We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
Belgrade, Serbia9 days ago
Grade
C-level
English level
B2, upper-intermediate
Relocation
Serbia, Belgrade
An email or a Telegram message to the recruiter
📍__ Belgrade, Serbia | Relocation | Payments / Fintech__
• Experience in positions like CTO, VP Engineering, or Head of Engineering; • Practical experience in payments and fintech: PSP, acquiring, processing, or banking systems; • Understanding of the full transaction lifecycle, including pay-in/pay-out, callbacks, settlement, and reconciliation; • Experience in developing high-load systems where technical failures directly impact financial results; • Experience managing an engineering team of 20+ people, building a structure with technical leads, and distributing responsibilities; • Strong technical expertise: ability to independently delve into architecture, logs, databases, and infrastructure during critical incidents; • Experience in building monitoring, on-call processes, SLA/SLO, and incident root cause analysis systems; • Understanding of financial systems and architectural principles: transactedness, ledger, idempotency, event-driven architecture; • Practical experience in ensuring system security, access and secret management, understanding of PCI DSS; • Experience working with PostgreSQL, ClickHouse, and message queues, such as Kafka or RabbitMQ
• Experience in high-risk, P2P, or cross-border payments; • Experience scaling engineering teams and transforming technical infrastructure; • Experience migrating a monolith to a service architecture without business interruption; • Experience interacting with banks and technical teams of payment partners; • Working English language proficiency
• A key leadership role reporting directly to the CEO; • Real influence on the technological strategy, architecture, and development of the payment platform; • Opportunity to shape the engineering team and define its structure; • Freedom in making technical decisions, choosing the stack, and scaling approaches; • Direct interaction with the business and participation in defining strategic priorities; • Competitive compensation; • Relocation to Belgrade with company support
📍__ Белград, Сербия | Релокация | Payments / Fintech__
Что важно: • Опыт на позициях CTO, VP Engineering или Head of Engineering; • Практический опыт в платежах и финтехе: PSP, эквайринг, процессинг или банковские системы; • Понимание полного жизненного цикла транзакций, включая pay-in/pay-out, callbacks, settlement и reconciliation; • Опыт развития высоконагруженных систем, где технические сбои напрямую влияют на финансовый результат; • Опыт управления инженерной командой от 20 человек, построения структуры с техническими лидерами и распределения ответственности; • Сильная техническая экспертиза: способность самостоятельно разбираться в архитектуре, логах, базах данных и инфраструктуре при критических инцидентах; • Опыт построения мониторинга, on-call-процессов, SLA/SLO и системы анализа первопричин инцидентов; • Понимание финансовых систем и архитектурных принципов: транзакционность, ledger, идемпотентность, event-driven architecture; • Практический опыт обеспечения безопасности систем, управления доступами и секретами, понимание PCI DSS; • Опыт работы с PostgreSQL, ClickHouse и очередями сообщений, например Kafka или RabbitMQ.
Будет преимуществом: • Опыт в high-risk, P2P или трансграничных платежах; • Опыт масштабирования инженерной команды и трансформации технической инфраструктуры; • Опыт миграции монолита на сервисную архитектуру без остановки бизнеса; • Опыт взаимодействия с банками и техническими командами платёжных партнёров; • Рабочий английский язык.
Что предлагаем: • Ключевую руководящую роль с прямым подчинением CEO; • Реальное влияние на технологическую стратегию, архитектуру и развитие платёжной платформы; • Возможность формировать инженерную команду и определять её структуру; • Свободу в принятии технических решений, выборе стека и подходов к масштабированию; • Прямое взаимодействие с бизнесом и участие в определении стратегических приоритетов; • Конкурентную компенсацию; • Релокацию в Белград с поддержкой компании.
📱
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 7,990 to 13,300
