О команде: Команда Access Security создает интеллектуальный слой для решения ServiceNow Veza Identity, помогая предприятиям ответить на один из самых важных вопросов безопасности: кто и что может получить доступ к критически важным ресурсам, и что с этим делать? Мы превращаем сложные данные о правах доступа в понятные, действенные пользовательские интерфейсы, чтобы клиенты могли выявлять рискованные доступы, приоритизировать исправления и снижать риски до того, как проблемы станут инцидентами.

Мы ищем старшего инженера-разработчика полного стека для проектирования, разработки, оптимизации и поддержки функций Access Security, которые используют ИИ для улучшения аналитики доступа, обнаружения рисков и рабочих процессов исправления. Вы будете сотрудничать с межфункциональными командами для создания комплексных пользовательских интерфейсов, от интерфейсов на базе React и проектирования API до безопасных, масштабируемых серверных сервисов и рабочих процессов с поддержкой ИИ, которые надежно работают в корпоративных средах. Эта роль требует опыта работы с Go, Python, JavaScript и React, практического опыта интеграции ИИ и ответственности за полный цикл разработки программного обеспечения.

В качестве инженера полного стека вы будете формировать как пользовательский опыт, так и лежащие в его основе сервисы, преобразуя сложную аналитику доступа в интуитивно понятные рабочие процессы, отзывчивые интерфейсы и надежные API, которые помогают командам безопасности переходить от понимания к действию.

Что вы будете делать:

• Сотрудничать с руководителями отделов продуктов, дизайна и инжиниринга для определения пользовательских интерфейсов, которые обеспечивают баланс между ценностью для клиента, удобством использования, технической глубиной, производительностью и влиянием на бизнес.
• Выступать за ответственное использование фреймворков LLM, агентов ИИ и аналитики доступа на основе ИИ для создания уникальных корпоративных возможностей для сценариев использования идентификации и доступа.
• Исследовать новые технологии и паттерны в области управления идентификацией и доступом, которые помогут нам обеспечить большую ценность для клиентов, одновременно повышая устойчивость, масштабируемость и производительность решений.
• Участвовать во всех технических аспектах командных разработок, включая архитектуру, дизайн, качество, производительность, поддерживаемость и ревью кода.
• Интегрировать автоматизированное тестирование в рабочие процессы разработки для обеспечения стабильного качества во всех выпусках.
• Разрабатывать и создавать интуитивно понятные, производительные пользовательские интерфейсы, которые помогают клиентам расследовать риски доступа, понимать рекомендации и уверенно предпринимать корректирующие действия.
• Принимать и улучшать инженерные практики, повышая стандарты качества и способствуя постоянному совершенствованию тестирования, надежности и готовности к производству.
• Обеспечивать сквозную поставку функций, управляя возможностями от раннего исследования продукта и архитектуры до внедрения, выпуска, операционного надзора и постоянной стабильности.

Это возможность работать на стыке безопасности идентификации, ИИ и разработки продуктов полного стека, с возможностью влиять на техническое направление, формировать клиентские интерфейсы и определять, как предприятия понимают и устраняют риски доступа.

Практический опыт применения ИИ: Практический опыт интеграции возможностей ИИ, машинного обучения или LLM в производственные рабочие процессы, такие как поддержка принятия решений, анализ рисков, автоматизация или аналитика доступа, ориентированная на безопасность.

Опыт: 8+ лет в разработке программного обеспечения полного стека, с практическим техническим опытом создания сложных корпоративных производственных программных продуктов, включая фронтенд и бэкенд части.

Языки и архитектура: Глубокое знание Go, JavaScript и TypeScript, а также других ключевых языков программирования, таких как Python или Java, с возможностью принимать обоснованные архитектурные решения в системах фронтенда и бэкенда.

Применяйте современные практики фронтенд-разработки, включая проектирование компонентов, управление состоянием, доступность, наблюдаемость и оптимизацию производительности фронтенда.

Данные и API: Опыт проектирования и внедрения API RESTful, GraphQL и gRPC, со знанием моделирования данных, SQL, реляционных баз данных, таких как PostgreSQL, и графовых технологий.

