Senior Data & Analytics Engineer

Должность: Старший инженер по данным и аналитике Местоположение: Хеллеруп / Дания / Хеллеруп, Дания

Увлечены ли вы созданием ценности с помощью подхода, основанного на данных? У вас есть опыт работы инженером по аналитике данных? Если да, то сейчас у вас есть шанс присоединиться к Ascendis Pharma в качестве нашего нового инженера по аналитике данных в команде по работе с данными и аналитике. Ascendis Pharma — глобальная биофармацевтическая компания, стремящаяся внести значимый вклад в жизнь пациентов. Руководствуясь нашими основными ценностями: Пациенты, Наука и Страсть, мы применяем нашу инновационную технологическую платформу TransCon® для выполнения нашей миссии по разработке новых методов лечения, обладающих лучшим в своем классе потенциалом для удовлетворения неудовлетворенных медицинских потребностей. В нашей штаб-квартире в Хеллерупе, Дания, в исследовательских центрах в Гейдельберге, Германия, и в дополнительных офисах по всей Европе и США мы продвигаем программы в наших портфелях эндокринологических редких заболеваний и онкологии. Мы также сотрудничаем с партнерами по разработке продуктов на основе TransCon в других терапевтических областях и на других рынках. Мы ищем увлеченного инженера по аналитике данных, который присоединится к нашей команде. Вы будете тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами и коллегами для проектирования, создания и эксплуатации решений в области данных и аналитики, которые помогают принимать более обоснованные решения в бизнесе. В составе высокоориентированной на сотрудничество команды у вас будет возможность работать на протяжении всего жизненного цикла решения, от первоначального диалога с заинтересованными сторонами и сбора требований до проектирования, разработки, внедрения и поддержки. Мы ценим любознательность, ответственность и сотрудничество, и верим, что лучшие решения создаются вместе. Вы будете подчиняться непосредственно руководителю отдела кадров, Бабаку Баджелану, и функциональному руководителю, Хенрику Аагарду Линнеманну, оба находятся в Хеллерупе. Вы также будете базироваться в Хеллерупе. Ваши основные обязанности будут включать: Сотрудничество с заинтересованными сторонами для понимания потребностей, проведение семинаров и формирование специализированных решений в области данных и аналитики. Проектирование, создание и эксплуатация комплексных решений, от конвейеров данных, интеграций и преобразований до семантических моделей, панелей мониторинга и отчетности. Обеспечение надежности, отслеживаемости и надлежащего документирования решений, а также их разработка в соответствии с требованиями к качеству данных, безопасности, управлению и нормативными требованиями. Сотрудничество с коллегами и пользователями для постоянного совершенствования решений, средств контроля и методов работы. Квалификация и навыки: Ваш опыт может быть получен в области инженерии данных, аналитической инженерии, бизнес-аналитики, разработки программного обеспечения или смежных областях. Хотя предпочтительно более 5 лет опыта работы в области данных и аналитики, самое главное — это ваша способность преобразовывать потребности бизнеса в практические решения и эффективно сотрудничать с заинтересованными сторонами. Для успеха в этой роли вам потребуется: Практический опыт работы с SQL, реляционными базами данных, моделированием данных и разработкой конвейеров данных, преобразований, интеграций или решений для отчетности. Способность работать со всем стеком данных и аналитики, от серверной обработки данных до семантических моделей и пользовательской отчетности. Структурированный подход к тестированию, документированию, обеспечению качества данных и управлению изменениями. Сильные навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами и навыки сотрудничества, способность преобразовывать потребности бизнеса в четкие и поддерживаемые решения. Также будет преимуществом, если у вас есть опыт работы с: Современными инструментами для работы с данными и разработки, такими как Databricks, dbt, Visual Studio Code, Azure DevOps, Git и CI/CD. Power BI. Инструментами разработки с использованием ИИ или кодирующими агентами, используемыми ответственно для поддержки качества и производительности. Понимание работы в регулируемой среде, ориентированной на соблюдение нормативных требований. Вам не нужно соответствовать каждой перечисленной технологии. Мы ценим любознательность, здравый смысл и способность учиться и развиваться вместе с командой. Ключевые компетенции: Соответствие команде имеет решающее значение для этой роли. Мы ищем кого-то, кто: Проактивен, структурирован и уверенно берет на себя ответственность. Сильный командный игрок, который любит работать как с техническими, так и с нетехническими заинтересованными сторонами. Любознателен, прагматичен и стремится учиться и делиться знаниями с другими. Позитивен, приземлен и кто-то, кто любит вносить вклад в культуру совместной работы в команде. Командировки: 10-15 дней в год. Офис: Tuborg Boulevard 12, 2900 Hellerup Подать заявку сейчас. Мы оцениваем заявки по мере их поступления, поэтому рекомендуем подать заявку как можно скорее. Обратите внимание, что мы проводим собеседования на постоянной основе и оставляем за собой право в любое время снять объявление о вакансии. Чтобы ваша заявка была рассмотрена, пожалуйста, отправьте ее через указанную платформу — заявки, отправленные по электронной почте или через другие каналы, рассматриваться не будут. Для получения более подробной информации о вакансии или компании, пожалуйста, свяжитесь с Александром Синнесом, контакт рекрутера или Бабаком Баджеланом, контакт рекрутера Вы можете узнать больше о Ascendis, посетив наш веб-сайт Заявки должны быть отправлены на английском языке и будут рассматриваться конфиденциально. Поскольку приближается период летних отпусков, вы можете столкнуться с более длительным, чем обычно, временем ответа. Мы искренне ценим ваше терпение и благодарим вас за понимание. Мы с нетерпением ждем возможности рассмотреть вашу заявку как можно скорее. Примечание для рекрутеров: Мы не допускаем обращения внешних рекрутинговых агентств. Представление кандидатов без письменного разрешения отдела кадров Ascendis Pharma (в частности, от: специалиста по подбору персонала или директора по персоналу) не допускается. В случае нарушения этого правила ваше право собственности на этих кандидатов не будет признано.