Made Tech
Бристоль, Великобритания
Должность: Ведущий технический архитектор Местоположение: Любой офисный центр в Великобритании (Бристоль / Лондон / Манчестер / Суонси) / гибридный формат
Наши ведущие технические архитекторы отвечают за руководство и реализацию стратегически важных, сложных клиентских проектов в рамках нашего портфеля клиентов. Мы считаем, что отличное исполнение основано на глубоком понимании наших клиентов и их потребностей, сильных навыках дисциплины и экспертных знаниях, отличном лидерстве и четком видении долгосрочных и эффективных изменений в среде государственного сектора. Мы ожидаем, что наши ведущие технические архитекторы привнесут все это и заразят наши команды по реализации проектов тем же энтузиазмом.
Успешный кандидат будет руководить аспектами технической архитектуры и кибербезопасности в наших клиентских проектах, а при необходимости — более широкой реализацией в рамках аккаунта (или отрасли). Он будет обучать и развивать членов команды в их проектах, предоставляя им подробную обратную связь по производительности, а также контролировать общую реализацию для достижения наивысшего уровня удовлетворенности клиентов.
Кроме того, наши ведущие технические архитекторы отвечают за взаимодействие с нашими клиентами для понимания их проблем и построения долгосрочных, доверительных отношений. Они также будут контролировать несколько одновременных клиентских проектов, чтобы обеспечить качество и способствовать обмену передовым опытом в рамках наших проектов и отраслей.
Наши ведущие технические архитекторы являются членами руководящей команды практики технической архитектуры и кибербезопасности, отвечающими за развитие потенциала практики для удовлетворения потребностей бизнеса и ускорение роста практики, их аккаунта и более широкого бизнеса.
Вы будете отвечать за элементы реализации, специфичные для практики и сервисной линии, в рамках вашего проекта/аккаунта, а также совместно нести ответственность за общую реализацию результатов для клиента. Вы будете использовать свои знания клиента и реализации для поддержки команд аккаунта и отрасли в выявлении возможностей и разработке клиентских решений.
Подходящий для этой роли кандидат будет делать это, сочетая свой опыт в технической дисциплине/ремесле, лидерские навыки и отраслевую сеть с непревзойденным опытом Made Tech в предоставлении цифровых услуг и цифровой трансформации для государственного сектора.
Если вам требуется это описание вакансии в другом формате или другая поддержка при подаче заявки, напишите по адресу контакт рекрутера.
Мы верим, что можем использовать технологии для улучшения государственных услуг. Мы также считаем, что это происходит наилучшим образом, когда наша собственная команда представляет общество, которое фактически пользуется услугами, над которыми мы работаем. Мы коллективно продолжаем развивать культуру, которая является счастливой, здоровой, безопасной и вдохновляющей для людей всех слоев общества и с разным опытом, поэтому мы призываем людей из недостаточно представленных групп подавать заявки на вакансии у нас.
При подаче заявки мы свяжем вас с членом нашей команды по подбору талантов, который поможет с любыми потребностями или корректировками, которые нам может потребоваться внести, чтобы помочь вам с вашей заявкой. Мы подготовили этот блог как ресурс, чтобы поделиться информацией о разумных корректировках и примерами того, что это может включать. Мы также приветствуем любые отзывы о том, как мы можем улучшить опыт для будущих кандидатов.
Мы всегда прислушиваемся к нашим растущим командам и развиваем доступные для наших сотрудников преимущества. По мере нашего роста растут и наши преимущества, а мы быстро растем. Недавно мы внедрили гибкую платформу льгот, которая включает схему Smart Tech, схему Cycle to work и индивидуальный бюджет на льготы, который вы можете инвестировать в план медицинского страхования или пенсионный план. Мы также уделяем большое внимание общению и имеем календарь мероприятий по социальным вопросам и благополучию для всех сотрудников, к которым они могут присоединиться по желанию.
Вот некоторые из наших самых популярных преимуществ:
Все большее число наших клиентов указывают на минимальный уровень допуска SC (security check) для работы над их проектами. В результате мы ожидаем, что все успешные кандидаты на эту должность будут иметь соответствующую квалификацию. Право на получение SC требует 5 лет проживания в Великобритании и 5-летней истории трудоустройства (или с момента окончания полного среднего образования). В идеале, не более 30 дней подряд, проведенных за пределами Великобритании за последние пять лет. Обратите внимание, что если на любом этапе процесса собеседования станет очевидно, что вы не имеете права на получение SC, мы не сможем продолжить рассмотрение вашей заявки и свяжемся с вами, чтобы объяснить причину.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Lead
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить