Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
athenahealth
Бостон, Соединенные Штаты6 дней назад
107 000 – 181 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 4 лет
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Присоединяйтесь к нам, чтобы создать процветающую экосистему, которая обеспечивает доступное, высококачественное и устойчивое здравоохранение для всех.
Разрабатывайте решения, которые помогают медицинским командам более эффективно работать с продуктами athenahealth для электронных медицинских карт (EHR) и управления практикой. Данная роль подчиняется директору по UI/UX дизайну.
Эта команда занимается разработкой пользовательских интерфейсов, поддерживающих рабочие процессы в здравоохранении в рамках всего продуктового портфеля athenahealth. Команда тесно сотрудничает с отделами разработки продуктов, инженерии, клиническими специалистами и другими заинтересованными сторонами для выявления потребностей пользователей, формирования продуктового направления и предоставления практических решений. Члены команды используют инструменты дизайна, исследований, прототипирования и совместной работы для изучения идей, тестирования концепций и поддержки внедрения. Команда фокусируется на улучшении удобства использования, ясности и согласованности в рамках создаваемых ею интерфейсов.
Наше видение: В отрасли, которая становится все сложнее с каждым днем, мы выступаем за простоту. Мы предлагаем ИТ-решения и экспертные услуги, которые устраняют ежедневные препятствия, мешающие поставщикам медицинских услуг полностью сосредоточиться на своих пациентах — благодаря нашему видению создания процветающей экосистемы, которая обеспечивает доступное, высококачественное и устойчивое здравоохранение для всех.
Наша корпоративная культура: Наши талантливые сотрудники — или, как мы их называем, «athenistas» — зажигают инновации и страсть, необходимые для достижения нашего видения. Мы — разнообразная группа мечтателей и деятелей с уникальными знаниями, опытом, происхождением и взглядами. Мы объединяемся как решатели проблем, ориентированные на миссию, с глубоким желанием реализовать наше видение и сделать наше время здесь значимым. Наша отмеченная наградами культура построена на общих ценностях инклюзивности, ответственности и поддержки.
Наша приверженность DEI: Наше видение доступного, высококачественного и устойчивого здравоохранения для всех требует устранения неравенства, которое стоит на пути. Это одна из причин, по которой мы уделяем первостепенное внимание разнообразию, справедливости и инклюзивности во всех аспектах нашего бизнеса, от привлечения и удержания разнообразного штата сотрудников до поддержания инклюзивной среды для «athenistas», наших партнеров, клиентов и сообществ, где мы работаем и которым служим.
На этой должности вы будете сотрудничать с отделами разработки продуктов и инженерии для решения сложных клинических задач и рабочих процессов посредством продуманного UX-дизайна, принятия решений на основе исследований и четкой реализации дизайна.
Эта позиция находится в Бостоне, Массачусетс, и предполагает гибридный режим работы. $107,000 - $181,000 Указанный диапазон базовой заработной платы отражает полный диапазон для этой должности от минимума до максимума. В athenahealth базовая оплата зависит от множества факторов, включая профессиональный опыт, соответствующие знания и навыки, сравнение вашей квалификации с другими на аналогичных должностях и ставки на географическом рынке. Базовая оплата — лишь одна часть нашего конкурентоспособного пакета Total Rewards — в зависимости от соответствия должности, мы предлагаем как краткосрочные, так и долгосрочные стимулы в виде ежегодного дискреционного бонусного плана, плана переменной компенсации и планов предоставления акций.
Наряду с медицинскими и финансовыми льготами, «athenistas» пользуются специальными льготами для каждого местоположения, включая транспортную поддержку, программы помощи сотрудникам, оплату обучения, группы поддержки сотрудников и совместные рабочие пространства — в некоторых офисах разрешено присутствие собак.
Мы также способствуем лучшему балансу между работой и личной жизнью для «athenistas» благодаря нашей гибкости. Хотя мы понимаем, что совместная работа в офисе имеет решающее значение для нашего видения, мы признаем, что не вся работа должна выполняться в офисе полный рабочий день. Благодаря постоянной коммуникации и инструментам для совместной работы в цифровом формате, athenahealth позволяет сотрудникам находить баланс, который ощущается как полноценный и продуктивный для каждой индивидуальной ситуации.
В дополнение к нашим традиционным льготам и привилегиям, мы спонсируем мероприятия в течение года, включая книжные клубы, выступления внешних спикеров и хакатоны. Мы предоставляем «athenistas» корпоративную культуру, основанную на обучении, поддержку вовлеченной команды и инклюзивную среду, где все сотрудники ценятся.
Узнайте больше о нашей культуре и льготах здесь: athenahealth.com/careers
Join us as we work to create a thriving ecosystem that delivers accessible, high-quality, and sustainable healthcare for all.
Design experiences that help healthcare teams work more effectively in athenahealth’s EHR and practice management products. In this role, you will partner with product and engineering to solve complex clinical and workflow challenges through thoughtful UX design, research-informed decision-making, and clear design execution. This position is based in Boston, MA and follows a hybrid work mode. This role reports to the UI & UX Design Director.
This team designs user experiences that support healthcare workflows across athenahealth’s product suite. The team partners closely with product, engineering, clinical, and other stakeholders to identify user needs, shape product direction, and deliver practical solutions. Team members use design, research, prototyping, and collaboration tools to explore ideas, test concepts, and support implementation. The team focuses on improving usability, clarity, and consistency across the experiences it helps create.
$107,000 - $181,000 The base salary range shown reflects the full range for this role from minimum to maximum. At athenahealth, base pay depends on multiple factors, including job-related experience, relevant knowledge and skills, how your qualifications compare to others in similar roles, and geographical market rates. Base pay is only one part of our competitive Total Rewards package - depending on role eligibility, we offer both short and long-term incentives by way of an annual discretionary bonus plan, variable compensation plan, and equity plans.
Our vision: In an industry that becomes more complex by the day, we stand for simplicity. We offer IT solutions and expert services that eliminate the daily hurdles preventing healthcare providers from focusing entirely on their patients — powered by our vision to create a thriving ecosystem that delivers accessible, high-quality, and sustainable healthcare for all.
Our company culture: Our talented employees — or athenistas, as we call ourselves — spark the innovation and passion needed to accomplish our vision. We are a diverse group of dreamers and do-ers with unique knowledge, expertise, backgrounds, and perspectives. We unite as mission-driven problem-solvers with a deep desire to achieve our vision and make our time here count. Our award-winning culture is built around shared values of inclusiveness, accountability, and support.
Our DEI commitment: Our vision of accessible, high-quality, and sustainable healthcare for all requires addressing the inequities that stand in the way. That's one reason we prioritize diversity, equity, and inclusion in every aspect of our business, from attracting and sustaining a diverse workforce to maintaining an inclusive environment for athenistas, our partners, customers and the communities where we work and serve.
What we can do for you: Along with health and financial benefits, athenistas enjoy perks specific to each location, including commuter support, employee assistance programs, tuition assistance, employee resource groups, and collaborative workspaces — some offices even welcome dogs.
We also encourage a better work-life balance for athenistas with our flexibility. While we know in-office collaboration is critical to our vision, we recognize that not all work needs to be done within an office environment, full-time. With consistent communication and digital collaboration tools, athenahealth enables employees to find a balance that feels fulfilling and productive for each individual situation.
In addition to our traditional benefits and perks, we sponsor events throughout the year, including book clubs, external speakers, and hackathons. We provide athenistas with a company culture based on learning, the support of an engaged team, and an inclusive environment where all employees are valued.
Learn more about our culture and benefits here: athenahealth.com/careers
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 125 000 до 151 000
