Associate Director / Director, Data Strategy & Measurement

Местоположение: Удаленная работа — это роль, связанная с удаленной работой из дома, как и все позиции в Acceleration Partners. Потребуется некоторое количество поездок для встреч с клиентами, внутренних встреч, конференций и отраслевых мероприятий.

Роль Associate Director / Director, Data Strategy & Measurement отвечает за определение и руководство направлением данных, аналитики и измерений Acceleration Partners. Эта роль находится на пересечении клиентской стратегии, науки о данных, измерений, анализа данных на основе ИИ и коммерческого роста. Директор будет напрямую работать с корпоративными клиентами, чтобы понять их экосистему маркетинговых и бизнес-данных, разработать стратегии измерений и помочь клиентам принимать лучшие решения на основе данных. Внутри компании эта роль будет сотрудничать с отделами по работе с клиентами, стратегии, продаж и автоматизации с использованием ИИ для создания базы данных AP, улучшения принятия решений, разработки новых услуг и продуктов, а также повышения уровня владения данными в организации. Будучи старшим руководителем, директор также будет развивать рыночную позицию AP как ведущего авторитета в области измерений партнерского, инфлюенсерского и партнерского маркетинга.

Основные обязанности:

Измерение для клиентов и стратегия данных • Выступать в качестве старшего консультанта AP по измерениям, аналитике и отчетности. • Понимать экосистемы данных клиентов, включая партнерские сети, платформы для инфлюенсеров, Google Analytics, CRM-системы, базы данных клиентов, результаты MMM и инструменты бизнес-аналитики. • Разрабатывать системы измерения, которые связывают партнерскую маркетинговую деятельность с более широкими бизнес-результатами, охватывая атрибуцию, прирост, привлечение клиентов и пожизненную ценность. • Консультировать клиентов по вопросам измерения партнерской и инфлюенсерской деятельности наряду с платными медиа, брендингом и более широкими стратегиями привлечения клиентов. • Владеть точкой зрения AP на измерения, сотрудничая с поставщиками MMM, аналитическими платформами и поставщиками измерений, чтобы AP оставалась на переднем крае инноваций в области измерений.

Стратегический консалтинг и решение проблем • Руководить аналитическими рабочими группами для корпоративных клиентов, включая аудит программ и стратегические обзоры. • Поддерживать стратегии роста, прогнозирование, модели оценки партнеров и оценку возможностей. • Преобразовывать сложные наборы данных в действенные коммерческие рекомендации. • Сотрудничать со старшими заинтересованными сторонами клиентов из отделов маркетинга, аналитики, финансов и науки о данных.

Продукты данных и развитие возможностей • Определять и владеть дорожной картой данных и аналитики AP. • Сотрудничать с командами по стратегии и ИИ для выявления возможностей автоматизации и аналитики на основе ИИ. • Руководить разработкой масштабируемых систем отчетности, панелей мониторинга, эталонных продуктов и инструментов измерения. • Стимулировать инновации в APVision и будущих аналитических возможностях.

Внедрение данных и лидерство мнений в отрасли • Повышать уровень владения данными в командах по управлению учетными записями, стратегии и продажам посредством учебных программ, семинаров и руководств. • Наставлять команды задавать лучшие вопросы, эффективно интерпретировать данные и доносить выводы до клиентов. • Представлять AP на внешнем уровне как лидера мнений по измерениям и аналитике, выступая на конференциях, вебинарах и форумах клиентов. • Публиковать материалы о лидерстве мнений по атрибуции, приросту, MMM, ИИ и измерениям партнерств, а также строить отношения с ключевыми отраслевыми поставщиками и платформами.

Как выглядит успех:

Через 6 месяцев Директор наладил прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами корпоративных клиентов и активно консультирует по стратегии измерений и аудитам программ. Он/она наладил(а) рабочие отношения со своим Стратегом данных и имеет четкое представление о дорожной карте данных и аналитики AP. Начались первые обучающие и ознакомительные сессии, направленные на повышение уровня владения данными в отделах по управлению учетными записями и стратегии.

Через 1 год Директор признан(а) как внутри компании, так и за ее пределами как главный представитель AP по измерениям и аналитике. Клиенты принимают рекомендации AP по измерениям, и удовлетворенность и удержание клиентов улучшились. Директор внес(ла) вклад в привлечение нового бизнеса, запустил(а) по крайней мере один новый аналитический продукт или систему, и представлял(а) AP на отраслевых мероприятиях. Уровень владения данными и стандартизированные аналитические системы видны по всей организации, а Стратег данных хорошо развивается под его/ее наставничеством.

Качества идеального кандидата: • Стратегическое мышление, комфортное взаимодействие с неопределенностью • Отличные коммуникативные навыки и умение рассказывать истории, способность упрощать сложные концепции для нетехнической аудитории • Коммерчески ориентированный • Способность к сотрудничеству и влиянию на команды и уровни старшинства • Естественное любопытство и инновационность • Уверенность в представлении AP как внешнего лидера мнений

Минимальные квалификации и навыки: • 8–12+ лет опыта в области аналитики, измерений, маркетинговой науки, консалтинга или стратегии данных • Опыт работы с корпоративными клиентами и консультирования старших заинтересованных сторон и руководящих команд • Глубокое понимание партнерского, инфлюенсерского, цифрового маркетинга или performance-маркетинга • Опыт руководства командами и развития талантов • Глубокое понимание Marketing Mix Modelling (MMM), методологий атрибуции и тестирования прироста • Опыт работы с Google Analytics, Customer Data Platforms (CDPs) и инструментами бизнес-аналитики/дашбординга (Tableau, Power BI, Looker или аналогичными) • Знание концепций складирования данных и аналитики на основе ИИ • Опыт работы с SQL и запросами к данным предпочтителен

ПОЧЕМУ ACCELERATION PARTNERS? Acceleration Partners — крупнейшее и первое на рынке агентство партнерского маркетинга в мире, создающее и развивающее партнерства, которые обеспечивают исключительные измеримые результаты для их клиентов. Управляя клиентами в более чем 40 странах, их глобальная команда из более чем 300 человек фокусируется на стратегиях, основанных на данных, которые помогают связывать бренды с нужными потребителями через партнерства по показателям эффективности, традиционный партнерский маркетинг, инфлюенсерский маркетинг, performance PR, контент и B2B партнерский маркетинг.

ЛЬГОТЫ И БОНУСЫ AP — ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ • 100% удаленная работа для всех • Групповое медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование (с возможностью отказа) • 401K с софинансированием • Открытая политика оплачиваемых отпусков • Летние и праздничные перерывы для оздоровления в июле и декабре • Оплачиваемый отпуск для волонтерской деятельности и на день рождения • Фокусные пятницы • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком • Компенсации на оздоровление, технологии и образование • Оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком, софинансирование пожертвований и многое другое!!

Целевая базовая зарплата составляет £65K - £85K в зависимости от местоположения и опыта. Льготы могут варьироваться в зависимости от статуса занятости или страны проживания.

Acceleration Partners стремится к разнообразию рабочей силы и является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы оцениваем кандидатов независимо от их возраста, расы, цвета кожи, пола, религии, национального происхождения, сексуальной ориентации, инвалидности или статуса ветерана.