We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
This job is closed
We kept the description for reference
Playerok
3 days ago
Grade
Junior
Experience
from 3 years
Work format
Remote
Employment
Full-time
Project Manager HR Tech (CRM) for Online Project
Playerok is a marketplace for digital goods and services. We connect buyers and sellers, ensure transaction security, and create our own products at the intersection of gaming, fintech, and e-commerce.
We are looking for a Project Manager for an internal HR platform that will integrate recruitment, leaves, and other processes, including work with internal currency. The platform is already under development.
You will be responsible for interaction with HR, IT, and department heads. Your task is to independently organize discussions, find out what the teams need, and transfer the gathered requirements and agreements to the project manager. You will help bring these solutions to pilot and acceptance.
What you will be doing
Initiate meetings with teams. Determine who to discuss the task with, explain the meeting's purpose in advance, and gather questions that need to be resolved
Understand HR processes. Find out how employees and managers currently work, where difficulties arise, and what results they expect from the CRM
Prepare tasks for discussion with the developer. Describe user scenarios and acceptance criteria, document disputed requirements, and bring open issues to the project manager for resolution
Maintain the roadmap and backlog. Document agreed priorities, deadlines, and dependencies. Communicate decisions to participants and ensure agreements are followed
Coordinate the pilot and transition. Together with HR, select pilot participants, prepare verification scenarios, and gather feedback. Coordinate with IT and security on who is responsible for data migration and reconciliation, access rights, and pre-launch checks
Collect feedback after releases. Find out where users get stuck and bring specific examples to the project manager for discussion of further improvements
The first result in the role will be to agree with the teams on the scope of the pilot, acceptance criteria, and those responsible for launch preparation, together with the project manager.
Project-менеджер HR Tech (CRM) в онлайн-проект
Playerok — маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, обеспечиваем безопасность сделок и создаём собственные продукты на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.
Мы ищем Project Manager для внутренней HR-платформы, которая объединит подбор, отпуска и другие процессы, включая работу с внутренней валютой. Платформа уже в разработке.
Вы будете отвечать за взаимодействие с HR, IT и руководителями подразделений. Ваша задача — самостоятельно организовывать обсуждения, выяснять, что нужно командам, и передавать руководителю проекта собранные требования и договорённости. Вы помогаете довести эти решения до пилота и приёмки.
Чем предстоит заниматься
Инициировать встречи с командами. Определять, с кем нужно обсудить задачу, заранее объяснять цель встречи и собирать вопросы, по которым нужно принять решение.
Разбираться в HR-процессах. Выяснять, как сотрудники и руководители работают сейчас, где возникают сложности и какого результата они ждут от CRM.
Готовить задачи к обсуждению с разработчиком. Описывать пользовательские сценарии и критерии приёмки, фиксировать спорные требования и выносить открытые вопросы на решение руководителя проекта.
Поддерживать дорожную карту и бэклог. Фиксировать согласованные приоритеты, сроки и зависимости. Доводить решения до участников и следить за договорённостями.
Координировать пилот и переход. Вместе с HR подобрать участников пилота, подготовить сценарии проверки и собрать обратную связь. С IT и службой безопасности согласовать, кто отвечает за перенос и сверку данных, права доступа и проверки перед запуском.
Собирать обратную связь после релизов. Выяснять, где пользователи застревают, и приносить руководителю проекта конкретные примеры для обсуждения следующих улучшений.
Первый результат в роли— вместе с руководителем проекта согласовать с командами объём пилота, критерии приёмки и ответственных за подготовку запуска.
Кого мы ищем
Будет плюсом
Что мы предлагаем
Most often 96,500 to 155,000
