VP of Engineering

Oddball верит, что лучшие продукты создаются, когда компании понимают и ценят то, над чем работают. Мы ценим обучение и рост, а также возможность оказывать большое влияние в небольшой компании. Мы верим, что можем добиться больших перемен и улучшить повседневную жизнь миллионов людей, предоставляя качественное программное обеспечение для федерального сектора.

Чем вы будете заниматься: Мы ищем Вице-президента по инжинирингу в нашу команду Oddball labs, который будет определять наше техническое видение, управлять небольшой командой инженеров, устанавливать стандарты архитектуры, тесно сотрудничать с менеджерами по продуктам и обеспечивать разработку Oddball масштабируемых, надежных и перспективных продуктов и инструментов. Это руководящая техническая должность для человека, который выбирает лучший инструмент для работы, хорошо ладит с другими и готов работать непосредственно при необходимости.

Это очень ответственная, практическая роль, в которой вы будете определять техническое видение Oddball labs, поддерживать усилия по росту и продажам, внедрять идеи посредством гибких экспериментов и циклов разработки.

Что вы принесете с собой:

• 7+ лет опыта в разработке программного обеспечения / системной архитектуре / технических руководящих должностях.
• Глубокое понимание архитектурных аспектов: производительность, масштабируемость, безопасность, надежность, наблюдаемость.
• Опыт работы с несколькими технологиями (polyglot): облачные платформы (например, AWS / Azure / GCP), контейнеризация, микросервисы, распределенные системы.
• Опыт работы с инфраструктурой как кодом (Infrastructure as Code), CI/CD и конвейерами развертывания.
• Опыт развертывания приложений в производственных средах.
• Отличные коммуникативные навыки, способность объяснять компромиссы в архитектуре инженерам, заинтересованным сторонам продукта и руководству.
• Ориентация на бизнес: способность преобразовывать стратегические цели в действенные технические дорожные карты.
• Опыт руководства и управления инженерами, а также повышения технической зрелости.
• Выполнение других связанных обязанностей по мере необходимости.

Бонусом будет:

• Предыдущий опыт проектирования и обеспечения безопасности федеральных систем (FedRAMP, ATO, zero-trust).
• Сертификаты или опыт работы с архитектурными фреймворками (TOGAF и т. д.).
• Опыт проектирования систем, включающих как AI/ML, так и не-ML компоненты.
• Прямой опыт внедрения AI/ML систем в производство в масштабе с акцентом на доверие и объяснимость.
• Предыдущий опыт работы в стартапах или быстро меняющихся средах, где вы быстро создаете и итерируете.
• Предыдущий опыт работы с правительством, будь то подрядчик или федеральный служащий.

Местоположение: Гибридный формат. Кандидаты должны проживать в районе DMV (округ Колумбия, Мэриленд, Вирджиния) и иметь возможность работать в офисе в Росслин, Вирджиния, 3 дня в неделю.

Требования: Заявители должны иметь право на работу в Соединенных Штатах. В соответствии с требованиями федеральных контрактов, для некоторых должностей также может потребоваться гражданство США и способность пройти и поддерживать федеральную проверку биографических данных и/или получение допуска к секретной информации.

Преимущества:

• Ежегодный стипендиат
• Комплексный пакет льгот
• Софинансирование компанией пенсионного плана 401(k)
• Гибкий график отпусков, оплачиваемые праздники.

Работодатель, предоставляющий равные возможности / Защищенные ветераны / Инвалиды: Oddball является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминирует заявителей по признаку расы, религии, цвета кожи, инвалидности, состояния здоровья, генетической информации, охраняемой законом, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, семейного положения, гендерной идентичности или выражения, пола (включая беременность, роды или связанные с ними медицинские состояния), возраста, статуса ветерана или других характеристик, охраняемых законом. Любой заявитель с психическим или физическим заболеванием, которому требуется помощь в процессе подачи заявления, должен связаться с представителем отдела кадров Oddball, чтобы запросить такую помощь, отправив письмо по адресу контакт рекрутера

Подрядчик не будет увольнять или иным образом дискриминировать сотрудников или заявителей из-за того, что они запрашивали, обсуждали или раскрывали информацию о своей собственной заработной плате или о заработной плате другого сотрудника или заявителя. Однако сотрудники, имеющие доступ к информации о вознаграждении других сотрудников или заявителей в рамках выполнения своих основных должностных обязанностей, не могут раскрывать информацию о вознаграждении других сотрудников или заявителей лицам, которые не имеют иного доступа к информации о вознаграждении, если раскрытие (а) является ответом на официальную жалобу или обвинение, (б) способствует расследованию, разбирательству, слушанию или действиям, включая расследование, проводимое работодателем, или (в) соответствует юридической обязанности подрядчика предоставлять информацию. 41 CFR 60-1.35(c)

Вознаграждение: В Oddball мы считаем, что каждый сотрудник должен получать конкурентоспособное и справедливое вознаграждение. В соответствии с требованиями законодательства штата. Ниже приведен диапазон заработной платы для данной должности. Имейте в виду, что фактические условия предложения определяются категорией должности, местоположением и уровнем квалификации кандидата. Диапазон заработной платы в США: $170 000 – $250 000