We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
Doing Great Agency
3 months ago
Grade
Head
Experience
from 5 years
Work format
Remote
Employment
Full-time
English level
B2, upper-intermediate
An email or a Telegram message to the recruiter
Project Director at Doing Great Agency
Doing Great Agency is a communication agency. We have been working with the best projects in the markets of Russia for over 10 years, Central Asia for over 3 years, and soon, possibly, somewhere else ;) We have extensive expertise in creativity, strategic planning, and the integration of business and culture.
Our mission is to connect people and ideas, and our key values are WOW, communication, and an entrepreneurial approach.
Our clients include: Ultima Yandex Go, Befree, DARLING, Yandex Go, We Fry, Amediateka, Eggselent, VkusVill, Yandex Market, Tsvetnoy, FLOWWOW, as well as cultural and festival projects — Vyksa Festival, PARI FEST, Signal, Park Live Almaty, and many others. For 5 years, together with the "Anton is here" charity foundation, we have been organizing the "Anton is here" summer music festival.
Department Management — Lead a team of team leads and project managers — Develop the department structure according to the "team lead → project team" model — Distribute projects and manage team workloads — Plan departmental capacity and anticipate the need for new resources — Attract new project managers to the agency — Support project teams in decision-making for complex projects — Participate in important client negotiations and help find solutions in non-standard situations — Review key project documents: strategies, media plans, creative concepts, and assist in their refinement
Team Development — Develop team leads as managers — Conduct regular one-to-one meetings — Formulate development plans for project managers — Participate in hiring, onboarding, and developing department employees — Form a talent pool within the team — Strengthen the project department and ensure its readiness for an increased number of projects — Strengthen the team and develop the structure of team leads
Process Building — Identify bottlenecks in the project department's workflow — Implement processes that allow scaling the number of projects without loss of quality — Reduce manual control and operational errors — Together with the directorate, help the team identify and manage project risks in a timely manner
— At least 5 years of experience in project management in both line and management positions — Experience in agencies or a similar role in an in-house team — Good understanding of client service, a high level of industry insight and beyond, a deep understanding of the cultural context of Russia, St. Petersburg, and Moscow, as well as—preferably—Central Asia — Strong leadership qualities and experience in building and developing creative teams — Negotiation skills: ability to find common ground with clients, resolve or prevent conflict situations
Remote, Salary discussed individually
Проектный директор в Doing Great Agency
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Doing Great Agency — коммуникационное агентство. Работаем с лучшими проектами на рынках России — больше 10 лет, Центральной Азии — больше 3х лет и, скоро, возможно кое-где еще ;) У нас большая экспертиза в креативе, стратегическом планировании и интеграции бизнеса и культуры.
Наша миссия — соединять людей и идеи, а ключевые ценности — ВАУ, коммуникация и предпринимательский подход.
Наши клиенты: Ultima Яндекс Go, Befree, DARLING, Яндекс Go, We Fry, Амедиатека, Eggselent, ВкусВилл, Яндекс Маркет, Цветной, FLOWWOW, а также культурные и фестивальные проекты — Выкса-фестиваль, ПАРИ ФЕСТ, Signal, Park Live Almaty и многие другие. Уже 5 лет вместе с благотворительным фондом «Антон тут рядом» мы организовываем летний музыкальный фестиваль «Антон тут рядом».
Что нужно делать Управление отделом — Руководить командой тимлидов и проектных менеджеров. — Развивать структуру отдела по модели «тимлид → команда проджектов». — Распределять проекты и управлять загрузкой команд. — Планировать capacity отдела и заранее видеть потребность в новых ресурсах. — Привлекать новых проектных менеджеров в агентство — Поддерживать проектные команды в принятии решений по сложным проектам. — Подключаться к важным переговорам с клиентами и помогать находить решения в нестандартных ситуациях. — Проверять ключевые проектные документы: стратегии, медиа-планы, креативные концепции, помогать в доработке.
Развитие команды — Развивать тимлидов как руководителей. — Проводить регулярные one-to-one встречи. — Формировать планы развития проектных менеджеров. — Участвовать в найме, адаптации и развитии сотрудников отдела. — Формировать кадровый резерв внутри команды. — Усилить проектный отдел и обеспечить его готовность к росту количества проектов — Усилить команду и развить структуру тимлидов.
Построение процессов — Искать узкие места в работе проектного отдела. — Внедрять процессы, которые позволяют масштабировать количество проектов без потери качества. — Уменьшать количество ручного контроля и операционных ошибок. — Совместно с директорским составом помогать команде своевременно выявлять и управлять рисками на проектах.
Какие требования
— Опыт в проектном менеджменте на линейных и руководящих позициях от 5 лет
— Опыт в агентствах или на похожей роли в in-house команде
— Хорошее понимание клиентского сервиса, высокий уровень насмотренности в индустрии и за ее пределами, глубокое понимание культурного контекста — России, Санкт-Петербурга и Москвы, а также — желательно — Центральной Азии
— Сильные лидерские качества и опыт создания и развития креативных команд
— Умение вести переговоры: находить общий язык с клиентами, решать конфликтные ситуации или предотвращать их.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом: почта —
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 219,000 to 321,000
