Senior AI Platform Engineer

Заголовок: Старший инженер платформы ИИ Местоположение: DKCPH55 - Копенгаген - Esplanaden 50

Местоположение: DKCPH55 - Копенгаген - Esplanaden 50 Рабочее место: На объекте Трудоустройство: Полный рабочий день

Мы создаем фундамент агентов для платформы данных и ИИ Maersk, позволяя людям и их агентам безопасно создавать и эксплуатировать производственные системы в масштабе. Наша цель — дать возможность небольшой команде, эффективно работающей со своим парком агентов, добиться того, что ранее требовало организации, в несколько раз превышающей ее размер.

Это не роль для того, кто использует ИИ в качестве автозавершения. Нам нужны инженеры, которые фундаментально изменили свой подход к работе.

Что здесь означает «агентный»

Вы работаете с несколькими или долгосрочными агентами как с расширением ваших инженерных возможностей. Вы превращаете неоднозначные проблемы в параллельные, ограниченные рабочие процессы, предоставляете контекст, рецензируете решения и проверяете результаты работы агентов.

Вы относитесь к простаивающим агентам как к проблеме. Агенты должны исследовать производственные проблемы, создавать регрессионные тесты, проводить бенчмаркинг альтернатив, картировать незнакомые репозитории или тестировать идеи, которые могут сэкономить недели будущей работы.

Это не искусственная занятость. Это приоритизированный бэклог, который постоянно производит доказательства, код, тесты или знания.

Неопределенная задача — это не приглашение к передаче ответственности. Вы определяете ограничения, сравниваете альтернативы и формируете свою точку зрения. Вы принимаете обратимые решения в рамках своей ответственности и представляете основанные на доказательствах рекомендации для значимых решений.

Вы чувствуете себя комфортно там, где заканчивается документация и установленные шаблоны. Вы картируете незнакомые системы, формируете гипотезы, проводите эксперименты и возвращаетесь с доказательствами — не просто с идеями.

Что вы будете строить

Вы создадите платформу, где инженеры смогут создавать, развертывать и эксплуатировать агентные системы, не решая постоянно одни и те же фундаментальные проблемы.

Это включает:

• Среды выполнения агентов, шаблоны оркестрации, золотые пути, SDK и возможности самообслуживания.
• MCP-серверы, каталоги инструментов и управляемый доступ к корпоративным системам.
• Идентификация агентов, делегированные действия, разрешения, бюджеты и аудиторские следы.
• Ворота оценки, теневые развертывания, наборы регрессионных тестов и безопасные развертывания.
• Трассировки, истории выполнения, повторные попытки, обратное давление, квоты и контроль затрат.
• Память, RAG, кеширование, маршрутизация моделей, локальный вывод и дообучение, где это уместно.
• Независимые от поставщиков интерфейсы, которые обеспечивают переносимость бизнес-логики между моделями и фреймворками.

Наши доменные команды используют такие технологии, как LangGraph, Temporal, Dify, AWS, Foundry, Databricks, ADK и компоненты с открытым исходным кодом. Мы не привязаны ни к одной из них. Ваша задача — определять устойчивые шаблоны и превращать их в многократно используемые возможности.

Ваши обязанности

• Отвечать за возможности платформы от проектирования до производства, включая надежность, безопасность, производительность и стоимость.
• Использовать свой парк агентов для исследования репозиториев, реализации решений, создания тестов и расследования сбоев.
• Проверять результаты работы агентов посредством обзора кода, тестов, оценок, трассировок и бенчмарков, а также улучшать рабочие процессы при сбоях.
• Работать с доменными командами, чтобы понять их потребности и превратить повторяющиеся проблемы в многократно используемые инструменты и возможности платформы.
• Вносить вклад в техническое направление, оценивая альтернативы, объясняя компромиссы и принимая решения в рамках своей зоны ответственности.
• Поддерживать менее опытных инженеров посредством наставничества, парного программирования и конструктивного обзора кода, помогая им обрести уверенность и взять на себя ответственность.
• Делиться инженерными практиками в команде, включая то, как оценивать объем работ для агентов, оспаривать их результаты и проверять их.

Что вы приносите

Мы ищем людей, которые выпускали агентные системы, используемые реальными пользователями, умеют ориентироваться в незнакомых системах и понимают производственную инженерию. Опыт работы с MCP, оркестрацией, оценками, Kubernetes, Infrastructure as Code, Observability, распределенными системами, идентификацией или авторизацией будет ценен.

Мы приветствуем разный уровень опыта и не ожидаем, что один человек будет соответствовать всем требованиям. Объем ответственности и технического руководства будет отражать ваш опыт и сильные стороны. Мы больше заботимся о том, что вы можете построить, эксплуатировать и доказать, чем о вашей текущей должности.

Открытый исходный код и быстро развивающаяся область

Открытый исходный код является частью нашей продуктовой поверхности. Когда зависимости не хватает важной возможности, по умолчанию не должно быть другого постоянного внутреннего обходного пути. Где это практично, вы вносите реализацию, тесты и документацию в вышестоящие проекты.

ИИ меняется еженедельно. Вы тестируете соответствующие разработки на реальных рабочих нагрузках и рекомендуете, следует ли их принять, наблюдать или отказаться от них.

При подаче заявки, что следует учитывать?

Пришлите нам свое резюме или профиль вместе с доказательствами:

• Агентная система, которую вы выпустили, и как агенты вписываются в ваш рабочий процесс.
• Неоднозначная проблема или некорректный результат работы агента, которые вы расследовали и решили.
• Разработка ИИ или улучшение открытого исходного кода, которое вы протестировали или в котором участвовали.

Ссылки более полезны, чем прилагательные. Если это вызывает у вас волнение, нам стоит поговорить.

Maersk стремится к созданию разнообразного и инклюзивного рабочего места, и мы приветствуем различные стили мышления. Maersk является работодателем, предоставляющим равные возможности, и приветствует кандидатов независимо от расы, цвета кожи, пола, возраста, религии, вероисповедания, национального происхождения, родословной, гражданства, семейного положения, сексуальной ориентации, физических или умственных нарушений, состояния здоровья, беременности или отпуска по уходу за ребенком, статуса ветерана, гендерной идентичности, генетической информации или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством. Мы будем рассматривать квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии со всеми юридическими требованиями.

Мы рады поддержать вас в случае необходимости каких-либо корректировок в процессе подачи заявки и найма. Если вам требуется специальная помощь или приспособление для использования нашего веб-сайта, подачи заявки на должность или выполнения работы, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте контакт рекрутера.