Product Manager - Web

Помогаем здравоохранению. В 1979 году CHG встряхнула отрасль, изобретя модель временного найма врачей (locum tenens). Мы связываем врачей с пациентами, которые нуждаются в их помощи. Являясь крупнейшей компанией по подбору персонала врачей в Америке, наши специалисты ежегодно обслуживают миллионы пациентов.

Наша отрасль растет, и спрос высок. Это означает, что у вас будет множество возможностей для карьерного роста и развития. Поддержание здоровья здравоохранения может быть таким же увлекательным, как и полезным.

Присоединяйтесь к оригинальной компании, которая положила начало индустрии locum tenens, и помогите сформировать способ, которым специалисты находят и бронируют свои следующие назначения онлайн! В качестве менеджера по продукту, отвечающего за веб-опыт, вы будете управлять дорожной картой веб-платформы, которая связывает медицинских работников с возможностями, включая воронки для специалистов и клиентов, нашу headless CMS (Storyblok) платформу и эксперименты, которые улучшают обе. Вы будете сотрудничать с командами инженеров, UX, маркетинга, аналитики, продаж и нижестоящими командами, чтобы превращать идеи в четкие спецификации, выпускать улучшения и измерять их влияние на конверсию и скорость достижения показателей «дни работы». Вы будете ежедневно использовать инструменты ИИ и помогать нашей команде перейти на Spec Driven Development. Эта роль потребует сотрудничества, построения межфункциональных отношений и достижения консенсуса среди заинтересованных сторон для планирования и реализации веб-релизов.

Нажмите здесь, чтобы узнать больше о нашей компании и культуре.

• Управлять дорожной картой и метриками успеха веб-платформы, воронок для специалистов и клиентов, а также обеспечивать выполнение необходимых действий для их достижения
• Руководить программой A/B тестирования и CRO: формулировать гипотезы, анализировать результаты в Adobe Analytics и преобразовывать полученные знания в следующий раунд тестов
• Выступать в роли владельца продукта для миграции многосайтовой Storyblok (headless CMS), включая добавление ИИ-рабочих процессов на платформу
• Писать четкие, тестируемые спецификации и пользовательские истории, используя Spec Driven Development; управлять бэклогом и фокусировать инженеров на работе с наивысшим приоритетом
• Управлять зависимостями продукта от нижестоящих систем и руководить исследованием новых возможностей, таких как job board для корпоративных клиентов
• Объединять отзывы клиентов, результаты юзабилити-исследований и данные для определения краткосрочной дорожной карты и внесения вклада в долгосрочную стратегию
• Взаимодействовать с вашими коллегами-менеджерами по продукту по всей CHG, чтобы делиться знаниями и обеспечивать целостный сквозной пользовательский опыт

• Техническая грамотность для написания структурированных спецификаций, работы с инженерами в спринтовых церемониях и понимания зависимостей API и интеграций. Вы будете мостом между бизнесом и инженерией, а не передавать ответственность
• Опыт управления полным циклом воронки привлечения или подачи заявок с измеримой финансовой ответственностью
• Активное ежедневное использование инструментов ИИ в исследованиях, изучении и разработке требований, а также комфортное принятие Spec Driven Development с помощью ИИ
• Выдающиеся навыки анализа данных и способность принимать решения по продукту, основанные на данных, которые поддерживают бизнес-цели
• Отличные навыки письменной коммуникации: ваши спецификации точны, тестируемы и самодостаточны
• Высокая степень коллаборации, отношение «команда прежде всего»; способность объединить инженеров, UX, маркетинг и аналитику для достижения общих целей
• Должна быть способность работать с различными корпоративными отделами и со всеми уровнями сотрудников и руководства для построения стратегических партнерских отношений

Образование и опыт Степень бакалавра в области бизнеса, технологий, маркетинга или смежной области, или эквивалентный опыт. 4+ года опыта управления продуктами с потребительскими цифровыми продуктами.

Мы верим в справедливую компенсацию для всех наших сотрудников, поэтому наша структура оплаты труда учитывает стоимость рабочей силы в различных географических регионах США. Для этой должности мы предлагаем диапазон оплаты от 104 000 до 201 300 долларов США в год, при этом оплата варьируется в зависимости от места работы и факторов, связанных с должностью, таких как знания, уровень должности и опыт. В процессе найма ваш рекрутер сможет предоставить дополнительную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для данного места работы.

CHG Healthcare предлагает стартовые зарплаты для позиций в продажах в виде общей целевой компенсации (TTC = оклад + комиссия + бонус), которая включает базовую зарплату, комиссию и бонусы. Сотрудники на должностях в продажах получают краткосрочные стимулы через комиссионные планы и бонусы. С другой стороны, позиции, не связанные с продажами, имеют стартовые зарплаты, состоящие из базовой зарплаты и краткосрочных стимулов через различные бонусные планы, которые выплачиваются ежемесячно, ежеквартально или ежегодно.

Взамен мы предлагаем:

• Пенсионный план 401(k) с корпоративным соответствием
• Традиционные медицинские льготы, такие как медицинская и стоматологическая страховка, а также некоторые уникальные льготы, такие как медицинские центры на территории предприятия, корпоративные оздоровительные программы и бесплатные консультации по вопросам психического здоровья
• Гибкий график работы, включая возможность удаленной работы
• Программы признания с вознаграждениями, включая поездки, денежные призы и оплачиваемый отпуск
• Семейные льготы, включая оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, покрытие расходов на репродуктивное здоровье, помощь при усыновлении и бракоразводное консультирование
• Индивидуальные учебные ресурсы, включая бесплатные курсы LinkedIn Learning
• Оплачиваемый отпуск на волонтерскую деятельность и гранты с равным вкладом от сотрудников
• Программы компенсации стоимости обучения