Должность: Applied AI Architect
Местоположение: Белфаст, Бирмингем, Эдинбург, Лондон, Ньюкасл / gb
ИИ — это крупнейшее изменение в способах создания и работы организаций за последнее поколение. Те организации, которые добьются успеха, будут теми, кто сможет выйти за рамки рабочего демо и внедрить действительно производственные, многоагентные системы ИИ в эксплуатацию, обеспечив их надежность и масштабируемость. Это самая сложная часть пути, и именно здесь находится эта роль.
В роли Applied AI Architect в подразделении Forward Deployed компании Version 1 вы обладаете глубоким практическим опытом проектирования, создания, развертывания и поддержки агентных систем в производственной среде, выступая в роли доверенного консультанта для клиентов, а не работая за столом. Вы занимались этим на практике — не просто прототипировали агента, а прошли полный цикл многоагентной архитектуры: проектирование, оркестрация, оценка, развертывание и неприглядная работа по поддержанию ее надежности, когда от нее зависят реальные пользователи. Вы работаете бок о бок с архитекторами клиентов и старшими инженерами, решая их самые технически сложные задачи, сочетая глубокую техническую компетентность с реальными консультационными навыками, чтобы влиять на принятие решений, а не просто передавать дизайн.
Это глубоко техническая роль, которая предполагает работу непосредственно с клиентом. Вы будете устанавливать технические стандарты для самых сложных агентных проектов Version 1, действуя через влияние и доверие, а также благодаря силе собственной архитектуры.
Что вы будете делать
- Консультировать собственных AI-архитекторов клиента. Выступать в качестве доверенного технического советника для AI-архитектора и старших инженеров клиента, влияя на их решения по проектированию и созданию агентных систем, а не самостоятельно отвечая за их реализацию.
- Консультировать в рамках проекта. Проводить исследования, семинары и обзоры архитектуры с заинтересованными сторонами клиента, переводя технические компромиссы на язык, понятный как инженерам, так и бизнес-спонсорам, финансирующим работу.
- Проектировать многоагентные системы на практике. Работать напрямую с инженерными командами клиента над совместным проектированием многоагентных архитектур — оркестрация, использование инструментов, память, маршрутизация и системы защиты — для реальных производственных нагрузок.
- Создавать эталонные реализации и ускорители. Создавать рабочие прототипы, эталонные архитектуры, наборы для оценки и ускоряющий код, которые команды клиентов берут в работу и запускают самостоятельно — доказательство, выдерживающее контакт с производственной средой, а не "скользкие" материалы.
- Решать сложные производственные проблемы. Привносить глубокий опыт того, что ломает агентные системы в масштабе — галлюцинации под нагрузкой, сбои вызовов инструментов, бесконечные циклы агентов, задержки и затраты — и помогать командам клиентов проектировать решения для их обхода.
- Устанавливать техническую планку для проекта. Отвечать за техническую архитектуру и стандарты для самых сложных агентных проектов Version 1, рецензируя и проверяя дизайны клиентов как равный их лучшим архитекторам.
- Отвечать за оценку и наблюдаемость. Определять, как клиент узнает, что его агентная система действительно работает — наборы для оценки, трассировка, системы защиты и мониторинг — до того, как она попадет в производственную среду.
- Менторить в области глубоких технических практик. Обучать Applied AI Consultants и Associates продвинутой инженерии ИИ, делясь практическим опытом, который выходит далеко за рамки основ.
- Создавать техническую интеллектуальную собственность Version 1. Вносить в общий инструментарий Version 1 повторно используемые архитектуры, шаблоны и ускорители, поддерживая его в актуальном состоянии на переднем крае инженерии агентного ИИ.
- Оставаться в курсе событий. Внимательно отслеживать последние фреймворки агентов, шаблоны оркестрации и модели, чтобы иметь реальное, проверенное мнение о том, что стоит использовать, а что нет.
Что хорошо выглядит
- Подтвержденный опыт работы с агентными системами. Вы лично проектировали, создавали, развертывали и поддерживали многоагентные системы в производственной среде — не демо с хакатона, а систему, от которой зависели реальные пользователи.
- Настоящий консультант, а не просто инженер. Вы быстро завоевываете доверие у заинтересованных сторон клиента, читаете аудиторию и подстраиваете свой стиль общения как с практическими инженерами, так и с теми, кто финансирует работу — эта роль предполагает работу с клиентом, а не за ноутбуком.
- Глубокая архитектурная компетентность. Вы можете проектировать и защищать многоагентную архитектуру — шаблоны оркестрации, разрешения на использование инструментов, логику маршрутизации, системы защиты — под пристальным вниманием лучших инженеров клиента.
- Действительно актуальная техническая глубина. Ваш опыт в области LLM, фреймворков агентов и оценки реален и актуален, получен благодаря практической работе в производственной среде, а не чтению об этом.
- Уверенность в самой сложной части работы. Вы знаете, что интересные проблемы в агентном ИИ начинаются после того, как демо работает, и вы полны энтузиазма решать их.
- Строитель, который может консультировать, а не только строить. Вы предпочли бы участвовать в разработке архитектуры или отладке трассировки агента, чем сидеть на совещании по статусу, но вы так же эффективны в направлении команды другого человека к правильному ответу, как и в поиске его самостоятельно.
Что мы ищем
- 10–15+ лет опыта в разработке программного обеспечения, в том числе 5+ лет в проектировании и архитектуре систем.
