Senior IC Packaging Engineer

Axiado Corporation ищет старшего инженера по корпусированию ИС (Senior IC Packaging Engineer) для обеспечения технического лидерства и архитектурной ответственности за передовые ИС и системы-в-корпусе (SiP) в быстрорастущей стартап-среде. Эта роль предназначена для старшего технолога, сочетающего глубокие практические знания с системным мышлением и преуспевающего в условиях высокой неопределенности и высокой значимости. Вы будете определять и продвигать высокопроизводительные, энергоэффективные упаковочные архитектуры, охватывающие 2D и RDL-основанные fan-out (2.5D), чиплетные конструкции и гетерогенную интеграцию, руководя усилиями от ранних этапов исследования технологий до наращивания производства. Вы будете тесно сотрудничать с литейными заводами, OSAT, поставщиками подложек и внутренними кросс-функциональными командами для формирования как исполнения продукта, так и долгосрочной стратегии корпусирования. Ключевые обязанности Выступать в качестве технического авторитета по корпусированию ИС и SiP для множества продуктов и программ. Владеть дорожной картой упаковки и технологий, согласованной с целями продукта, стоимости и масштабируемости. Руководить стратегиями чиплетной упаковки, включая UCIe, кремниевые интерпозеры и передовые RDL. Выполнять и руководить практическим проектированием упаковки и физической компоновкой, включая критические структуры для высокоскоростных SerDes/PHY (PCIe, CXL), LPDDR5, UCIe и других мультигигабитных интерфейсов. Определять стеки подложек, материалы, архитектуры RDL/bump и руководства DFM для передовых узлов. Управлять компромиссами SI/PI, тепловыми, механическими и надежностными показателями на системном и упаковочном уровнях. Руководить внешними взаимодействиями с OSAT, литейными заводами и ключевыми поставщиками для разработки технологий и готовности к производству. Влиять на дорожную карту продукта, управление рисками и инвестиционные решения посредством технической экспертизы. Создавать масштабируемые методологии проектирования, лучшие практики и повторно используемые потоки упаковки.

BSEE или MSEE (PhD приветствуется) в области электротехники или смежной области. Минимум 10+ лет опыта с обширным опытом в области корпусирования ИС для SoC, ASIC или запоминающих устройств. Глубокие практические знания в области Flip-Chip BGA (FCBGA) и System-in-Package (SiP), RDL, кремниевых интерпозеров и чиплетных архитектур (UCIe). Сильное понимание электрических, механических, тепловых компромиссов и компромиссов надежности, передовых упаковочных материалов и технологий подложек, Design-for-Manufacturing (DFM) и оптимизации выхода годных. Подтвержденная способность работать автономно, принимать решения с высоким влиянием и выполнять работу в стартап-среде. Требуемый опыт Техническое руководство несколькими комплексными программами корпусирования, от ранней архитектуры до крупномасштабного производства. Подтвержденный опыт разработки корпусирования для высокоскоростных SerDes, включая PCIe Gen5, LPDDR5 / LPDDR5X, USB 3.x или 10G интерфейсы. Опыт определения архитектуры RDL/bump на основе die-to-die и чиплетов. Прямое сотрудничество с OSAT, литейными заводами и поставщиками подложек для совместной разработки и наращивания производства. Сильное кросс-функциональное лидерство в командах проектирования, продукта, тестирования, операций, надежности и работы с клиентами. Четкое понимание компромиссов стоимости, выхода годных, графика и рисков на уровне продукта и портфеля.

Инструменты и предпочтительные навыки Cadence Allegro Package Designer (APD) или эквивалентные EDA-инструменты. Сильный опыт проектирования и компоновки корпуса flip-chip BGA. Предпочтительны знания SI/PI, включая извлечение S-параметров и оптимизацию PDN с использованием HFSS, SIwave или Ansys Designer. Опыт создания новых методологий или платформ корпусирования с нуля.

Axiado стремится привлекать, развивать и удерживать таланты высочайшего уровня в разнообразной и многогранной среде. Наша штаб-квартира находится в самом сердце Кремниевой долины, с доступом к ведущим мировым исследованиям, технологиям и талантам. Мы создаем исключительную команду, чтобы обеспечить безопасность каждого узла в интернете. Для нас решение реальных проблем имеет приоритет над чисто теоретическими. В результате мы предпочитаем людей с настойчивостью, интеллектом и высоким любопытством, а не только с регалиями. Усердная и умная работа, постоянное обучение и взаимная поддержка — все это часть того, кто мы есть. Axiado является работодателем равных возможностей. Axiado не дискриминирует по признаку расы, религии, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, физических или психических отклонений, не являющихся основанием для отказа, национального происхождения, статуса ветерана или любой другой основы, охватываемой соответствующим законодательством. Вся занятость определяется на основе квалификации, заслуг и потребностей бизнеса.

О компании Axiado Axiado переосмысливает, как обеспечивается безопасность и управление инфраструктурой ИИ. Основанная в 2019 году, наша быстрорастущая, хорошо финансируемая команда из более чем 180 человек по всему миру создает Trusted Control/Compute Unit (TCU) — новый класс полупроводников, который объединяет аппаратную безопасность, управление платформой в реальном времени и оптимизацию на основе ИИ. Наш контроллер эффективности платформы на базе TCU поставляет аппаратное обеспечение, которое делает серверы ИИ заметно более эффективными, безопасными и надежными, и мы расширяем эту основу на управляющую ткань на базе аппаратного обеспечения, масштабируемую от одной платы до всего парка. Поддерживаемая сильным финансированием и подтвержденная коммерческими программами с ведущими отраслевыми лидерами, Axiado получила признание благодаря многочисленным отраслевым наградам, включая награду «AI в кибербезопасности» (AI in Cybersecurity Innovation Award) от TMCnet в 2026 году, награду Diamond за «Решение Zero Trust года» (Zero Trust Solution of the Year) на Pinnacle Awards 2026 года и золотую награду на Cybersecurity Excellence Awards 2026 года за «Решение ИИ для кибербезопасности» (AI Security Solution), а также была финалистом награды «Стартап года» (Start-Up to Watch Award) от Global Semiconductor Alliance. Мы достаточно малы, чтобы работа каждого человека заметно влияла на компанию, и мы ищем людей, которые хотят строить, а не просто выполнять. Каждый сотрудник владеет акциями, что означает, что ваша работа напрямую увеличивает вашу долю в будущем компании, а не просто приносит зарплату. Если вы хотите помочь определить, что будет дальше, давайте поговорим.