Veeva Systems — это миссия-ориентированная организация, пионер в области облачных решений для индустрии, помогающая компаниям, работающим в сфере наук о жизни, быстрее доставлять терапевтические средства пациентам. Являясь одной из самых быстрорастущих SaaS-компаний в истории, мы превысили доход в 3 миллиарда долларов в прошлом финансовом году, имея огромный потенциал роста впереди.
В основе Veeva лежат наши ценности: «Делать правильно», «Успех клиента», «Успех сотрудника» и «Скорость». Мы не просто обычная публичная компания — в 2021 году мы вошли в историю, став общественно-полезной корпорацией (PBC), юридически связанной обязательством балансировать интересы клиентов, сотрудников, общества и инвесторов.
Как компания «Work Anywhere», мы поддерживаем вашу гибкость в работе из дома или офиса, чтобы вы могли преуспевать в идеальной для вас среде.
Присоединяйтесь к нам в преобразовании индустрии наук о жизни, стремясь оказать положительное влияние на наших клиентов, сотрудников и сообщества.
Роль
Создавайте будущее наук о жизни в сфере НИОКР. В Veeva вы будете не просто управлять программами — вы будете руководить монументальными глобальными преобразованиями в области НИОКР для наших наиболее стратегических клиентов Vault в Европе.
В качестве глобального менеджера программ вы являетесь главным гарантом успеха, выступая в качестве партнера по предоставлению услуг на исполнительном уровне, который стратегически увязывает всю экосистему Veeva (Продукт, Продажи, Услуги) для обеспечения максимального влияния на клиента. Ваша миссия — с полной отдачей добиваться успеха клиентов, оптимизировать внедрение наших решений и выявлять возможности для масштабного долгосрочного роста.
Это удаленная полнофункциональная должность в Дании, требующая сочетания личного взаимодействия с клиентами и удаленной работы. Квалифицированные кандидаты должны иметь законное право на работу в Дании. Veeva Systems не планирует предоставлять визовую поддержку для данного трудоустройства.
Что вы будете делать
- Отвечать за успешное выполнение сложных, многофункциональных глобальных программ внедрения Vault для НИОКР (клинические исследования, регуляторные вопросы, безопасность) у наших стратегических клиентов, обеспечивая измеримое бизнес-воздействие и финансовую эффективность.
- Строить и укреплять глубокие, доверительные отношения с руководителями IT и бизнес-подразделений клиентов для определения, согласования и управления долгосрочными дорожными картами трансформации НИОКР.
- Стратегически руководить и координировать работу всех кросс-функциональных команд Veeva — продаж, продукта, стратегии и услуг — выступая в качестве основного связующего звена на исполнительном уровне для предоставления унифицированных, ориентированных на результат программ и раскрытия максимальной ценности для клиента.
- Способствовать росту аккаунта, разрабатывая, согласовывая и управляя контрактами на услуги и предложениями по внедрению, которые расширяют ценность для клиента и охват продукта.
- Выступать в качестве главного руководителя по управлению программами, проактивно предвидя риски, решая сложные внутренние и внешние проблемы (первая линия эскалации) и вдохновляя на совершенствование разнообразные проектные команды.
- Обеспечивать долгосрочный успех и преемственность, контролируя плавные переходы от внедрения к послепусковой эксплуатации и командам поддержки клиентов.
- Проактивно и четко общаться на уровне руководства, обеспечивая полное согласование, информированность и мотивацию всех заинтересованных сторон на всех уровнях для достижения первоклассных результатов.
Требования
- Обширный опыт управления программами (более 7 лет) по внедрению корпоративных технологий для НИОКР или GxP в фармацевтической отрасли (клинические исследования, регуляторные вопросы, безопасность).
- Глубокое понимание функций НИОКР в фармацевтике, таких как клинические операции, регуляторные вопросы, безопасность, качество или производство.
- Подтвержденный опыт консультирования корпоративных фармацевтических клиентов в различных бизнес-областях.
- Демонстрируемый успех в руководстве глобальными командами по реализации сложных, многосистемных внедрений с измеримым эффектом.
- Стратегическое мышление с опытом определения технологических дорожных карт, модернизирующих операции и способствующих трансформации.
- Коммуникативные навыки на уровне руководителей, способные влиять на решения и добиваться согласия среди различных групп заинтересованных сторон.
- Устойчивый специалист по решению проблем, который преуспевает в условиях неопределенности, уверенно ведет переговоры и обеспечивает подотчетность без полномочий.
- Командный лидер, умеющий координировать работу нескольких внутренних и внешних команд, поддерживая высокий темп выполнения задач.
- Проживание в Дании и готовность к командировкам до 25% рабочего времени.
Желательно
- Прямой опыт управления внедрением Veeva Vault (например, Clinical, RIM, Quality, Safety).
- Предыдущий опыт внедрения крупномасштабных решений Software as a Service (SaaS) в строго регулируемой среде GxP.
Собеседование в Veeva
Мы ценим ваше время и верим в прозрачный процесс найма. Вот процесс, который вы можете ожидать:
- Следуйте процессу подачи заявки и отправьте свое резюме.
- В течение 3 дней вы получите ссылку на личностный тест, проводимый сторонней организацией.
- После завершения тестирования наша команда рассмотрит полный пакет вашей заявки и свяжется с вами по электронной почте для принятия решения.
- Если вы перейдете к этапу собеседования, процесс будет следующим:
- Беседа с нанимающим менеджером
- Практическое кейс-задание
- Заключительная беседа с старшим руководителем нашей группы.
- После завершения всех собеседований менеджер свяжется с вами для окончательного решения.
Компенсация
Общая компенсация: 1 000 000 - 2 000 000 датских крон
Указанный здесь диапазон общей компенсации предоставлен в соответствии с местными нормативными актами и представляет собой потенциальный диапазон общей компенсации для данной должности. Обратите внимание, что фактическая общая компенсация может отличаться в пределах указанного диапазона как в большую, так и в меньшую сторону, в зависимости от опыта и местоположения. Мы рассматриваем компенсацию каждого человека индивидуально и основываем наше предложение на ваших уникальных квалификациях, опыте и ожидаемом вкладе. Общая компенсация на этой должности может состоять из других видов компенсации, таких как переменная премия и/или премиальные акции.