- Минимум 2 года практического опыта проектирования и эксплуатации AI/агентных систем в производственной среде.
- Реальный опыт работы с клиентами или консалтинговая деятельность, консультирование инженерных команд или технических заинтересованных сторон, а не только внутренняя доставка.
- Прямой опыт проектирования многоагентных архитектур: оркестрация, использование инструментов, память, маршрутизация, системы защиты и взаимодействие между агентами.
- Опыт работы с фреймворками агентов, такими как LangGraph, Microsoft Foundry, AWS Bedrock, CrewAI, AutoGen или аналогичными инструментами оркестрации, а также протоколами MCP или аналогичными.
- Прочная основа в области оценки, наблюдаемости и надежности для систем ИИ: наборы для оценки, трассировка, системы защиты, мониторинг и реагирование на инциденты для агентных рабочих нагрузок.
- Практический опыт работы с Claude API, Claude Code, MCP, инструментами ИИ GitHub или эквивалентными ведущими платформами и инструментами ИИ в производственной среде.
- Степень в соответствующей области или эквивалентный практический опыт.
Что предлагает Version 1
- Роль, построенная вокруг ремесла, перед клиентом. Это направление существует для людей, которые хотят оставаться глубоко техническими на самом высоком уровне, консультировать и формировать, а не управлять, не исчезая из диалогов с клиентами.
- Самые сложные и интересные проблемы. Вы будете работать над агентными системами, на которые делают ставку наши самые требовательные клиенты, на этапе зрелости, к которому большинство инженеров никогда не прикасаются.
- Реальная техническая авторитетность. Вы будете устанавливать стандарт, к которому будет стремиться остальная команда, основанный на доверии к клиентам не меньше, чем на силе вашей архитектуры.
Почему Version 1?
В Version 1 мы верим в предоставление нашим сотрудникам комплексного пакета льгот, который ставит во главу угла их благополучие, профессиональный рост и финансовую стабильность.
- Делитесь нашим успехом с помощью нашей схемы квартального распределения прибыли в зависимости от результатов работы, где сотрудники коллективно получают долю прибыли нашей компании.
- Сильное карьерное развитие и менторский коучинг в рамках схем Strength in Balance & Leadership с выделенной программой развития карьеры Pathways, проводимой ежеквартально.
- Гибкая/удаленная работа. Version 1 проявляет огромное понимание жизненных событий и индивидуальных обстоятельств людей и предлагает гибкость для достижения здорового баланса между работой и личной жизнью.
- Инициативы по финансовому благополучию, включая: пенсионное обеспечение, частное медицинское страхование, страхование жизни, финансовые консультации и схему скидок для сотрудников.
- Схемы благополучия сотрудников, включая скидки на спортзал, программу Bike to Work, фитнес-классы, семинары по осознанности, программу поддержки сотрудников и многое другое. Щедрое количество выходных дней, улучшенный отпуск по уходу за ребенком для матери и отца, отпуск по случаю брака/гражданского партнерства и специальные политики отпусков.
- Образовательная помощь, стимулируемые сертификации и аккредитации, включая AWS, Microsoft, Oracle и Red Hat.
- Схемы вознаграждения, включая ежегодную премию Version 1 за выдающиеся достижения и платформу «Call-Out».
- Инициативы «Environment, Social and Community First» позволяют вам участвовать в местных благотворительных акциях и возможностях развития в рамках наших схем разнообразия, инклюзивности и принадлежности.
Version 1 является работодателем, предоставляющим равные возможности.
Мы стремимся создать разнообразную, инклюзивную и уважительную рабочую среду, где каждый чувствует себя ценным и может процветать. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, идентичности и жизненного опыта, и мы ценим различные точки зрения, которые приносят люди, в том числе сформированные инвалидностью и нейроразнообразием.
Наша схема распределения прибыли, разработанная сотрудниками, делит часть прибыли нашей компании каждый квартал между сотрудниками. Мы стремимся помочь нашим сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал, предлагая ежеквартальную программу развития карьеры Pathways, разработанную для поддержки профессионального роста.
Version 1 отмечает 30 лет работы и продолжает пользоваться доверием мировых брендов в предоставлении технологических решений и решений по трансформации, которые способствуют успеху клиентов. Наш глубокий опыт позволяет нашим клиентам ориентироваться в быстро меняющемся технологическом ландшафте. Мы развиваем прочные партнерские отношения с мировыми технологическими лидерами, включая Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, гарантируя, что нашим клиентам предоставляются решения и услуги высочайшего качества.
Мы — отмеченный наградами работодатель, отражающий то, что наши сотрудники находятся в самом центре всего, что мы делаем:
- Ведущий партнер AWS, Microsoft и Oracle в Великобритании и Ирландии
- Более 4000 сотрудников, бизнес с доходом 450 млн евро/400 млн фунтов стерлингов
- Более 10 лет как «Great Place to Work» в Ирландии и Великобритании
- Лучшее место для работы для женщин в Великобритании и Ирландии по версии GPTW
- Лучшее место для работы с точки зрения благополучия в Великобритании по версии GPTW
Мы — компания, основанная на основных ценностях, мы нанимаем людей, которые разделяют наши ценности, и мы вознаграждаем тех, кто демонстрирует и развивает их, это глубоко укоренилось в нашей ДНК. Инвестируйте в нас, и мы инвестируем в вас!
