Senior Software Engineer, AI Product

Вознаграждение: $215K - $260K в год

В Vanta наша миссия — помогать компаниям завоевывать и доказывать доверие. Мы считаем, что безопасность должна контролироваться и проверяться непрерывно, и мы даем компаниям возможность лучше практиковать безопасность и с легкостью ее доказывать. В Vanta работает добрая и талантливая команда, и хотя некоторые имеют предыдущий опыт в сфере безопасности, многие добились успеха в Vanta и без него.

В качестве Старшего инженера по прикладным AI-решениям в Vanta вы будете играть ключевую роль в формировании AI-предложений Vanta, разработке технической стратегии и руководстве проектами, использующими AI для достижения более умных и быстрых результатов для наших клиентов. Вы станете частью команды, интегрирующей AI в продукт Vanta, работая вместе с междисциплинарной группой инженеров-разработчиков, инженеров машинного обучения, менеджеров продуктов, дизайнеров, а также экспертов по безопасности и соответствию нормативным требованиям для внедрения, масштабирования и поддержки продуктов с поддержкой AI. В этой роли вы будете создавать продукты, которые позволят клиентам Vanta использовать AI для ускорения своего пути к соответствию нормативным требованиям, управления рисками и завоевания доверия.

Посетите наш блог Vanta Engineering, чтобы узнать больше о том, над чем работает наша команда!

Что вы будете делать в качестве инженера, работающего над прикладными AI-решениями в Vanta:

• Работать кросс-функционально над проектированием и внедрением функций на базе AI для предоставления ценности клиентам и интеграцией LLM с существующими продуктами и системами Vanta. Вы будете работать с другими инженерами-разработчиками Vanta, чтобы понять, как AI-системы могут ускорить внедрение продуктов в Vanta.

• Внедрять системы оценки, защитные механизмы и мониторинг, а также анализировать использование клиентами для постоянного улучшения качества.

• Сотрудничать с инженерами AI Platform в формировании фундаментальных AI-систем и инструментов, которые ускоряют работу продуктовых команд.

• Принимать прагматичные компромиссные решения, учитывающие приоритеты бизнеса, пользовательский опыт и устойчивую техническую основу.

• Наставлять инженеров, отстаивать хорошие технические и продуктовые инстинкты и демонстрировать культуру совместной работы с высокой степенью ответственности.

Как добиться успеха в этой роли:

• Минимум 7 лет отраслевого опыта работы в качестве инженера-программиста.

• Вы запускали продукты на базе LLM и имеете опыт работы с prompting, RAG и/или agent frameworks.

• У вас есть опыт проектирования, создания и масштабирования полнофункциональных приложений, включая бэкэнд-системы, API и фронтенд-интерфейсы. Вы знакомы с TypeScript, React и Node.js или готовы учиться!

• У вас есть опыт улучшения AI-систем, создания evaluation sets и обеспечения повышения качества.

• У вас есть опыт наставничества других инженеров и сотрудничества с продуктовыми и дизайнерскими командами.

• Вы работали в быстрорастущих стартапах и крупных компаниях, особенно в условиях, когда приоритетом является предприимчивость.

• Вы ориентированы на действия, готовы приложить усилия и напрямую взаимодействовать с пользователями. Вы не боитесь взять на себя роль продакт-менеджера. Хотя у вас есть твердые мнения, вы ставите во главу угла создание платформы, которая соответствует потребностям пользователей.

Что вы можете ожидать как Vanta'n:

• Конкурентоспособная в отрасли заработная плата и опционы.

• Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, при этом 100% страховых взносов для сотрудников (без учета членов семьи) покрываются по большинству медицинских планов.

• 16 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех новых родителей.

• Стипендия на оздоровление.

• Стипендия на удаленную рабочую обстановку, интернет и мобильную связь.

• Льготы на проезд для членов команды, которые работают в офисах в Сан-Франциско и Нью-Йорке.

• Льготы по планированию семьи.

• Сопоставление взносов 401(k) с немедленным вестингом.

• Гибкая политика PTO (оплачиваемый отпуск), плюс 80 часов оплачиваемого больничного.

• 11 оплачиваемых компанией праздников.

• Виртуальные мероприятия по тимбилдингу, обеды-семинары и другие общекорпоративные мероприятия!

• Офисы в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Лондоне, Дублине, Тель-Авиве и Сиднее.

Чтобы обеспечить большую прозрачность для кандидатов, мы публикуем диапазоны базовой заработной платы для всех вакансий в США, независимо от штата. Мы устанавливаем стандартные диапазоны базовой заработной платы для всех должностей на основе функций, уровня и местоположения в стране, сравнивая их с компаниями аналогичной стадии роста. Окончательные суммы предложений определяются множеством факторов и могут варьироваться в зависимости от местоположения кандидата, навыков, глубины опыта работы и соответствующих лицензий/квалификаций.

В Vanta мы стремимся привлекать разнообразные таланты из разных слоев общества, и поэтому для нас важно обеспечить инклюзивную рабочую среду для всех. Мы не дискриминируем по признаку расы, гендерной идентичности, возраста, религии, сексуальной ориентации, статуса ветерана или инвалидности, или любого другого защищенного класса. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы приветствуем и поощряем подачу заявок от людей любого происхождения.

О Vanta

Мы начали в 2018 году, после нескольких громких утечек данных. Онлайн-безопасность становилась все более важной, но мы на собственном опыте знали, как сложно быстрорастущим компаниям инвестировать время и ресурсы, необходимые для создания прочной основы безопасности. Vanta был вдохновлен видением восстановления доверия к интернет-бизнесу путем предоставления компаниям возможности улучшать и доказывать свою безопасность. От наших ранних дней автоматизации мониторинга безопасности для таких стандартов соответствия, как SOC 2, HIPAA и ISO 27001, до создания ведущей в мире платформы управления доверием (Trust Management Platform) — наше видение остается неизменным.

Сейчас, как никогда прежде, важно сделать безопасность непрерывной, а не просто разовой проверкой. Тысячи компаний полагаются на Vanta для создания, поддержания и демонстрации своего доверия — и все это в режиме реального времени и прозрачно.

Инструкции по рефералам

Если вас направляет на эту должность кто-то, пожалуйста, свяжитесь с этим человеком, чтобы он подал заявку от вашего имени.