Program Manager

Вознаграждение: $199K - $280K в год

HADRIAN — ПРОИЗВОДСТВО БУДУЩЕГО

Hadrian строит автономные фабрики для реиндустриализации Америки. Объединяя ИИ, передовое программное обеспечение, робототехнику и полный цикл производства, мы помогаем аэрокосмическим и оборонным компаниям создавать ракеты, спутники, самолеты, корабли и другие критически важные системы до 10 раз быстрее и значительно дешевле.

После нашего раунда Серии D объемом $1,37 млрд при оценке в $7,87 млрд, Hadrian активно расширяет свои производственные мощности, внедряя новые возможности в области сварки, литья, ковки, электроники, аддитивного производства и многого другого, одновременно масштабируя нашу платформу Factory-as-a-Service для трансформации процесса создания критически важных продуктов.

При поддержке ведущих инвесторов, включая JPMorgan Chase, Valor Equity Partners, Andreessen Horowitz, Founders Fund, 137 Ventures, Lux Capital, T. Rowe Price и Morgan Stanley, мы строим будущее американского производства и ищем исключительных людей, которые помогут нам в этом.

Если вы готовы взяться за самую сложную и полезную работу в своей карьере, помогая создавать рабочие места в американской промышленности на многие поколения вперед, то вы именно тот, кого мы ищем.

Роль:

Hadrian создает автономное, масштабируемое производство для укрепления цепочки поставок национальной безопасности. В роли менеджера программ по развертыванию у клиентов вы будете определять объем работ, выполнять и, в конечном итоге, нести ответственность за высокоэффективные клиентские программы и запуск фабрик, необходимые для реализации миссии Hadrian по реиндустриализации оборонной и аэрокосмической отраслей.

Вы будете превращать неопределенные клиентские проблемы в структурированные анализы, стратегии программ и бизнес-кейсы, которые определяют решения о запуске/отказе и выполнение. Применяя мышление, основанное на первых принципах, вы будете готовить материалы для руководства, которые продвигают программы вперед: предложения для клиентов, анализ ценообразования, планы выполнения и графики. Вы также будете управлять и выполнять эти программы с прямой ответственностью за P&L.

Вы будете работать напрямую с генеральным директором и старшим руководством, связывая реальность цеха, приоритеты руководства и государственные возможности для определения и запуска новых программ в оборонно-промышленном комплексе США. Мы ищем человека, который может отвечать за результаты и беспрепятственно переключаться от разговора с клиентом уровня C-suite до обеспечения того, чтобы ваши коллеги заполнили документы для получения пропусков.

Что вы будете делать

Разработка и определение объема программ

• Определять новые программы и их ранние этапы выполнения совместно с генеральным директором и старшим руководством.
• Проводить исследования клиентов, рабочие встречи и визиты на объекты для сбора неструктурированных данных и формирования программ.
• Заблаговременно выявлять риски, связанные с затратами, графиком и поставками, и разрабатывать планы их устранения и выполнения.
• Полностью отвечать за запуск фабрик и производственных линий — планирование капитальных вложений, оборудование длительного цикла изготовления, готовность объекта, набор персонала и проверки, которые позволяют начать производство.

Стратегическое решение проблем и бизнес-анализ

• Реализовывать высокоэффективные инициативы, ускоряющие рост Hadrian в аэрокосмической и оборонной отраслях.
• Создавать количественные модели, которые превращают операционные проблемы и проблемы клиентов в дорожные карты, инвестиционные кейсы и рамки ROI.
• Связывать данные о производственной производительности с бизнес-приоритетами и потребностями государственных программ.
• Вносить структуру и принимать решения в отношении неопределенных, высокорисковых производственных и исполнительских задач.
• Поддерживать разработку предложений и управление захватом заказов, в том числе для последующего бизнеса (например, подача заявок на RFP, разработка технического задания).
• Отвечать за финансовые показатели программы: бюджет, затраты до завершения и маржа, с четким прогнозом результатов каждой программы.
• Взаимодействовать с отделами контрактов, качества и юридическим отделом для обеспечения соответствия программ контрактным и нормативным обязательствам, а также заблаговременно информировать о случаях, когда условия контракта, экспортные правила или требования безопасности влияют на затраты и график.

Межфункциональное выполнение и поставка

• Управлять выполнением работ в отделах инжиниринга, операций, цепочки поставок и разработки программного обеспечения.
• Полностью вести межфункциональные рабочие группы — определять объем работ, график, риски и согласовывать действия с заинтересованными сторонами.
• Создавать и масштабировать системы управления проектами (PMO) (например, структуры разбивки работ (WBS), интегрированные главные графики (IMS), управление освоенным объемом (EVM)).
• Управлять операционным ритмом: регулярные обзоры, отслеживание этапов и зависимостей, а также дашборды программы.
• Сопровождать программы от квалификации и утверждения первой статьи до полномасштабного производства и передачи в штатную эксплуатацию.

