Metabase — это самый простой способ для людей получать аналитические сведения из своих данных: от крошечных стартапов, которые быстро запускаются, до крупных корпораций с десятками тысяч пользователей. Вот почему нас любят.

Мы привносим в скучный мир корпоративной бизнес-аналитики инструменты для работы с данными, обладающие элегантностью и простотой потребительских продуктов. Мы предоставляем продуманную отправную точку с открытым исходным кодом для того, как компании должны измерять, анализировать и делиться своими данными, что используется десятками тысяч компаний.

Мы ищем выдающихся технических руководителей продуктов (Technical Product Leads), которые помогут определить, что и почему мы создаем. Это глубоко техническая, ориентированная на пользователя роль, для людей, которые хотят тесно сотрудничать как с клиентами, так и с разработчиками, чтобы влиять на направление развития продукта. Объем задач будет меняться в зависимости от продукта и команды.

Что вы будете делать

• Напрямую общаться с клиентами, чтобы понять, как они используют продукт и где он не соответствует ожиданиям
• Глубоко понимать рабочие процессы пользователей, особенно в средах с большим объемом данных
• Определять и четко формулировать наиболее важные проблемы, которые необходимо решить
• Превращать эти идеи в четкие предложения по направлению развития продукта
• Взаимодействовать с инженерными командами, сосредоточиваясь на том, где контекст наиболее полезен
• Тесно сотрудничать с инженерами и дизайнерами для формирования решений и компромиссов
• Вносить ясность в неоднозначные проблемы, чтобы команды могли быстро двигаться вперед и принимать правильные решения

Как эта роль вписывается в команду

Руководством продуктом непосредственно занимается наш генеральный директор. Вы будете тесно сотрудничать с ним, а также с руководством инженерного отдела и отдела дизайна, чтобы формировать направление и приоритеты. Технические руководители продуктов (Technical Product Leads) участвуют в обсуждении дорожной карты (roadmap) и помогают направлять разработку благодаря четкому определению проблем и пониманию клиентов. Менеджеры инженеров планируют и выполняют работу.

Что мы ищем

• Прочный технический фундамент (например, опыт работы в инженерии или аналогичный технический опыт)
• Практический опыт работы с инструментами для работы с данными (например, запрос данных, моделирование данных или создание приложений с использованием данных)
• Способность понимать потребности пользователей и преобразовывать их в четкие определения проблем
• Отличное продуктовое суждение — что стоит решать, а что нет, и почему
• Комфортная работа в тесном сотрудничестве с инженерами по вопросам реализуемости и компромиссов
• Способность принимать обоснованные решения в условиях неопределенности
• Ясное мышление и коммуникативные навыки, особенно при упрощении сложных идей
• Вы должны уметь быстро формировать контекст, высказывать твердые мнения и вносить вклад на высоком уровне.

Дополнительные преимущества

• Опыт работы с продуктами, требующими больших объемов данных, или техническими продуктами
• Опыт создания или руководства сложными проектами или инициативами
• Опыт самостоятельного решения задач и работы с высокой степенью автономии

Компенсация

Диапазон базовой годовой зарплаты для этой должности в США составляет $102 000–$200 000, плюс опционы и льготы. Компенсация определяется должностью, уровнем, местоположением и индивидуальной квалификацией, включая навыки, опыт и объем ответственности. Оплата может варьироваться в зависимости от географического положения и других факторов, связанных с работой.

Льготы

Мы предлагаем значительные опционы и полный пакет льгот в США, включая полностью оплачиваемое работодателем медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование (с 75% покрытием для иждивенцев), план 401(k) с софинансированием работодателем, доступный для регистрации после первых 30 дней, гибкий и неограниченный оплачиваемый отпуск, включая отпуск по болезни, а также асинхронную, удаленную среду.

Мы — глобальная команда (50% сотрудников за пределами США), полностью распределенная (от Таиланда до Калифорнии), которая работает асинхронно, с большим количеством времени для непрерывной работы, поддерживая друг друга для достижения лучших результатов в карьере. Мы предлагаем гибкость (определяйте свой собственный график и работайте откуда угодно), автономию и среду, которая способствует росту, обучению и развитию. Мы неустанно ориентируемся на пользователя и верим в создание долгосрочной ценности, а не в краткосрочные решения. И мы привлекли $30 млн в рамках раунда серии B, чтобы вывести наш подход на новый уровень на долгие годы вперед.

Для соискателей из США: Metabase участвует в федеральной программе E-Verify, которая подтверждает разрешение на работу вновь нанятых сотрудников в США. E-Verify не используется для предварительного отбора кандидатов и инициируется только после найма.

Уведомление об участии в E-Verify (английский/испанский) Уведомление о праве на работу (английский/испанский)