Software Engineer

Мы стремимся сделать банковское дело в 10 раз лучше. В 10x Banking («тен-экс бэнкинг») мы трансформируем финансовую индустрию с помощью нашей облачной платформы для банковских операций. Платформа 10x обслуживает глобальные банки и финансовые учреждения, включая Chase UK, Old Mutual и Westpac. Мы предлагаем разнообразное, глобальное сообщество, которое процветает благодаря инновациям и сотрудничеству. Решая захватывающие задачи с максимальной добросовестностью, мы стремимся оказывать положительное влияние через нашу работу на наших клиентов, их клиентов и сообщества, в которых мы работаем. Станьте частью чего-то большего – присоединяйтесь к нам и меняйте индустрию. О роли Будучи инженером-программистом в 10x, вы увлечены работой с передовыми технологиями, обладаете глубокими техническими знаниями и подтвержденным опытом работы с системами данных для создания масштабируемых решений. Эта роль предполагает глубокую работу по проектированию и реализации сложных распределенных систем с доступом ко всем частям банковского бэкэнда. Помимо технической стороны роли, вы обладаете подтвержденным опытом решения задач по доставке высококачественного программного обеспечения в высокопроизводительной и быстро развивающейся среде разработки. О вас Вы будете заинтересованы в решении проблем за пределами вашей непосредственной команды и продемонстрируете, что можете мыслить на нескольких уровнях: от стратегического и тактического до обеспечения операционной эффективности и доступности системы. Вы умеете читать код, а также проектировать и внедрять системы, которые могут превзойти строгие требования наших клиентов. Наш технологический стек: Экосистема Java / Spring Boot (и немного Kotlin) Kubernetes, Docker, Helm, Terraform, AWS Kafka, Redis, PostgresSQL, Spring reactive, Quarkus Gradle, Jenkins, SonarQube, Checkmarx Требования В идеале вы должны иметь... Солидный набор навыков разработки программного обеспечения на Java, желательно с использованием Java 21 или выше и фреймворка Spring, в частности Spring Boot 3.x.x. Демонстрируемый подход к разработке на основе тестов (Test-driven-development) с хорошим опытом написания модульных, интеграционных и функциональных тестов, специально для веб-сервисов. Опыт работы с Kafka и событийно-ориентированной архитектурой. Предварительный опыт работы с SQL-базами данных, глубокие знания PostgreSQL. Активный интерес к непрерывной интеграции / непрерывному развертыванию (Continuous Integration / Continuous Deployment), опыт работы с инструментами сборки, такими как Gradle / Maven. Активный интерес к процессу разработки, лучшим практикам и эксплуатации распределенных облачных микросервисов. Глубокие знания проектирования и построения RESTful API. Опыт построения и развертывания производственных микросервисов с использованием Docker / Kubernetes / Helm. Подтвержденный опыт разработки микросервисов на основе JVM, работающих в Kubernetes, и их полного жизненного цикла разработки. Подтвержденный опыт создания облачных решений с использованием AWS. Применимые знания в области технологий потоковой передачи событий (например, Kafka). Отличные коммуникативные навыки, прочная трудовая этика и сильное желание писать код производственного качества. Хороший опыт поставки программного обеспечения в Agile-среде, работая в составе Scrum-команды. Вы пишете высококачественный, чистый код, который является надежным, поддерживаемым и производительным. Вы можете оценить технические компромиссы и результаты, необходимые для создания оптимальных решений. Преимущества В 10x Banking мы верим в то, чтобы дать вам возможность выполнять работу! Наши преимущества здесь, чтобы поддержать вас, чтобы вы могли стать лучшим, кем вы можете быть. 25 дней отпуска в дополнение к государственным праздникам (с возможностью обменять некоторые государственные праздники на альтернативные даты, такие как Дивали или Ид). 1 выходной день в день рождения или около него. 4 дня благополучия (1 дополнительный оплачиваемый выходной в квартал, направленный на поддержание вашего личного благополучия). Удаленная работа: прокрутите вниз, чтобы увидеть требования к офису для этой роли. Расширенные родительские политики, включая отпуск по лечению бесплодия. Регулярные социальные мероприятия и группы по интересам. Возможность работать из любого места за пределами вашего обычного рабочего места – до 4 недель в год.

Карьерный рост и пути обучения. 1 оплачиваемый день волонтерства в год. Оплачиваемый отпуск (Sabbatical leave). Опционы на акции (Options pool). Частная медицинская страховка с возможностью добавления членов семьи. Пенсионная схема. Расширенная компания по оплате больничных. Страхование жизни. Страхование от потери трудоспособности. Подписка на приложение для благополучия Headspace. Гибкие льготы через зарплатный оклад (salary sacrifice). Подробнее о 10x Мы руководствуемся убеждением, что все, что мы делаем как бизнес, должно делаться правильно. Наши три основных ценности: Трансформация, Честность и Влияние поддерживают это. Узнайте, какова жизнь в 10x в Instagram, и узнайте, чем занимается компания, в LinkedIn. 10x Ways of Working Мы признаем, что лучший баланс между работой и личной жизнью может улучшить мотивацию, производительность и общее самочувствие людей. Именно поэтому, если в рабочем дне есть возможность, мы проявляем гибкость в отношении наших основных рабочих часов, чтобы заниматься тем, что для вас важно. Мы также знаем, что некоторая работа лучше выполняется дома, а некоторая – в офисе, и что универсальный подход не способствует высокой производительности. Именно поэтому 10x является организацией с удаленным доступом и поддерживает гибкий рабочий график. Эта роль требует посещения офиса примерно 2 раза в квартал, по согласованию с вашим руководителем. Кроме того, все собираются на наши ежеквартальные дни 10x Together Days для совместной работы, согласования стратегии и общения. Поскольку все сотрудники имеют контракты, заключенные в Лондоне, транспортные расходы до офиса несет сотрудник, а не 10x. Равные возможности для всех В 10x мы увлечены нашими сотрудниками и стремимся создавать более разнообразную и инклюзивную культуру. Мы строим сообщество, где каждый 10xer может быть самим собой на работе и чувствовать себя уверенно, достигая своего полного потенциала. Наши многочисленные сети сотрудников помогают усилить это видение. Наряду с оценкой технических возможностей для выполнения роли, наш процесс оценки определит, что вы можете уникального привнести в наши команды 10x, и ваш потенциал для процветания здесь (узнайте больше о нашем подходе к оценке). Общим для каждой роли, которую выполняют 10xers, являются 3 основных компетенции, которые мы ищем в наших будущих 10xers – Business Impact (Влияние на бизнес), Change Driver (Драйвер изменений) & Delivery Excellence (Превосходство в доставке). Мы стремимся обеспечить, чтобы ко всем соискателям работы относились одинаково и справедливо, и поощряем кандидатов всех этнических групп, рас, религий, полов, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или родительского статуса, возраста, нейроразнообразия или инвалидности. Аккомодации (Разумное приспособление) Мы признаем, что все разные. На самом деле, мы приветствуем различия. Если вам требуется какая-либо форма размещения во время процесса собеседования, пожалуйста, сообщите нам, чтобы мы могли принять меры для поддержки. Любая предоставленная вами информация будет записана и сохранена конфиденциально.