Наша миссия в Duolingo — разработать лучшее в мире образование и сделать его всемирно доступным. Это большая миссия, и здесь вы вступаете в игру!
В Duolingo вы присоединитесь к команде, которая заботится о поиске инновационных решений сложных технических проблем, проведении бесчисленных экспериментов (более 300 одновременно!) с нашей огромной пользовательской базой для принятия решений на основе данных, а также обучении наших пользователей и сотрудников. Вы получите безграничные возможности для обучения, наставничество и сотрудничество с умами мирового уровня, а также разнообразные проекты большого масштаба — занимаясь при этом интересной и значимой работой.
Присоединяйтесь к нашей жизненно важной миссии по разработке образования для наших полумиллиарда (и растущих!) учащихся по всему миру.
О роли
Команда Enterprise Engineering в Duolingo создает и управляет внутренними платформами, системами идентификации и автоматизацией, которые обеспечивают повседневную работу Duos. Мы применяем современные инженерные практики — инфраструктура как код, CI/CD и внутренние инструменты — для обеспечения безопасной, надежной и масштабируемой работы сотрудников. В качестве старшего инженера Enterprise вы будете разрабатывать и внедрять проекты с высоким уровнем воздействия в области идентификации и доступа, интеграции и управления SaaS-сервисами, платформ устройств/конечных точек и автоматизации жизненного цикла сотрудников. Вы будете тесно сотрудничать с отделами безопасности, финансов, юриспруденции и платформы, чтобы сократить рутинную работу за счет автоматизации, повысить надежность и преобразовать политику в поддерживаемые рабочие процессы и код. Эта должность находится в Нью-Йорке или Питтсбурге. Мы считаем, что исключительные кандидаты могут быть из любого происхождения. Если вы соответствуете только некоторым из перечисленных ниже квалификаций, мы призываем вас подать заявку!
Вы будете...
- Разрабатывать и внедрять базовые корпоративные сервисы (например, управление идентификацией и доступом, интеграцию SaaS-сервисов, MDM/конечные точки, внутренние инструменты) с учетом надежности, безопасности и масштабируемости.
- Создавать и развивать шаблоны инфраструктуры как кода, CI/CD и конфигурации как кода; вносить вклад в модули/шаблоны и участвовать в проверках, чтобы повысить инженерный уровень всей команды Enterprise Engineering.
- Автоматизировать рабочие процессы жизненного цикла сотрудников (прием на работу, переводы, увольнение), предоставление RBAC/SCIM и обеспечение соблюдения политик в основных системах, таких как Okta, Google Workspace, Slack и Atlassian.
- Определять и измерять SLO для внутренних сервисов; создавать панели мониторинга, оповещения и руководства; участвовать в реагировании на инциденты и дежурстве для корпоративных платформ.
- Сотрудничать с отделами безопасности, финансов, юриспруденции и закупок для внедрения управления SaaS-сервисами, оптимизации лицензий и мер контроля рисков — кодифицируя процессы в проверяемые, тестируемые рабочие процессы.
- Реализовывать кросс-функциональные инициативы от начала до конца: составлять четкие спецификации, согласовывать заинтересованные стороны, снижать риски при запуске и добиваться долгосрочных результатов с подробной документацией.
Вы обладаете...
- Доказанным опытом реализации инженерных проектов с участием нескольких заинтересованных сторон, которые повышают надежность, эффективность или опыт сотрудников в больших масштабах.
- Практическим опытом использования инфраструктуры как кода и CI/CD (например, Terraform и современных конвейеров) для управления идентификацией, SaaS-сервисами или конфигурацией внутренних платформ.
- Глубокими знаниями концепций и интеграций управления идентификацией и доступом (SSO/SAML/OIDC, предоставление SCIM, RBAC/ABAC) в корпоративных системах.
- Опытом создания автоматизации и внутренних инструментов, которые интегрируются с API для таких систем, как Okta, Google Workspace, Slack и Atlassian.
- Операционной эффективностью: вы определяете SLO, создаете панели мониторинга/оповещения/руководства и участвуете в дежурстве/реагировании на инциденты для внутренних платформ.
- Четкими, краткими навыками общения и документирования; вы эффективно сотрудничаете с партнерами из отделов безопасности, финансов, юриспруденции и платформы.
- Способностью работать из Нью-Йорка или Питтсбурга или переехать туда.
Исключительные кандидаты будут обладать...
- Опытом внедрения программ управления SaaS-сервисами и оптимизации лицензий совместно с партнерами из отделов финансов/закупок и безопасности.
- Опытом создания надежной автоматизации для сотрудников, которые присоединяются, переводятся или увольняются, в больших масштабах, включая конвейеры данных и механизмы контроля политик.
- Опытом определения и внедрения инженерных стандартов для внутренних платформ (библиотеки модулей, шаблоны, средства проверки, шаблоны документирования), принятых во всей организации.
- Предыдущим опытом управления платформами MDM/конечных точек и автоматизацией на уровне парка устройств для базовых уровней безопасности/соответствия требованиям.
- Опытом руководства при реагировании на инциденты для корпоративных систем и способностью добиваться долгосрочных улучшений после инцидентов.
Предлагаемая заработная плата зависит от нескольких факторов, включая опыт работы, навыки и внутреннее сравнение со сверстниками. Указанный диапазон подлежит изменению в будущем. Для этой роли базовая заработная плата дополняется вознаграждением в виде акций. Мы призываем вас поговорить с вашим рекрутером для получения дополнительной информации о компенсации за эту роль!
Диапазон заработной платы: $162,400 — $219,700 USD
Льготы: Загляните сюда, чтобы узнать, как мы заботимся о целостном благополучии наших сотрудников с помощью наших льгот.
Размещение: Мы сделаем все возможное в разумных пределах, чтобы ваше интервью проходило в среде, которая справедливо и точно оценивает ваши навыки. Если вам нужна помощь или размещение, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера.
