Product Leader - Dressly

Title: Product Leader - Dressly Location: Any of our Offices (Kyiv / Lviv / Warsaw) / Hybrid

Что стоит знать о SKELAR? Это венчур-билдер — другими словами, компания, которая строит компании. С нами фаундеры создают consumer-бизнесы, которые становятся лидерами на глобальных рынках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech и других.

Скеларовцы строят tech-продукты, которые получают награды от Product Hunt, The Webby Awards и тысячи положительных отзывов на TrustPilot. Всего tech-продуктами наших бизнесов пользуются 10+ млн человек в мире. Все благодаря сильным командам, потому что наши специалисты — это ключевая ценность SKELAR.

Для профессиональной реализации мы создали среду с экспертизой и неограниченными возможностями — и ищем тех, кто стремится к вызовам.

Dressly — бизнес, который меняет fashion-индустрию через AI и индивидуальный подход. Команда создает личного AI-стилиста, который помогает людям быть собой и не бояться проявляться.

В конце 2024 года Dressly запустили мобильное приложение и разработали AI-фичи, которые обожают пользователи: AI-сканер гардероба, виртуальная примерка образов и др. А за 2025 год бизнес масштабировался х20! Мы строим продукт на глобальных рынках, в цифрах это 800K+ загрузок, оценка 4.4+ в App Store и x20 рост за 2025 год.

На этом этапе развития бизнеса мы в поиске Head of Product, стратегического партнера и визионера продукта. Это роль с полной ответственностью за продуктовый vision — от стратегии и roadmap до монетизации, а не за отдельную фичу или один канал. Ты будешь работать напрямую с фаундерами и управлять продуктом, который уже доказал PMF и входит в фазу прогнозируемого роста.

На этом этапе развития бизнеса мы в поиске Head of Product, стратегического партнера и визионера продукта. Это роль с полной ответственностью за продуктовый vision — от стратегии и roadmap до монетизации, а не за отдельную фичу или один канал. Ты будешь работать напрямую с фаундерами и управлять продуктом, который уже доказал PMF и входит в фазу прогнозируемого роста.

Каким будет твой следующий год:

— Ревью продуктовой стратегии и roadmap: наметить направление роста Dressly, балансируя между quick wins и стратегическими инициативами

— Ключевые метрики: вырастить activation, engagement, retention, LTV через системные эксперименты, A/B тесты и анализ данных;

— Управление командой: дохайрить кросс-функциональную продуктовую команду (PM, аналитика, дизайн), выстроить прозрачные процессы планирования и delivery;

— AI-first подход: углублять его в продукте — от R&D новых AI-фич до масштабирования победных гипотез;

— Взаимодействие с C-level: работать напрямую с фаундерами, принимая стратегические решения

— Развитие команды: прокачивать продуктовую экспертизу команды через менторинг и развитие PM-ов

Что для нас важно:

— 5+ лет опыта в РМ, включая опыт Head of Product/CPO в mobile B2C продукте с миллионной аудиторией;

— Опыт работы над subscription-бизнесом — понимаешь логику recurring revenue, retention и monetization loops;

— Практический опыт growth и retention: A/B тесты, продуктовые эксперименты;

— Аналитика и data-driven подход (Amplitude, Tableau/Looker или аналоги);

— Умение строить и масштабировать сильные команды;

— Стратегическое мышление, revenue oriented подход.

Будет очень релевантным:

— Опыт в fashion-tech, beauty-tech или другом consumer продукте;

— Опыт внедрения и масштабирования AI-фич со сложной логикой.

Если это звучит как интересный вызов — приглашаю познакомиться и почелленжить наше предложение.

В SKELAR мы построили среду для профессиональной самореализации:

• SKELAR Platform. Это операционное ядро венчур-билдера, которое помогает фаундерам быстрее проходить путь от нуля до единицы. Так команды бизнесов фокусируются на продукте — а 10+ команд в составе Platform закрывают функции Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT и другие.

• Нетворк и обмен опытом как часть культуры. Среди наших коллег — кофаундеры, которые запустили не один бизнес, а также сильнейшие специалисты на рынке. Поэтому у нас есть доступ к необходимой экспертизе на расстоянии вытянутой руки.

• Эксклюзивное доменное образование. Мы создали собственные учебные программы для тиммейтов на выбор — от 2-месячной школы для менеджеров-новичков до интенсивов по AI и профессиональных клубов по разработке, продакт-менеджменту и т.д.

• Влияние на системную помощь Украине. У нас есть благотворительный фонд SKELAR foundation, который создали сами скеларовцы — и благодаря каждому сотруднику воплощаем важные социальные проекты. Например, основали первый в Европе акселератор для ветеранов и формируем площадку для поддержки ветеранов на государственном уровне.

• Экосистема для продуктивной работы. Для скеларовцев созданы пространства, которые вдохновляют на результат — с собственным спортзалом, скалодромом, зелеными зонами Bali и библиотеками. В спейсах, где сервис, безопасность и комфорт синхронизированы с темпом роста команд, получаем вау-опыт и работаем эффективнее.

Приглашаем строить the next big everything в SKELAR вместе!