Team Lead L&D Projects

🚀 Ищем Team Lead L&D Projects в RedCore!

Мы ищем опытного руководителя в направлении Learning & Development, который возьмёт на себя развитие команды L&D Projects и ключевых корпоративных программ обучения.

Это роль с высоким уровнем самостоятельности и возможностью напрямую влиять на развитие L&D-направления, подходы к обучению сотрудников и эффективность внутренних программ.

🌍 Формат: Full-time, Hybrid / Remote

Что особенно интересно в этой роли?

• Лидерство и влияние: возможность развивать команду, формировать подходы к работе и влиять на развитие корпоративного обучения.
• Масштаб проектов: работа с программами развития сотрудников, от онбординга и профессионального обучения до менторинга и других L&D-инициатив.
• Близость к бизнесу: прямое взаимодействие с бизнес-заказчиками и руководителями, возможность предлагать собственные решения и видеть результаты обучения.
• Пространство для новых идей: совершенствование L&D-процессов, внедрение AI и digital-инструментов, автоматизация и развитие современных подходов к обучению.

Кого мы ищем?

• 5+ лет опыта в HR, из них 3+ года в корпоративном L&D.
• Опыт работы в крупных коммерческих компаниях.
• Опыт управления командой от 3 человек.
• Опыт реализации масштабных корпоративных L&D-проектов.
• Опыт взаимодействия с senior management и C-level.
• Понимание современных подходов к L&D, Organizational Development и Change Management.
• Английский B2+.

Опыт в iGaming / Gambling / Betting будет преимуществом, но не обязателен.

Если вам интересно управлять L&D-проектами и влиять на то, каким будет корпоративное обучение внутри компании, буду рада познакомиться! 🙂

Буду так же благодарна за рекомендации и репосты ❤️