Company: Hit Hunt (client - international company in the online gaming and digital services industry 🚀
Vacancy: CTO
Responsibilities
• Accelerate development and boost current teams: audit bottlenecks, optimize business processes, speed up delivery
• Dive into code and architecture (no need to write Python/Node.js/React yourself)
• Ensure system security: OWASP, protection against vulnerabilities and transaction errors
• Implement AI pipelines: code generation, test automation and Code Review, increase development speed
Requirements
• Experience managing multiple development teams
• Deep understanding of Python, Node.js, React
• Experience with security, financial transactions, and fraud prevention
• Experience implementing AI in development processes, real cases of TTM acceleration
Benefits
Work Format: Full-time
Income Level: willing to discuss
Location: Fully remote
• meal compensation $250 per month;
• coworking space compensation;
• voluntary medical insurance policy (DMS);
• compensation up to salary upon going on vacation and for the first two weeks of sick leave
Компания: Hit Hunt (клиент - международная компания в сфере онлайн-гейминга и цифровых сервисов 🚀
Вакансия CTO
Формат работы: Full-time
Уровень дохода: готовы обсуждать
Локация: Fully remote
💼Что предстоит делать:
• Ускорять разработку и бустить текущие команды: аудит узких мест, оптимизация бизнес-процессов, ускорение деливери
• Погружаться в код и архитектуру (писать Python/Node.js/React самому не нужно)
• Обеспечивать безопасность систем: OWASP, защита от уязвимостей и ошибок транзакций
• Внедрять AI-пайплайны: генерация кода, автоматизация тестирования и Code Review, повышение скорости разработки
🎯Что ожидаем:
• Опыт управления несколькими командами разработки
• Глубокое понимание Python, Node.js, React
• Опыт работы с безопасностью, финансовыми транзакциями и предотвращением фрода
• Опыт внедрения AI в процессы разработки, реальные кейсы ускорения TTM
❇️Компания предлагает:
• компенсация питания 250$ в месяц;
• компенсация коворкинга;
• полис ДМС;
• компенсация до оклада при уходе в отпуск и первые две недели больничного.
