Менеджер по контенту LiveOps

Lingokids ищет Менеджера по контенту LiveOps. Удаленная позиция. Мы установили стандарт в детских развлечениях. Присоединяйтесь, чтобы помочь нам его поднять. Мы — Lingokids, развлекательная платформа №1 для малышей. Большинство детского контента создается, чтобы привлечь внимание. Мы создаем впечатления, которые малыши искренне любят. Все, что мы делаем, создается внутри компании, чтобы быть по-настоящему увлекательным, с полезными элементами, заложенными с самого начала. У нас есть сертификат KidSAFE, мы полностью свободны от рекламы и стремимся предоставлять семьям контент, которому можно доверять, без компромиссов. Никогда. 20 миллионов детей возвращаются к нам каждый месяц, и мы получили более 50 наград. Теперь мы стремимся к большему: стать главной развлекательной платформой для детей во всем мире и изменить представление о контенте для нового поколения.

Что вы будете делать

В качестве Менеджера по контенту LiveOps вы будете создавать LiveOps-операции практически с нуля: существует ограниченная периодичность LiveOps и начальное руководство, поэтому то, что вы создадите, станет операционным ритмом, по которому Lingokids будет работать в дальнейшем. Есть также много возможностей для развития. По мере того, как мы становимся ведущей развлекательной платформой для лицензионных IP, каждый новый IP добавляет еще одну область потенциала LiveOps (мероприятия, релизы, кроссоверы), которую еще никто не задействовал.

• Вы будете отвечать за еженедельный выпуск контента: новые игры, новые IP, новый контент, выходящий по расписанию.
• Разрабатывать, планировать и проводить временные мероприятия по мере развития программы, например: тематический уикенд с собственным промо-сопровождением, а не просто обновление контента.
• Определять, что нужно для выпуска помимо самого контента: тизерные моменты, пользовательские или анимированные иконки, обратный отсчет, внутриигровые уведомления, коммуникации, а также работать с отделами маркетинга, инженерии и дизайна над созданием всего необходимого.
• Проводить закрытые бета-тесты нового контента и игр, а также управлять процессом перехода от готовности к запуску.
• Сотрудничать с командой Content Experimentation для тестирования важных переменных (длительность мероприятия, время, блокировка, позиционирование, упаковка) и использовать результаты для улучшения следующего релиза.
• Нести ответственность за фактический успех выпусков: соблюдение сроков и измеримое повышение вовлеченности и удержания.

Что вы принесете с собой

• Прямой опыт работы с периодичностью выпуска контента, стратегией LiveOps или конвейером Live-мероприятий, реализованный на практике.
• Комфортная работа в еженедельном операционном ритме.
• Сильные навыки кросс-функциональной координации: вам потребуется привлекать ресурсы инженеров, художников и дизайнеров, которые распределены между более широкой командой, а не выделенной командой разработки.
• Понимание LiveOps и данных о производительности: вы сможете оценить результаты выпуска, понять, был ли он успешным, как его улучшить и почему.
• Опыт работы в игровой индустрии, где "постоянные изменения в живом продукте" являются частью обычной работы.

Желательно

• Опыт работы с ограниченными по времени или сезонными мероприятиями (например, привязка к праздникам, выпуск лицензионного IP, тематический уикенд…).
• Знакомство с платформами подписки или контентными платформами для молодой или семейной аудитории.

Английский обязателен:

Мы — многокультурная команда, предоставляющая услуги на английском языке, поэтому, хотя сертификаты не обязательны, свободное владение им необходимо. Будучи полностью удаленной компанией, четкая и эффективная устная и письменная коммуникация — особенно в асинхронных, объемных форматах — является ключом к успешному сотрудничеству.

Жизнь в Lingokids

• Карьерный рост: Ваш рост — залог нашего успеха! Мы инвестируем в ваше развитие до 2000 евро в год на книги и обучение, чтобы вы могли продолжать учиться и расти вместе с нами.
• Удаленная работа в Испании и поддержка при переезде: Работайте там, где вы наиболее продуктивны, будь то ваш дом в любом уголке Испании или наш оживленный центр в Мадриде. Вы пока не в Испании? Мы будем рады видеть вас здесь! Мы активно поощряем переезд тех, кто хочет сделать Испанию своей новой домашней базой.
• Опционы на акции: Ваш вклад имеет значение! Вы получите опционы на акции, которые дадут вам возможность владеть частью компании и разделить ее успех.
• Обустройство домашнего офиса: Создайте свое идеальное рабочее место с помощью бюджета в 400 евро на обустройство и 35 евро в месяц на расходы, связанные с удаленной работой, ведь комфорт стимулирует творчество!
• Питание: Получайте 60 евро в месяц на карту Cobee для питания в ресторанах или доставки еды, хорошая еда делает все лучше!
• Гибкая компенсация: Легко управляйте расходами на питание, транспорт и уход за детьми с помощью Cobee, интегрируя их непосредственно в вашу зарплату.
• Медицинская страховка: Получите частное медицинское обслуживание по эксклюзивным тарифам через Adeslas, которое будет автоматически вычитаться из вашей зарплаты — качественная медицинская помощь стала проще.
• Языковые курсы: Обучение никогда не прекращается! Наслаждайтесь бесплатными языковыми курсами испанского и английского, чтобы отточить свои навыки и оставаться на связи в глобальной команде.
• Визовая поддержка: Если вам нужна виза для работы в ЕС, мы позаботимся о процессе и покроем расходы, чтобы сделать ваш переход максимально плавным.
• Корпоративные мероприятия: Да! Мы — полностью удаленная команда, распределенная по разным странам, но мы любим время от времени собираться в разных уголках Испании для командных встреч и восстановления сил на наших потрясающих выездных мероприятиях!

Страсть важнее совершенства. Не соответствуете всем требованиям для этой должности? Не волнуйтесь! Мы ищем увлеченных, целеустремленных людей, которые верят в нашу миссию. Если это про вас, мы все равно будем рады услышать от вас!