированными коммуникационными программами с измеримыми бизнес-результатами.

• Опыт сотрудничества с функциями защиты интересов разработчиков или DevRel, с четким пониманием того, где заканчиваются коммуникации и начинается построение технического сообщества.

• Сильные навыки управления проектами с возможностью расставлять приоритеты в нескольких инициативах в быстро меняющейся среде с высоким ростом.

Мы даем нашим сотрудникам:

Наша культура делает Redis веселым и полезным местом для работы. Чтобы поддержать вас на работе и за ее пределами, мы предлагаем всем членам нашей команды в США фантастические льготы и привилегии:

• Конкурентоспособные зарплаты и опционы на акции.

• Неограниченное количество выходных дней для поддержания здорового баланса между работой и личной жизнью.

• Медицинское страхование (H/D/V), а также пенсионный план 401K, гибкие сберегательные счета (FSA) и транспортные льготы.

• Частые празднования команды и развлекательные мероприятия.

• Компенсация за домашний интернет и телефон.

• Возможности обучения и развития.

• Возможность влиять на высокопроизводительную компанию на пути к IPO.

Ориентировочный диапазон базовой годовой заработной платы за эту должность составляет 150 000–185 000 долларов США в год для Нью-Йорка, Калифорнии, Вашингтона, Колорадо и Род-Айленда. Фактическая компенсация может варьироваться и зависит от различных факторов, включая местоположение работы кандидата, квалификацию, опыт и компетенции. Базовая годовая заработная плата является одной из составляющих общего пакета компенсаций и льгот Redis, который может включать пенсионный план 401(k), неограниченное количество выходных дней, возможности обучения и развития, а также комплексные льготы для здоровья и благополучия. Эта должность может включать дискреционные бонусы, опционы на акции, транспортные льготы в зависимости от местоположения или комиссионный план. История заработной платы не используется при принятии решений о пакете компенсаций. Redis использует рыночные данные для определения компенсации, поэтому опубликованные диапазоны компенсаций могут меняться по мере появления новых рыночных данных.

Как глобальная компания, мы ценим культуру любознательности, разнообразия мнений и инноваций от наших сотрудников, клиентов и партнеров. Redis стремится к созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды, где ценятся и поддерживаются различия всех сотрудников, и где каждый чувствует себя в безопасности, проявляя свою истинную сущность. Redis привержена обеспечению равных возможностей трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, родословной, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности, гендерного выражения, статуса ветерана или любой другой классификации, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством. Мы стремимся создать рабочее место, где каждый голос будет услышан, и каждая идея будет уважаема.

Redis стремится работать и предоставлять доступ и разумное приспособление кандидатам с психическими и/или физическими нарушениями. Если вы считаете, что вам могут потребоваться приспособления для любой части процесса найма, отправьте запрос по адресу контакт рекрутера. Все запросы на приспособления рассматриваются конфиденциально и сдержанно, насколько это практически возможно и разрешено законом.

Любое предложение о работе в Redis зависит от успешного прохождения проверки биографии в соответствии с применимыми законами.

Redis оставляет за собой право хранить данные дольше, чем указано в политике конфиденциальности, для оценки кандидатов.