Program Manager

Название: Менеджер программ Местоположение: Удаленно / удаленно

Вознаграждение: 90 000 – 115 000 долларов США в год О Agile Defense

В Agile Defense мы знаем, что действие определяет результат, а новые вызовы требуют новых решений. Именно поэтому мы всегда смотрим в будущее и принимаем перемены с непоколебимым духом и мужеством строить то, что будет дальше.

Наше видение заключается в привнесении адаптивных инноваций для поддержки важнейших миссий нашей нации посредством бесшовной интеграции передовых технологий, элитных умов и беспрецедентной гибкости — используя фундамент скорости, гибкости и изобретательности для укрепления и защиты жизненно важных интересов нашей нации.

Заявка №: 1892 Должность: Менеджер программ Местоположение: Удаленно (гибридный формат с одобрения — Сильвер-Спринг, Мэриленд / Колледж-Парк, Мэриленд) Уровень допуска: Возможность получения и поддержания допуска Public Trust Обязательные сертификаты: PMP

Описание вакансии Менеджер программ II обеспечивает поддержку портфеля, программ и проектов среднего и высшего уровня для Национальной метеорологической службы (NWS) NOAA. Эта роль поддерживает ИТ-инициативы и стратегические программы среднего и крупного масштаба, обеспечивая соответствие федеральным политикам, требованиям CPIC и процессам управления NWS. Менеджер программ тесно сотрудничает с правительственными менеджерами программ, интегрированными проектными группами и заинтересованными сторонами для планирования, выполнения, мониторинга и отчетности о производительности проектов на протяжении всего жизненного цикла. Идеальный кандидат — сильный коммуникатор и проактивный решатель проблем, способный управлять сложными проектами в динамичной среде.

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

• Предоставление поддержки в управлении программами и проектами в рамках портфелей, программ и ИТ-инициатив NWS.
• Поддержка планирования, выполнения, мониторинга, контроля и завершения проектов с использованием стандартных отраслевых принципов управления проектами.
• Разработка, обновление и поддержка графиков проектов, комплексных мастер-графиков (IMS), реестров рисков, информационных панелей и отчетов о статусе.
• Мониторинг и управление затратами, графиком, объемом работ, показателями производительности, рисками, проблемами и действиями.
• Поддержка мероприятий CPIC, включая отчетность по инвестициям, запросы на изменение базового плана и ответы на запросы данных.
• Подготовка и поддержание высококачественных проектных артефактов, таких как планы, презентации, отчеты, хартии, стандартные операционные процедуры (SOP) и документация бизнес-процессов.
• Фасилитация и поддержка советов по управлению, совещаний IPT и обзоров заинтересованных сторон.
• Оказание помощи в формировании бюджета, отслеживании выполнения и финансовой отчетности.
• Поддержка мероприятий, связанных с закупками, таких как RFI, SOW, RFP и закупочная документация (только не являющиеся неотъемлемо государственными функции).
• Четкое и эффективное донесение сложных концепций до технических групп, руководства и заинтересованных сторон на уровне руководителей.
• Участие в аудитах, независимых оценках и инициативах по непрерывному совершенствованию.

Образование и опыт

• Степень бакалавра в области бизнеса, управления, ИТ или смежной области.
• 5–8 лет опыта поддержки федеральных ИТ-программ или проектов.
• Сертификация PMP®.
• Глубокое понимание структур и лучших практик управления портфелем, программами и проектами.
• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project), Smartsheet, Visio и облачными инструментами для совместной работы.
• Гражданство США требуется для соответствия требованиям федеральных контрактов.

Требуемые навыки

• Исключительные навыки устного и письменного общения.
• Сильные навыки межличностного общения и обслуживания клиентов.
• Высокое внимание к деталям и сильные организационные способности.
• Эффективное управление временем с последовательной способностью соблюдать сроки.
• Способность расставлять приоритеты задач и соответствующим образом делегировать.
• Способность эффективно работать в быстро меняющейся, заметной и иногда напряженной среде.

Предпочтительные навыки

• Опыт поддержки инициатив NOAA, NWS или Министерства торговли.
• Знакомство с методологиями Agile и гибридными проектными средами.
• Опыт поддержки программ в области облачных вычислений, корпоративных ИТ или инфраструктуры.
• Опыт подготовки ответов на требования к отчетности на уровне руководства и запросы данных.

Условия работы Работа выполняется в профессиональной офисной среде в помещениях NOAA или удаленно с одобрения. Периодические командировки в офисы NOAA в столичном регионе Вашингтона, округ Колумбия.

Требования к нагрузке Работа в основном сидячая. Может потребоваться короткое время стояния или ходьбы во время совещаний и мероприятий на месте.

Физические требования Способность работать за компьютером в течение длительного времени.

Кроме того, Agile Defense инвестирует в своих сотрудников не только через компенсацию. Предложения Agile по льготам включают, в зависимости от должности, медицинское страхование, страхование жизни, оплачиваемый отпуск, оплату праздничных дней, краткосрочную и долгосрочную нетрудоспособность, пенсионные программы и возможности обучения и развития, а также другие дополнительные льготы.

Наши основные ценности

Сотрудники Agile Defense — наш главный приоритет, и важность, которую мы придаем нашей культуре здесь, фундаментальна. Наша культура живая и развивающаяся, но она всегда остается верной своим корням. Здесь вас ценят как члена семьи, и мы верим, что вместе мы можем достичь великих дел. Agile Defense добилась большого успеха за последние несколько лет благодаря нашим сотрудникам и культуре, которую мы создаем вместе.

Что делает нас Agile? Мы называем это 6H — ценности, которые определяют нашу культуру и руководят всем, что мы делаем. Вместе эти ценности наполняют продвижение важнейших миссий национальной безопасности и критически важных гражданских миссий живостью, честностью и неутомимой трудовой этикой. Вот как мы проявляем себя каждый день. Это то, кто мы есть.

Happy (Счастливы) — Распространяй позитив. Счастье умножается и создает позитивную и связанную среду, где мотивация и удовлетворенность оказывают непропорционально большое влияние на все, что мы делаем. Helpful (Готовы помочь) — Поддерживай. Готовность помочь — это основа командной работы, приводящая к поддерживающей атмосфере, где процветает сотрудничество и празднуется коллективный успех. Honest (Честны) — Будьте надежны. Честность служит нашим компасом, обеспечивая прозрачную коммуникацию и этичное поведение, что имеет важное значение для нас и сложных областей, которые мы поддерживаем. Humble (Скромны) — Будьте приземлены. Успех достигается не в одиночку, скромность обеспечивает культуру взаимного уважения, поощряет открытое общение и готовность учиться друг у друга и браться за любую задачу. Hungry (Жажды успеха) — Будьте усердны. Наша жажда совершенства движет неутолимым стремлением к инновациям и непрерывному совершенствованию, продвигая нас вперед перед лицом новых и беспрецедентных вызовов. Hustle (Движение) — Будьте целеустремленны. Hustle отражается в нашей неустанной трудовой этике, где каждый из нас стремится сделать больше, чем требуется, для продвижения миссии и достижения успеха.

Работодатель, предоставляющий равные возможности / Защищенные ветераны / Инвалиды