Ведущий менеджер по продукту

Компания: Sumsub
Тип занятости: FULL_TIME

Sumsub — первая инфраструктура доверия на базе ИИ для крупномасштабных операций по обеспечению соответствия требованиям. Она объединяет проверку личности и бизнеса, предотвращение мошенничества, мониторинг транзакций и рабочие процессы управления рисками, помогая командам сократить объем ручной работы и выходить на новые рынки. Нам доверяют более 4 000 клиентов в сферах финансовых услуг, криптовалют, мобильности, трейдинга, маркетплейсов, образования и iGaming, включая Bybit, Bitpanda, Wirex, Avis, Vodafone, Duolingo, Kaizen Gaming и Bancaribe.

Sumsub признана Great Place To Work® в США и имеет рейтинг 4,3 из 5 на Glassdoor. Наши 1000+ сотрудников по всему миру также подтверждают это: 92% гордятся тем, что являются Sumsubers, а 90% говорят, что их работа интересна и сложна.

Чем предстоит заниматься:

• Стимулировать рост продукта: Лучше упаковывать, формулировать и масштабировать ценностное предложение нашего продукта Crypto Transaction Monitoring, чтобы раскрыть нереализованный рыночный потенциал.
• Внедрять улучшения Travel Rule: Осуществлять ключевые стратегические запуски продуктов для нашего фреймворка Travel Rule для решения сложных, нестандартных межюрисдикционных потребностей наших клиентов.
• Определять стратегию Web3 (0–6 месяцев): Взять на себя ответственность за нашу децентрализованную стратегию (включая DeFi и взаимодействие с некастодиальными кошельками), для которой в настоящее время нет готового плана. Разработать четкую, реализуемую дорожную карту с нуля.
• Быть искрой команды: Действовать как стратегический центр, тесно сотрудничая с инженерами, отделом развития бизнеса, маркетингом и руководством (например, Emeka) для согласования команд и превращения идей в выпущенные функции.

Что мы ищем:

• 5+ лет опыта работы PM в B2B крипто, финтех или блокчейн-инфраструктуре.
• Глубокая экспертиза в предметной области: Понимание потоков блокчейн-транзакций, смарт-контрактов, AML/KYT и ончейн-аналитики.
• Идеальный опыт: Опыт создания инструментов для блокчейн-аналитики, расследования/кластеризации транзакций или протоколов конфиденциальности/микширования. (Примечание: опыт работы только с потребительскими кошельками/кастодиальными сервисами НЕ подходит для этой роли).
• Техническая глубина: Практический опыт работы с API, вебхуками, системами правил и сторонними интеграциями — вы знаете, что технически возможно, а что нет.
• Ответственность и драйв: Высокая энергичность, проактивность в реализации и способность внести ясность на развивающемся, неопределенном рынке.
• Местоположение: Европа (предпочтительно) для соответствия основному рабочему времени команды.

Что будет плюсом:

• Прямой опыт работы с Travel Rule, KYT или интеграцией dApp.
• Сильная сеть контактов в крипто-партнерствах и протоколах.

Что мы предлагаем:

• Remote-first, доверительная культура. Работайте там, где вам удобнее всего. Никаких обязательных дней в офисе, никаких трекеров посещаемости.
• Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к графику с 9 до 5. Вы можете корректировать свое рабочее время по мере необходимости, главное, чтобы ваш день оставался продуктивным и синхронизированным с командой.
• Дополнительное свободное время. Ваш день рождения — здесь выходной. К тому же, 10 личных дней каждый год, семь дней больничного без бумажной волокиты и дополнительное время для наслаждения Рождеством и Новым годом.
• Работа, которая имеет значение. Наша миссия — построить цифровой мир, который будет безопасным, доступным и инклюзивным для всех.
• Компенсация. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, соответствующую рынку.
• Действительно глобально. Мы работаем на разных континентах и в разных часовых поясах, с коллегами и клиентами со всего мира.
• Встроенный рост. Четкие цели, открытая обратная связь и планы личного развития.
• Празднование ваших больших событий. Мы гордимся тем, что поддерживаем вас в самые важные моменты жизни, предоставляя специальные финансовые бонусы как за вступление в брак, так и за рождение ребенка.
• Командные выезды. Иногда одного Slack недостаточно. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год.
• Подготовка к работе. Мы позаботимся о том, чтобы у вас был доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для хорошей работы.
• Дружелюбны по своей сути. Наш логотип — собака не просто так. Мы остаемся человечными, открытыми и добрыми.

Этапы найма:

Скрининг TA -> Собеседование с CPO -> Техническое собеседование со старшим менеджером по продукту и разработчиком.