Data Engineer I

Вознаграждение: 68,6–91,5 тыс. канадских долларов в год

Искусственный интеллект. Реальное влияние.

В Docebo мы используем ИИ, чтобы изменить то, как люди учатся на работе, и мы действительно имеем это в виду. Мы — платформа обучения на базе ИИ, которая помогает организациям создавать, предоставлять и управлять обучением в одном месте. Но наша истинная миссия глубже: мы помогаем командам работать быстрее, умнее и сосредоточиться на работе, которая действительно важна. Наша платформа создана с использованием интеллектуальных, экономящих время инструментов, которые персонализируют обучение, устраняют рутинную работу и превращают обучение из формальности в суперсилу. Результат? Лучший опыт для обучающихся и реальные результаты для бизнеса.

Мы формируем будущее обучения с командой, которая не боится бросать вызов статус-кво. Если вас волнует идея использования ИИ для улучшения реальной жизни людей — вы почувствуете себя здесь как дома. И дело не только в том, что мы создаем, но и в том, как мы себя ведем. В Docebo наши ценности — это не просто плакаты на стене, они руководят нашей повседневной работой. Мы называем это Docebo Heart: доверие по умолчанию, позитивное намерение и создание пространства для развития различных точек зрения.

Так чего же вы ждете? Присоединяйтесь к более чем 900 Docebians по всему миру и помогите нам переосмыслить способы обучения людей, потому что обучение никогда не останавливается.

🚀 ПРЕДСТОЯЩЕЕ ПРИКЛЮЧЕНИЕ

В качестве Data Engineer I вы будете создавать и дорабатывать надежные облачные конвейеры данных, которые обеспечивают работу наших команд аналитики, науки о данных и разработки продуктов. Вы будете решать реальные архитектурные задачи, сотрудничать с инженерами мирового класса и напрямую влиять на то, как интеллектуальные обучающие решения достигают миллионов пользователей по всему миру.

Мы ищем инженеров, которые обладают глубоким аналитическим подходом к моделированию данных и неустанной преданностью качеству данных.

🛠️ ЕЖЕДНЕВНАЯ РАБОТА

• Инженерия потоков: Реализация высокопроизводительных преобразований ELT/ETL с использованием таких инструментов, как dbt, на основе инновационных спецификаций от старших инженеров и архитекторов.

• Оркестрация заданий по работе с данными: Создание, развертывание и поддержка бесшовных заданий по приему и преобразованию данных с использованием Airflow и Cloud Composer.

• Обеспечение качества данных: Написание и выполнение жизненно важных тестов данных, включая подсчет строк, проверку на null и валидацию ссылок, для поддержания чистоты и надежности наших наборов данных.

• Мониторинг и решение проблем: Проактивное исследование автоматических оповещений, обеспечение максимальной производительности системы и эскалация более глубоких архитектурных изменений при необходимости.

• Формирование архитектуры Lakehouse: Поддержание безупречных схем и соглашений об именовании в Snowflake, BigQuery или Databricks при реализации улучшений таблиц и представлений.

• Документирование и расширение прав и возможностей: Создание четкой документации для конвейеров, схем и оговорок, чтобы вся команда инженеров могла безопасно строить на основе вашего фундамента.

• Партнерство и сотрудничество: Тесное взаимодействие с командами аналитики и науки о данных для глубокого понимания их потребностей в запросах и предоставления оптимизированных структур данных.

⚡ ВАШИ СУПЕРСИЛЫ

• Прочная академическая и техническая база: Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии, математики или смежной технической области (или эквивалентный практический опыт).

• Импульс на раннем этапе карьеры: 2-3 года практического опыта в области инженерии данных, BI-инженерии или эквивалентных проектно-ориентированных сред.

• Мастерство SQL: Исключительные навыки написания чистого SQL (соединения, фильтры, агрегаты) и выполнения запросов к облачным платформам данных, таким как Snowflake, BigQuery или Databricks.

• Умение работать с ETL/ELT: Прочное фундаментальное понимание концепций преобразования данных и уверенное использование инструментов, таких как dbt и Airflow, под руководством.

