We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
Limassol, Cyprus4 months ago
Grade
Middle
Experience
from 2 years
Work format
Onsite
Employment
Full-time
English level
B2, upper-intermediate
An email or a Telegram message to the recruiter
🌟 We are looking for an HR Business Partner in an international company in Cyprus. If you like to be not just an HR, but a real partner for the business, to independently manage all HR processes and influence the team's development — this role is for you. The area of responsibility includes about 150 employees and 1 Recruiter.
✨ Fully support employees at all stages: from onboarding to offboarding ✨ Consult managers on HR issues and team development ✨ Resolve employee relations cases and maintain a healthy work atmosphere ✨ Launch and implement HR initiatives ✨ Analyze HR metrics and prepare reports ✨ Coordinate the Recruiter's work and assist with hiring priorities ✨ Develop a strong corporate culture together with leaders
🔸 2+ years of experience as an HR Generalist or HR Business Partner 🔸 Experience in independently managing the full HR cycle 🔸 Spoken English + Russian or Ukrainian — mandatory 🔸 Knowledge of labor legislation and modern HR practices 🔸 Ability to build trusting relationships with managers and employees 🔸 Independence, initiative, and a high level of responsibility
🔸 Experience in management or mentoring will be an advantage
📍 Location: Limassol, Cyprus (office) 🏡 Format: office with the possibility to switch to hybrid after 6 months ⏰ Schedule: Mon–Fri, 09:00–18:00 💸 Salary: discussed individually
💎 Competitive salary 🏢 New modern office in the center of Limassol 📄 Official employment 🏡 Opportunity to switch to hybrid after the probation period 💻 Corporate equipment 🎉 Corporate events, team buildings, and a great team 📈 Real prospect of growing to CHRO as the company develops
🌟 Ищем HR Business Partner в международную компанию на Кипре. 📍 Локация: Лимассол, Кипр (офис) 🏡 Формат: офис с возможностью перейти на гибрид после 6 месяцев ⏰ График: Пн–Пт, 09:00–18:00 💸 Зарплата: обсуждается индивидуально
Если вам нравится быть не просто HR, а настоящим партнером для бизнеса, самостоятельно вести все HR-процессы и влиять на развитие команды — эта роль для вас. В зоне ответственности — около 150 сотрудников и 1 Recruiter.
🎯 Кого ищем: 🔸 От 2 лет опыта в роли HR Generalist или HR Business Partner 🔸 Опыт самостоятельного ведения полного HR-цикла 🔸 Разговорный английский + русский или украинский — обязательно 🔸 Знание трудового законодательства и современных HR-практик 🔸 Умение выстраивать доверительные отношения с менеджерами и сотрудниками 🔸 Самостоятельность, инициативность и высокий уровень ответственности 🔸 Опыт управления или наставничества будет преимуществом
🚀 Чем предстоит заниматься: ✨ Полностью сопровождать сотрудников на всех этапах: от онбординга до оффбординга ✨ Консультировать менеджеров по HR-вопросам и развитию команд ✨ Решать employee relations кейсы и поддерживать здоровую рабочую атмосферу ✨ Запускать и внедрять HR-инициативы ✨ Анализировать HR-метрики и готовить отчеты ✨ Координировать работу Recruiter и помогать с приоритетами по найму ✨ Вместе с руководителями развивать сильную корпоративную культуру
🎁 Что предлагают: 💎 Конкурентную зарплату 🏢 Новый современный офис в центре Лимассола 📄 Официальное оформление 🏡 Возможность перейти на гибрид после испытательного срока 💻 Корпоративную технику 🎉 Корпоративы, тимбилдинги и классную команду 📈 Реальную перспективу вырасти до CHRO по мере развития компании
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 3,280 to 5,050
