Senior Quality Assurance Engineer

Title: Senior Quality Assurance Engineer Location: Taguig / Philippines / Taguig Philippines

Мы нанимаем опытного QA-специалиста, который присоединится к одной из наших команд, работающих с европейской фирмой, занимающейся частным акционерным капиталом и альтернативными активами. Вы будете первым QA-специалистом, нанятым для этого проекта, поэтому вы поможете определить, как QA будет осуществляться с самого начала. Вы будете работать с ведущими инженерами команды, чтобы определить подход к тестированию современных веб-приложений, которые создаются с использованием ИИ и также имеют встроенные функции ИИ и агентные функции. Вы будете работать напрямую с командой разработки и заинтересованными сторонами клиента, без дополнительных уровней посредничества. На первых порах это будет роль индивидуального исполнителя, но проект имеет потенциал для развития функции QA с течением времени. Что вы будете делать Стратегия обеспечения качества: Определять, владеть и масштабировать общую стратегию QA и автоматизации тестирования для приложений клиента, выступая в качестве авторитетного голоса качества наряду с ведущими инженерами и руководителями продуктов. Архитектура автоматизации: Разрабатывать, создавать и поддерживать надежные, масштабируемые наборы автоматизированных тестов с нуля, в основном используя Playwright с TypeScript. Пионерское тестирование ИИ: Возглавлять стратегию валидации для приложений со встроенными функциями ИИ и агентными функциями. Определять передовые отраслевые подходы для валидации недетерминированного поведения, оценки качества выходных данных и картирования сложных режимов сбоев. Использование ИИ для QA: Активно использовать передовые инструменты ИИ (особенно Claude Code) для ускорения создания тестов, разработки внутренних инструментов и оптимизации сортировки дефектов. Создание фреймворка: Разрабатывать и вносить вклад в агентные фреймворки тестирования и пользовательские внутренние инструменты QA, которые устанавливают новый стандарт для наших команд разработки. Интеграция пайплайна: Разрабатывать и контролировать комплексные архитектуры API и сквозного тестирования, бесшовно интегрированные в CI/CD пайплайны. Лидерство среди заинтересованных сторон: Уверенно представлять стратегии тестирования, метрики качества и оценки рисков непосредственно старшим заинтересованным сторонам клиента, переводя техническое качество в бизнес-риски. Работа со сложностью: Обеспечивать бескомпромиссное качество в строго регулируемой финансовой среде, безопасно работая с ограниченным доступом к коду и тестовым средам. Требования О вас Подтвержденный опыт работы в качестве старшего инженера по тестированию с сильным опытом автоматизированного тестирования Практический опыт тестирования систем со встроенными функциями ИИ или LLM. Отличные коммуникативные навыки: вы можете представлять свою работу и уверенно выступать перед заинтересованными сторонами клиента. Готовность оставаться в роли исполнителя, одновременно формируя способы работы. Большие плюсы Playwright (наш текущий инструмент). Опыт работы с Selenium или Cypress также засчитывается. TypeScript и Next.js. Claude Code, особенно в терминале, для разработки тестов и инструментов. Опыт создания агентных фреймворков или фреймворков тестирования на базе ИИ. AWS, особенно контейнеры Docker на ECS Fargate. Опыт работы в финтех-сфере, в идеале в области частного акционерного капитала или альтернативных активов. Опыт работы с клиентами из Великобритании или Европы в регулируемых отраслях. Преимущества Мы верим в поддержку наших сотрудников как профессионально, так и лично. Вот как мы инвестируем в вас: Компенсация и финансовое благополучие Конкурентоспособная основная заработная плата. De Minimis Allowance (Ежегодное пособие). 13-я зарплата: эквивалент месячной базовой зарплаты, выплачивается каждый декабрь. Здоровье и благополучие Медицинская страховка: покрытие HMO для сотрудника плюс до двух иждивенцев (оплачивается работодателем). Отпуск по болезни: 15 оплачиваемых дней в год, пропорционально рассчитанных с даты начала работы. Баланс между работой и личной жизнью и рост Ежегодный отпуск: 28 дней в календарном году (с 1 января по 31 декабря), пропорционально рассчитанных на основе даты начала работы. Отпуск на день рождения: дополнительный оплачиваемый выходной на ваш день рождения. Отпуск на обучение: десять оплачиваемых дней обучения в год. Государственные праздники Филиппин: включены установленные законом праздники. Отпуск по случаю потери близкого: 3 оплачиваемых дня. Отпуск по уходу за ребенком: Материнский или отцовский отпуск. Гибкий график работы: Гибридная модель (два-три дня в офисе). Признание коллег: 100 баллов Bonusly в месяц за признание коллег. Разнообразие и инклюзивность В Beyond мы поддерживаем разнообразие и инклюзивность. Мы верим, что карьера в IT должна быть открыта для всех, независимо от расы, этнической принадлежности, пола, возраста, сексуальной ориентации, инвалидности или нейротипа. Мы ценим уникальные таланты и точки зрения, которые каждый человек привносит в нашу команду, и стремимся создать справедливый и доступный процесс найма для всех.