AI Recruiter (Poland)
- Уровень: Middle, Senior
- Тип: Удаленная работа
- Уровень английского: Upper-intermediate
- Локация: Польша
Обязанности
- Полный цикл рекрутинга для должностей в области AI/ML, от вводной встречи до стадии оффера.
- Создание и поддержание проактивного пайплайна AI-талантов на ключевых целевых рынках.
- Тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами для определения требований к должности, приоритетов найма и стратегии поиска.
- Поиск кандидатов, скрининг, координация собеседований и управление офферами.
- Поддержка и продвижение инициатив по найму в области AI, включая высокоприоритетные поиски и развитие пула талантов.
- Сотрудничество с техническими стейкхолдерами и техническими консультантами для обеспечения высокого качества кандидатов и их соответствия.
- Мониторинг состояния пайплайна и поддержание стабильного потока квалифицированных кандидатов.
- Участие в непрерывном совершенствовании процессов рекрутинга, особенно для должностей в области AI и новых технологий.
Что для нас важно?
- Опыт работы в техническом рекрутинге более 4 лет, с подтвержденным опытом закрытия сложных или нишевых вакансий.
- Практический опыт найма на позиции, связанные с AI/ML, такие как Machine Learning Engineers, AI Engineers и Data Scientists.
- Глубокое понимание польского рынка талантов и текущих тенденций в найме.
- Опыт работы с техническими стейкхолдерами и нанимающими менеджерами в условиях сотрудничества.
- Сильные навыки в поиске, скрининге, коммуникации и управлении стейкхолдерами.
- Способность работать самостоятельно, управлять множеством вакансий и добиваться результатов в быстро меняющейся среде.
- Высокий уровень владения английским языком (устно и письменно) для общения с международными стейкхолдерами и кандидатами.
Преимущества
- Четкая система бонусных выплат за наем.
- Полностью удаленная работа с гибким графиком.
- Глубокое погружение на глобальный рынок талантов AI/ML, включая новые области, такие как AI/LLMs, MLOps, Machine Learning systems и data platforms.
- Укрепление вашего опыта в техническом рекрутинге через практическую работу со сложными ролями, современные подходы к поиску и продвинутые инструменты рекрутинга, включая платные AI-инструменты и подписки.
- Ежедневное улучшение вашего английского языка (устно и письменно) при работе в международной среде в разных регионах.
- Конкурентная заработная плата, привязанная к курсу доллара, а также гибкий 8-часовой рабочий график.
- Присоединяйтесь к поддерживающей и целеустремленной команде с сильной корпоративной культурой, основанной на открытости, сотрудничестве, саморазвитии и общих амбициях.
Alcor
Alcor создает технологические R&D центры для американских технологических продуктовых компаний в Латинской Америке и Восточной Европе — от 0 до 100 инженеров калибра Кремниевой долины за год. Наше решение — это уникальная инженерная инфраструктура с технологическим рекрутингом, Employer of Record и операционной поддержкой, которой уже воспользовались People.ai, Sift, Ledger, Dotmatics и многие другие.
