Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Кипр4 месяца назад
Грейд
Head
Опыт работы
от 5 лет
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Релокация
Кипр
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
🌍 Head of HR 📍Location – Кипр
Мы ищем HR-директора, который возглавит HR-стратегию и операции компании.
• Руководство и развитие HR-команды: постановка целей, контроль рабочей нагрузки, развитие профессионального роста и обеспечение качества процессов • Внедрение и оптимизация HR-политик, процедур и стандартов • Консультирование линейных менеджеров по HR-вопросам, поддержка организационных изменений и мониторинг релевантности структуры компании • Подготовка и анализ HR-метрик (текучесть кадров, вовлеченность, производительность команды) • Разработка рекомендаций по укреплению внутреннего бренда работодателя и повышению удержания сотрудников • Тесное сотрудничество с C-level руководством для достижения стратегических бизнес-целей
• Более 5 лет опыта на должностях HRD, Head of HR и старшего HR-руководителя • Подтвержденный опыт управления командой из 10+ человек и поддержки операций в компании с более 1000 сотрудников • Глубокое понимание современных HR-практик и инструментов, способность масштабировать процессы в быстрорастущей среде • Сильное стратегическое и аналитическое мышление — способность преобразовывать бизнес-цели в эффективные HR-решения • Отличные коммуникативные и лидерские навыки, подтвержденный опыт сотрудничества с топ-менеджментом • Предыдущий опыт работы в технологической или IT-сфере
• Работа в международной команде профессионалов из отделов разработки, маркетинга, операций и финансов • Конкурентоспособный компенсационный пакет и медицинская страховка • Оплачиваемый отпуск, больничный и дополнительные выходные дни • Корпоративные программы обучения, участие в международных конференциях и поддержка профессионального развития
🌍 Head of HR 📍Location – Cyprus
We are looking for a Head of HR to lead the company’s HR strategy and operations.
✅ Requirements: •5+ years of experience on positions HRD, Head of HR and senior HR leadership role • Proven experience managing a team of 10+ and supporting operations in a company with 1000+ employees • Deep understanding of modern HR practices and tools, with the ability to scale processes in a fast-growing environment • Strong strategic and analytical mindset — ability to translate business goals into effective HR solutions • Excellent communication and leadership skills, proven collaboration with top management • Previous experience in a tech or IT-driven environment
📌 Responsibilities: • Lead and develop the HR team: set goals, monitor workload, foster professional growth, and ensure process quality • Implement and optimize HR policies, procedures, and standards • Advise line managers on HR matters, support organizational changes, and monitor the relevance of the company structure • Prepare and analyze HR metrics (turnover, engagement, team performance) • Develop recommendations to strengthen the internal employer brand and improve employee retention • Collaborate closely with C-level executives to address strategic business objectives
🎯 Offer: • Work in an international team of professionals across development, marketing, operations, and finance • Competitive compensation package and health insurance • Paid vacation, sick leave, and additional days off • Corporate training programs, global conferences, and professional development support
📧 Send your CV:
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 4 070 до 6 800