• Грамотность в работе с кодом и контролем версий: Знакомство с Python (или аналогичными языками) и совместными рабочими процессами на основе Git для эффективной отправки чистого кода.

НАША ГИБРИДНАЯ ФИЛОСОФИЯ РАБОТЫ 🤝

Отличная работа может выполняться где угодно, но совместная работа помогает нам двигаться дальше. Наша команда проводит три дня в неделю в офисе (вторник-четверг) для сотрудничества, решения проблем и обучения друг у друга. Гибкость в остальные дни недели — это баланс, призванный помочь каждому наилучшим образом выполнять свою работу и продолжать развиваться.

НАША ФИЛОСОФИЯ КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ 🎉

Наша философия компенсаций и льгот сосредоточена на трех основных областях, чтобы вознаграждать и заботиться о наших людях:

• Вознаграждение за влияние: Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, чтобы вознаградить за влияние, навыки и качества, которые способствуют нашему успеху.

• Содействие всестороннему благополучию: Мы глубоко заботимся о каждом человеке и инвестируем в него с помощью программ, поддерживающих физическое, психическое и финансовое благополучие наших сотрудников.

• Расширение прав и возможностей нашей кадровой культуры: Мы создаем культуру доверия и расширения прав и возможностей, разрабатывая наши вознаграждения и льготы с прозрачностью, справедливостью и гибкостью, позволяя нашим сотрудникам выполнять свою лучшую работу и оставаться надолго.

НАШЕ ОБЕЩАНИЕ ВАМ 😍

• Финансовое благополучие: Станьте частью Docebo через нашу программу покупки акций для сотрудников (ESPP) со скидкой 15%, плюс конкурентоспособный компенсационный пакет.

• Ваше благополучие под контролем: Вы получите доступ к медицинским льготам, чтобы получать необходимую помощь, когда она вам нужна.

• Отдых, расслабление, повторение: Отдыхайте и восстанавливайтесь с оплачиваемыми днями отпуска, двумя общекорпоративными днями Docebo, плавающими праздниками для культурных торжеств и выходным в день рождения!

• Семья прежде всего: Мы предоставляем пособия, дающие вам время с вашим(и) малышом(ами), чтобы вы могли насладиться всеми этими драгоценными моментами. Интересный факт: в 2025 году в нашей семье появилось 30 малышей Docebian!

• Важные связи: Общайтесь с мировым сообществом через наши группы поддержки сотрудников (включая PRIDE, DWA, BIDOC и Green Ambassadors) и общекорпоративные мероприятия, которые поддерживают веселье круглый год.

О DOCEBO 💙

В Docebo мы создаем бесшовные обучающие решения на базе ИИ для более чем 3000 клиентов по всему миру. Мы успешно провели два IPO (TSX: DCBO & NASDAQ: DCBO), были признаны ведущим SaaS-решением в области электронного обучения и стремительно растем. Мы — глобальная компания с офисами в Северной Америке, EMEA, APAC и за их пределами. Нашу команду руководят пять основных ценностей: Растем вместе, побеждаем вместе, Строим с нашим клиентом, Ясность — это доброта, Результат превыше совершенства — они формируют все, что мы делаем. Если это вам близко, сейчас идеальное время присоединиться к одной из самых быстрорастущих компаний в области образовательных технологий в мире.

Docebo является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства. Мы стремимся к разнообразию и инклюзивности в нашей рабочей силе. Все квалифицированные кандидаты и сотрудники получат внимание при трудоустройстве независимо от их расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию), национального происхождения, гражданства, возраста, инвалидности, генетической информации или любой другой категории, защищенной применимым законодательством.

Как федеральный подрядчик, Docebo привержен принципам позитивных действий и равных возможностей трудоустройства для ветеранов и лиц с ограниченными возможностями. Docebo не дискриминирует по признаку статуса ветерана или инвалидности, и Docebo предпринимает позитивные действия для найма и продвижения по службе квалифицированных ветеранов и лиц с ограниченными возможностями.

Любые лица, нуждающиеся в разумном приспособлении или желающие добровольно раскрыть информацию об инвалидности или статусе ветерана для помощи в подаче заявления о приеме на работу, должны отправить электронное письмо своему рекрутеру напрямую.