Product Manager, Investly

Название: Product Manager, Investly Местоположение: Офис в Торонто

Местоположение: Офис в Торонто Занятость: Полная Описание вакансии Вы будете работать по гибкому гибридному графику в рамках динамичной системы работы Fidelity. Местом работы на этой должности является 483 Bay Street в Торонто примерно до конца 2026 года, после чего место работы изменится на новый офис в Миссиссоге по адресу 3 Robert Speck Parkway. Для всех вакансий требуется действующее разрешение на работу в Канаде. В Fidelity мы помогаем канадским инвесторам строить лучшее финансовое будущее уже более 35 лет. Мы предлагаем частным лицам и учреждениям ряд надежных инвестиционных портфелей и услуг — и мы постоянно ищем новые и лучшие способы помочь нашим клиентам. Как частная компания, мы смело внедряем инновации во всех областях, продолжая развивать наш бизнес в будущем. Работая с нами, вы станете частью разнообразной и преданной команды людей, которые каждый день реально меняют жизнь наших клиентов и сообществ к лучшему. У вас будет широкий спектр возможностей для роста и развития карьеры в инклюзивной среде, где вы будете чувствовать себя ценным и поддержанным, чтобы быть лучшей версией себя — как в личной, так и в профессиональной жизни. Как вы окажете влияние: Product Manager, Investly отвечает за выявление, приоритизацию и поддержку новых и улучшенных продуктов для развития цифровой инвестиционной платформы Investly. Это включает исследования и анализ для выявления новых или улучшенных продуктов и функций, которые поддерживают поддержание и развитие дорожной карты продукта для Investly в соответствии с коммерческим ростом. На основе этого они будут работать с отделом финансов над бизнес-кейсами, создавать высокоуровневые бизнес-требования для технических команд и создавать брифинги, а также предоставлять информацию для стратегий вывода на рынок для брендинга, платной рекламы в социальных сетях, рекламы, PR, контента, email/мобильных устройств, веб-сайтов и других каналов для маркетинга и других партнеров. Они также будут использовать данные для влияния и корректировки стратегий роста. Они будут работать с маркетинговым отделом, который будет отвечать за дизайн пути клиента, контент, выполнение маркетинговых технологий и дизайн кампаний, а также их выполнение в соответствии с этими приоритетами. Эта роль будет поддерживать долгосрочные стратегические планы роста продуктов и преобразовывать эти планы в тактики для команд по разработке программного обеспечения и клиентскому опыту, которые соответствуют целям бизнеса и дорожной карте продукта. Разрабатывать и владеть дорожной картой продукта — определяя стратегические бизнес-приоритеты и направление — в тесном партнерстве с командами по разработке программного обеспечения и клиентскому опыту. Руководить стратегической дорожной картой, которая согласовывает приоритеты продукта, инсайты клиентов и результаты бизнеса по всей Investly. Запрашивать и приоритизировать запросы данных у технических коллег и отдела финансов, включая качественные инсайты о клиентском опыте, а также точные финансовые данные. Искать и отслеживать A/B-тесты или эксперименты в продукте для достижения или превышения бизнес-результатов, работая вместе с техническими командами для поддержки реализации. Рекомендовать оптимизацию цифровых продуктов и маркетинга на основе данных. Проводить конкурентные обзоры и анализ для мониторинга и поиска возможностей и проблем в продуктах. Работать с командами разработчиков для приоритизации бэклога продуктов, связанных с ростом, поддерживая технические команды в выборе элементов, которые принесут наибольшую бизнес-отдачу в соответствии со стратегией роста. Создавать убедительные брифинги для запуска продуктов/услуг и их улучшений с уникальными ценностными предложениями. Оказывать поддержку командам по маркетингу и социальным сетям, предоставляя рекомендации по созданию информации о продуктах или образовательного контента (блоги, примеры успешных кейсов, видео), соответствующего целям бизнеса. Вносить вклад в определение бренда, поддержание его единообразия, коммуникацию и управление по всем каналам. Сотрудничать с юридическим отделом, отделом управления рисками и отделом соответствия требованиям для установления и поддержания соответствующего надзора за предоставлением всех маркетинговых материалов по всем каналам. Что мы ищем: Законченное высшее образование или эквивалентный практический опыт. 3+ года опыта работы с цифровыми продуктами, ориентированными непосредственно на клиента, разработки стратегий, дорожных карт и механизмов приоритизации функций. 2+ года опыта работы с цифровыми активами, опыт работы с криптовалютами является преимуществом. Опыт управления жизненным циклом продукта, от концепции до запуска. Определение требований к продукту, создание пользовательских историй и приоритизация бэклогов. Знание и опыт в области общего маркетинга, включая аналитику пути клиента или эквивалент. Опыт проведения или использования исследований пользователей, интервью с клиентами, юзабилити-тестирования и/или аналитики. Экспертиза, которую вы приносите: Сильная способность стратегически мыслить, определяя долгосрочное видение продукта и дорожную карту. Продемонстрированная способность принимать обоснованные решения в неопределенных или двусмысленных ситуациях. Опыт вывода на рынок через партнерство с заинтересованными сторонами в отделах маркетинга и продаж для запуска новых продуктов или