TEAM LEAD FARM | FACEBOOK

25 days ago

1,500 USD

per month

Details

Grade

Lead

Work format

Remote

A cover letter for this job

An email or a Telegram message to the recruiter

About the role

We are looking for a strong leader for our farm direction, who knows not only how to farm accounts but also how to build an effective system, manage a team, and provide buyers with quality consumables.

We already have a team of farmers — you won't have to build everything from scratch. We need someone who can strengthen current processes, implement relevant strategies, and take farming to a new level.

We need not just a supervising manager, but someone who understands farming from the inside and can turn the current team into a strong and stable direction.

Responsibilities

→ Manage the existing team of farmers and develop the farm department. → Work closely with buyers, promptly meet their needs, and resolve emerging issues. → Independently farm accounts, test, and implement relevant strategies. → Explore new approaches to farming, improve account quality, and extend their lifespan. → Monitor team efficiency and build processes for the real needs of buying.

Requirements

→ A specialist with practical Facebook farming experience. → Someone who knows current strategies and understands what truly works now. → A leader capable of organizing team work and taking responsibility for results. → Someone who can find common ground with buyers and understands the specifics of their work. → An initiative-taking specialist ready to propose solutions, test hypotheses, and scale successful approaches.

Benefits

→ Fixed salary of $1500 + KPI. → Remote work format. → A ready-made team of farmers and the opportunity to focus on developing the direction. → Freedom in decision-making and the ability to influence processes. → Space for professional growth and implementation of your own ideas.

Ищем сильного руководителя в фарм-направление, который умеет не только фармить аккаунты, но и выстраивать эффективную систему, управлять командой и обеспечивать баеров качественным расходником.

У нас уже есть команда фармеров — тебе не придётся строить всё с нуля. Нужен человек, который сможет усилить текущие процессы, внедрять актуальные связки и выводить фарм на новый уровень.

Что предстоит делать: → Управлять действующей командой фармеров и развивать фарм-отдел. → Работать в связке с баерами, оперативно закрывать их потребности и решать возникающие проблемы. → Самостоятельно фармить аккаунты, тестировать и внедрять актуальные связки. → Искать новые подходы к фарму, повышать качество аккаунтов и увеличивать срок их жизни. → Контролировать эффективность команды и выстраивать процессы под реальные потребности баинга.

Кого мы ищем: → Специалиста с практическим опытом фарма Facebook. → Человека, который знает актуальные связки и понимает, что действительно работает сейчас. → Руководителя, способного организовать работу команды и отвечать за результат. → Того, кто умеет находить общий язык с баерами и понимает специфику их работы. → Инициативного специалиста, который готов предлагать решения, тестировать гипотезы и масштабировать успешные подходы.

Что предлагаем: → Фикс $1500 + KPI. → Удалённый формат работы. → Готовую команду фармеров и возможность сосредоточиться на развитии направления. → Свободу в принятии решений и возможность влиять на процессы. → Пространство для профессионального роста и реализации собственных идей.

Нам нужен не просто контролирующий менеджер, а человек, который понимает фарм изнутри и способен превратить действующую команду в сильное и стабильное направление.

Узнал себя? Пиши в личные сообщения: