— Lead a cross-functional team: motivate, develop, and lead people
— Be responsible for "momentum": plan sprints/tasks, coordinate work, and keep a finger on the pulse of projects
— Build and optimize internal processes, implement best practices and standards
— Keep the focus on results: monitor metrics (KPIs), quality, and delivery deadlines
— Be the link: negotiate with stakeholders, manage resources and risks, resolve complex situations
Requirements
— Team Lead experience – from 5 years, preferably in different companies
— Technical background: grew up as a developer or architect (language/stack is not critical)
— Management/technical ratio – approximately 70/30: you are a tactician who leads the team, formulates tasks, and controls deadlines
— Know Scrum/Kanban and have worked with them in practice
Benefits
Salary: from 400,000 ₽ and above, depending on experience and project
Format: Remote (Russian Federation), time difference with Moscow no more than +2 hours is allowed.
в Quickly Search
ЗП: от 400 000 ₽ и выше, в зависимости от опыта и проекта
Формат: Удалённо (РФ), допустима разница с Москвой не более +2 часа.
Что нужно будет делать:
— Возглавить кросс-функциональную команду: мотивировать, развивать и вести за собой людей.
— Отвечать за «движуху»: планировать спринты/задачи, координировать работу и держать руку на пульсе проектов.
— Выстраивать и оптимизировать внутренние процессы, внедрять лучшие практики и стандарты.
— Держать фокус на результате: следить за метриками (KPI), качеством и сроками сдачи.
— Быть связующим звеном: договариваться со стейкхолдерами, управлять ресурсами и рисками, разруливать сложные ситуации.
Кого мы хотим видеть:
— Опыт тимлида — от 5 лет, желательно в разных компаниях
— Технический бэкграунд: выросли из разработчиков или архитекторов (язык/стек не принципиален).
— Соотношение управления и техники — примерно 70/30: вы тактик, который ведёт команду за собой, формулирует задачи и контролирует сроки.
— Знаете Scrum/Kanban и работали с ними на практике.