функций. Отличные коммуникативные навыки, способность сообщать о продуктовой стратегии партнерам и заинтересованным сторонам на всех уровнях и способность писать четкие требования для технических заинтересованных сторон. Экспертные навыки управления заинтересованными сторонами (особенно при работе с техническими разработчиками, маркетингом и юридическим отделом) и продвижения межурупповых и кросс-функциональных решений. Техническая грамотность с пониманием архитектуры систем, API и технических ограничений. Навыки выполнения и управления проектами с возможностью управления сроками, объемами, приоритетами и поддержания команд в актуальном состоянии и движения вперед. Общая компенсация, отражающая ваше влияние: Мы верим, что исключительная работа заслуживает исключительного признания. Поэтому мы предлагаем конкурентоспособный компенсационный пакет, разработанный для поддержки вашего успеха сегодня и вашего финансового благополучия завтра. Для этой роли ваша общая компенсация включает: Базовая заработная плата и бонус по результатам работы: Общая годовая денежная компенсация (базовая зарплата плюс целевой бонус) составляет от 110 000 до 129 000 долларов США, в зависимости от опыта и квалификации. Взносы в RRSP: После 6 месяцев работы мы инвестируем в ваше будущее, делая взносы в RRSP — без требования соответствия со стороны сотрудника. Мы гордимся тем, что предлагаем компенсационный пакет, соответствующий требованиям провинциального законодательства о прозрачности заработной платы. Данное объявление представляет собой существующую вакансию в нашей организации — возможность занять должность, где ваши таланты внесут значительный вклад. Некоторые из способов, которыми мы поможем вам чувствовать себя ценным и поддержанным как часть нашей команды: Гибкие условия работы — 100% удаленная работа, гибридный режим и работа в офисе. Конкурентоспособная общая компенсация, включая взносы компании в ваш групповой RRSP без требования соответствия с вашей стороны. Комплексные медицинские льготы, начинающиеся с первого дня, с 100% оплатой страховых взносов работодателем, включая до 6000 долларов США ежегодно на услуги по охране психического здоровья и терапию. Пособие по уходу за ребенком до 100% заработной платы в течение 25 недель. До 650 долларов США на оборудование для домашнего офиса. Ще policy предоставления оплачиваемого отпуска, включая 2 оплачиваемых дня в год для волонтерства в благотворительной организации по вашему выбору. Программы разнообразия и инклюзивности, включая активную сеть групп поддержки сотрудников. Обширные возможности для профессионального развития, включая доступ к более чем 11 000 курсов обучения и развития, возмещение стоимости обучения и денежные вознаграждения за получение необходимой квалификации. Мы очень заботимся о создании заботливой, ориентированной на людей культуры и гордимся тем, что нас пятый год подряд признают одной из 100 лучших компаний Канады. Мы используем вспомогательный инструмент LinkedIn Hiring Assistant на базе ИИ для поддержки частей нашего процесса поиска, а также инструмент скрининга на базе ИИ, который помогает в скрининге и оценке заявок. Все решения о найме проверяются и утверждаются нашими рекрутерами. Если вы решите задать вопросы вспомогательному инструменту LinkedIn HR Hiring Assistant, пожалуйста, имейте в виду, что ответы не являются официальными и должны быть проверены на точность и полноту компанией Fidelity. Если вы будете отобраны для собеседования, рекрутер, который свяжется с вами, сможет наилучшим образом ответить на ваши вопросы. Fidelity Canada является работодателем с равными возможностями. Fidelity Canada стремится создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса ветерана, статуса коренного американца или любого другого юридически защищенного признака. Размещение в процессе подачи заявок. Fidelity Canada приветствует и поощряет заявки от людей с ограниченными возможностями. Размещение предоставляется по запросу для кандидатов, участвующих в процессе отбора. Если вам требуется размещение, пожалуйста, напишите нам по адресу контакт рекрутера. Без телефонных запросов или агентских предложений. Мы благодарим всех кандидатов за их интерес, но просим обратить внимание, что только отобранные кандидаты на собеседование будут уведомлены. Почему стоит работать в Fidelity? Мы гордимся тем, что являемся лауреатами следующих наград: Награды • 100 лучших работодателей Канады • Лучшие работодатели Большого Торонто • Лучшие работодатели Канады для семей • Лучшие работодатели Канады для молодежи • Сертифицирован как отличное место для работы® • Лучшие рабочие места для инклюзивности • Лучшие рабочие места для психического здоровья • Лучшие рабочие места для современной молодежи • Лучшие рабочие места для женщин • Лучшие рабочие места в сфере финансовых услуг и страхования • Лучшие рабочие места в Онтарио • Лучшие рабочие места с наиболее доверительным руководством • Лучшие компании LinkedIn в Канаде • Лучшее место для работы по версии Human Resource Director (HRD) • 5-звездочная программа льгот от HRD • 5-звездочный работодатель по разнообразию и инклюзивности от HRD Сертификаты • Сертифицированные канадские компании, проявляющие заботу • Награда Benefits Canada's Workplace Benefits Award — Стратегия будущего для работы • TalentEgg National Recruitment Excellence Award — Специальная награда за разнообразие и инклюзивность в подборе персонала • Canadian HR Reporter's Most Innovative HR Team