Системная инженерия: Глубокие знания структур данных, алгоритмов, объектно-ориентированного проектирования, паттернов проектирования и оптимизации производительности.

Лидерство: Подтвержденный опыт поставки полных комплексных решений от концепции до запуска.

Образование: Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области.

Soft Skills: Отличные навыки письменного и устного общения.

Предпочтительная квалификация:

• Опыт работы в предметной области: Опыт работы с решениями Identity and Access Management (IAM), IGA и PAM.
• Облачные технологии и DevOps: Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure или GCP) и контейнеризацией (Docker, Kubernetes).
• Искусственный интеллект: Практический опыт работы с передовыми фреймворками LLM и библиотеками провайдеров, такими как OpenAI, Anthropic или Google.
• Качество и тестирование: Знакомство с фреймворками автоматизированного тестирования и интеграцией тестов в конвейеры CI/CD.
• Мышление: Сильное чувство ответственности и ориентация на клиента, с увлечением пользовательским опытом и стремлением быть в курсе новых технологий и отраслевых тенденций.

Рабочие роли (Work Personas) Мы подходим к нашей распределенной работе с гибкостью и доверием. Рабочие роли (гибкая, удаленная или обязательная работа в офисе) — это категории, которые назначаются сотрудникам ServiceNow в зависимости от характера их работы и назначенного места работы. Для определения соответствия рабочей роли ServiceNow может подтвердить расстояние между вашим основным местом жительства и ближайшим офисом ServiceNow с помощью сторонней службы.

Работодатель, предоставляющий равные возможности ServiceNow является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, статуса ветерана или любой другой категории, защищенной законом. Кроме того, все квалифицированные кандидаты с записями об арестах или судимостях будут рассмотрены для трудоустройства в соответствии с законодательными требованиями.

Размещение Мы стремимся создать доступный и инклюзивный опыт для всех кандидатов. Если вам требуется разумное приспособление для выполнения любой части процесса подачи заявки, или вы не можете использовать эту онлайн-заявку и нуждаетесь в альтернативном способе подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера для получения помощи.

Правила экспортного контроля Для должностей, требующих доступа к контролируемым технологиям, подпадающим под действие правил экспортного контроля, включая Правила экспортного администрирования США (EAR), ServiceNow может потребоваться получить разрешение на экспортный контроль от государственных органов для определенных лиц. Все трудоустройство зависит от получения ServiceNow любой экспортной лицензии или другого разрешения, которое может потребоваться соответствующим органам экспортного контроля.

Veza (сейчас часть ServiceNow) является пионером в области безопасности идентификации, созданным для ответа на фундаментальный вопрос, с которым сталкиваются предприятия: кто и что может выполнять какие действия с какими данными. Платформа Access Graph от Veza картирует всю экосистему идентификации организации, охватывая пользователей, группы, роли, политики, разрешения и ресурсы, обеспечивая глубокую видимость и контроль над человеческими, нечеловеческими и агентскими идентификаторами в SaaS, облачных, локальных и пользовательских приложениях. Более 30 миллиардов разрешений на доступ находятся под управлением, и такие глобальные предприятия, как Blackstone, Expedia и Wynn Resorts, доверяют Veza управление мониторингом привилегированного доступа, безопасностью нечеловеческих идентификаторов, управлением правами доступа и управлением идентификацией нового поколения.

Основанная в 2020 году, Veza теперь является частью семьи ServiceNow, с завершением приобретения в марте 2026 года. Это объединение сочетает AI-нативный Access Graph Veza с AI Control Tower и агентскими рабочими процессами ServiceNow, позволяя организациям обеспечивать сквозную безопасность идентификации, основанную на принципе наименьших привилегий, в приложениях, данных, облачных средах и AI-агентах. Для инженеров, присоединяющихся к Veza сегодня, это означает масштаб и ресурсы компании, предоставляющей корпоративные платформы, с продуктовой скоростью и целеустремленным фокусом лидера в области безопасности в ключевой момент отрасли.