Коммуникация с руководством и лидерство среди заинтересованных сторон

• Создавать и представлять презентации для руководства, бизнес-кейсы, предложения для клиентов и внутренние программные материалы.
• Синтезировать техническую, операционную и стратегическую информацию в четкие нарративы.
• Руководить обзорами программ, отчетами о статусе и отчетностью по рискам.
• Выступать в качестве основного контактного лица для клиентских программных офисов, в том числе на объектах клиентов, и позиционировать Hadrian для получения последующих заказов.

Что мы ищем

• Опыт: 6+ лет в управленческом консалтинге, федеральных программах, производстве или операционной/стратегической деятельности, желательно в аэрокосмической, оборонной или промышленной сферах. Вы отвечали за программы или рабочие группы, а не просто поддерживали их.
• Образование: Степень бакалавра в области бизнеса, экономики, операционной деятельности, инженерии или смежной области. Степень магистра будет плюсом.
• Командировки: Готовность к командировкам на 20–40% по стране на объекты клиентов и производства.
• Знакомство с A&D: Прямой опыт работы в аэрокосмическом и оборонном производстве — с крупными подрядчиками (Primes), производителями оригинального оборудования (OEM), поставщиками уровня 1/2 или крупными промышленными программами. Опыт работы в различных отделах: операции, финансы, инжиниринг, управление программами или бизнес-отделы — будет плюсом.
• Коммуникация: Отличные письменные и устные навыки. Вы самостоятельно создаете презентации PowerPoint уровня руководства и самостоятельно выступаете перед старшими внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
• Ответственность и работа с неопределенностью: Вы преуспеваете в быстро меняющихся условиях — проявляете инициативу, организованность и способность структурировать сложные проблемы без указаний.
• Право на работу: Требуется статус гражданина США. Возможность получения и поддержания допуска к секретной информации США будет плюсом.

Вознаграждение

Для этой должности целевой диапазон заработной платы составляет $199 000–$280 000 (фактический диапазон может варьироваться в зависимости от опыта).

Это минимальная и максимальная заработная плата, которую мы разумно и добросовестно считаем возможным предложить на момент публикации. В конечном итоге мы можем платить больше или меньше, чем указано в диапазоне, и диапазон может быть изменен в будущем. Позиция сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет основываться на ряде факторов, включая, но не ограничиваясь, соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, географическое положение, производительность и потребности бизнеса или организации.

ЛЬГОТЫ ДЛЯ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ

• Планы медицинского, стоматологического, офтальмологического страхования и страхования жизни для сотрудников.
• 401k.
• Поддержка при переезде может быть предоставлена в некоторых случаях, в зависимости от потребностей бизнеса.
• Гибкая политика отпусков.
• Акции компании.

ТРЕБОВАНИЯ ITAR

Для соблюдения экспортных правил правительства США, включая Международные правила торговли оружием (ITAR), вы должны быть гражданином или национальным гражданином США, законным постоянным жителем, защищенным лицом, как определено в 8 U.S.C. 1324b(a)(3), или иметь право на получение необходимых разрешений от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА

Hadrian использует инструменты с поддержкой ИИ в наших процессах подбора и найма, чтобы помочь нашей команде работать более эффективно. Это может включать инструменты, которые помогают организовывать и анализировать данные о подборе персонала, а также ИИ-помощник для заметок, который может записывать и транскрибировать интервью и помогать координировать обратную связь. Эти инструменты поддерживают нашу команду и не используются для принятия решений о найме. Все оценки кандидатов и решения о найме выполняются людьми. Если интервью будет записано, вы будете уведомлены заранее, и вы можете отказаться в любое время без ущерба для вашей кандидатуры. Данные кандидатов, обрабатываемые с помощью этих инструментов, подпадают под те же гарантии, которые описаны в нашей Политике конфиденциальности.

УЧЕТ КРИМИНАЛЬНОЙ ИСТОРИИ

Hadrian будет рассматривать для трудоустройства квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым в соответствии с требованиями всех применимых законов. Мы не запрашиваем информацию о криминальном прошлом в нашей анкете и не учитываем криминальное прошлое до принятия условного предложения о работе.

HADRIAN ЯВЛЯЕТСЯ РАВНОПРАВНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ

Hadrian не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, семейного положения, психического состояния, физической инвалидности или любого другого статуса, защищенного законом. При необходимости Компания также предоставляет разумные условия для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями, в том числе для кандидатов или сотрудников, имеющих ограничения, связанные с беременностью, родами или связанными с этим медицинскими состояниями.