We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
4 months ago
Grade
Senior
Experience
from 3 years
Work format
Remote
Employment
Full-time
English level
B2, upper-intermediate
An email or a Telegram message to the recruiter
🔥 Product owner
An international product IT company that develops and supports high-load projects for large companies, the majority of which are online entertainment services, is looking for a Product owner.
— Formulate the product vision and high-level strategy together with the team and the general producer; — Plan and prioritize features, maintain the product roadmap; — Manage the project through all stages: from concept and pre-production to release and post-release support/development; — Ensure final quality and readiness for release; — Manage product risks, make adjustments to scope and priorities; — Conduct demos and coordinate key changes with stakeholders; — Work in conjunction with the PM: decomposition, execution control, release cycles; — Participate in team recruitment: final decision on hiring key specialists; participation in the selection of technical roles together with the PM and leads; — Participate in evaluating the performance of key team members together with leads and the PM
Authority: — Final say on key product decisions, features, and timings; — Veto power on hiring key specialists; — Ability to change priorities and strategy within the product goals
— 3+ years of experience in game production/development management; proven experience in full cycle and releases; — Experience working with a standard cross-functional team; — Strong skills in planning, prioritization, quality acceptance, and risk management; — Experience in online entertainment services
— Remote work format; — Minimal bureaucracy and adequate processes; — Paid sick leave; — Paid vacation; — +4 additional days off per year; — Partial compensation for English courses (Skyeng); — Company support in difficult life situations
🔥 Product owner
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Product owner.
Чем предстоит заниматься: — Формировать видение продукта и верхнеуровневую стратегию совместно с командой и генеральным продюсером; — Планировать и приоритизировать фичи, вести продуктовый roadmap; — Вести проект через все стадии: от концепта и pre-prod до релиза и пост-релизной поддержки/развития; — Обеспечивать итоговое качество и готовность к релизу; — Управлять продуктовыми рисками, вносить корректировки в объём и приоритеты; — Проводить демо и согласовывать ключевые изменения со стейкхолдерами; — Работать в связке с PM: декомпозиция, контроль исполнения, релизные циклы; — Участвовать в подборе команды: финальное решение по найму ключевых специалистов; участие в отборе технических ролей совместно с PM и лидами; — Участвовать в оценке эффективности ключевых членов команды совместно с лидами и PM.
Полномочия: — Финальное слово по ключевым продуктовым решениям, фичам и таймингам; — Право вето по найму ключевых специалистов; — Возможность менять приоритеты и стратегию в рамках целей продукта.
Что важно: — От 3 лет опыта в продюсировании/управлении разработкой игр; подтверждённый опыт полного цикла и релизов; — Опыт работы с кросс-функциональной командой стандартного состава; — Сильные навыки планирования, приоритизации, приёмки качества и управления рисками; — Опыт в развлекательных-онлайн сервисах.
Что предлагает компания: — Удаленный формат работы; — Минимум бюрократии и адекватные процессы; — Оплачиваемые больничные; — Оплачиваемый отпуск; — +4 дополнительных day off в год; — Частичная компенсация курсов английского (Skyeng); — Поддержка со стороны компании в сложных жизненных ситуациях.
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 3,340 to 5,150
