We are looking for a strong Facebook farmer who wants to go beyond routine and grow into the head of their own department.
Do you want to grow with the team, not just perform daily tasks?
Responsibilities
— Farm 25–30 Facebook accounts daily;
— Warm up accounts and control their quality;
— Analyze the reasons for bans, checkpoints, and disconnections;
— Prepare accounts for transfer to buyers;
— Create instructions and improve workflows;
Requirements
Experience is a must! From scratch to handing over accounts to a buyer
— Has at least 1 year of real experience in Facebook farming;
— Can confirm results with numbers or screenshots;
— Is well-versed in Meta's antifraud measures;
— Has experience managing people if you want to be a TL;
— Is ready not only to work with their hands but also to build a system
Benefits
Discussed individually
Remote work format
Schedule by agreement
Growth to Team Lead based on results and the desire to develop and scale the department.
Ищем сильного Facebook-фармера, который хочет выйти за рамки рутины и вырасти до руководителя собственного отдела.
Опыт обязательно! С 0 до передачи аккаунтов баеру
Что нужно делать:
— Фармить 25–30 Facebook-аккаунтов ежедневно;
— Прогревать аккаунты и контролировать их качество;
— Разбирать причины банов, чекпоинтов и вылетов;
— Готовить аккаунты к передаче байерам;
— Создавать инструкции и улучшать рабочие процессы;
Наш идеальный кандидат:
— Имеет от 1 года реального опыта в Facebook-фарме;
— Может подтвердить результаты цифрами или скринами;
— Хорошо разбирается в антифроде Meta;
— Имеет опыт управления людьми если хочешь быть ТЛ;
— Готов не только работать руками, но и выстраивать систему.
Наши условия:
Обсуждаем индивидуально
Удалённый формат работы
График по договоренности
Рост до Team Lead при результатах, и стремлении развивать и масштабировать отдел.
Хочешь расти вместе с командой, а не просто выполнять ежедневные задачи?
Тогда отправляй отклик HR:
В сообщении укажи вакансию и расскажите о своём опыте подробно, и результатах.
