HR Director (HRD)

Привет всем 👋

У моих партнёров открыта вакансия HR Director (HRD).
Поиск идёт под NDA, название компании раскрываем на этапе интервью.

Партнёры - действующая международная CPA-сеть в high-risk вертикалях. Ищут человека в топ-команду, который возьмёт на себя всю HR-функцию и будет вместе с собственниками определять, какой станет компания через год.

Обязанности: ▪️ Разработка HR-стратегии под цели бизнеса, оргструктура и планирование численности. ▪️ Привлечение сильных специалистов на ключевые роли и развитие HR-бренда через команду. ▪️ Системы мотивации: грейды, KPI, бонусные схемы, оценка и развитие руководителей. ▪️ Культура и удержание: вовлечённость, внутренние коммуникации, честная работа с проблемами в командах. ▪️ Автоматизация и аналитика: современные HR-tech и AI-инструменты, метрики, HR-бюджет, отчётность собственникам. ▪️ Управление HR-командой, в перспективе запуск HR-блока международного колл-центра с нуля.

Требования: ▪️ От 5 лет в HR, из них от 3 лет в роли HRD или Head of HR в affiliate, performance-маркетинге, iGaming, нутре или смежной high-risk нише. ▪️ Опыт управления всей HR-функцией и собственной HR-командой. ▪️ Кейсы построения или перестройки функции с результатом в цифрах. ▪️ Умение приводить сильных специалистов на сложные и редкие позиции. ▪️ Опыт разработки систем мотивации для performance-ролей. ▪️ Опыт внедрения инструментов автоматизации (ATS, HRIS, AI) в работу HR. ▪️ Мышление руководителя: стратегию и цели вы формируете сами. ▪️ Свободный русский или украинский.

Партнёры предлагают: ▪️ Роль в топ-команде и прямую работу с собственниками. ▪️ Полный мандат на изменения: команда, бюджет, современные инструменты. ▪️ Запуск нового направления с нуля под вашим руководством. ▪️ Удалённый формат работы, GMT+2. ▪️ Быстрые решения без долгих согласований.

Буду ждать ваших сообщений или рекомендаций 🙂 контакт рекрутера